Kérdezz-felelek

6 és fél évig otthon voltam a kisfiammal aki tartósan beteg volt és állandó felügyelet kellett mellé. Sajnos előtte nem volt munkaviszonyom. Beszámolnak-e valamennyi évet ebből a 6 és fél évből. mert kaptam utána gyermekgondozási segélyt. Az a szomorú, hogy már el is temettem sajnos a kisfiam.

1955-ös születésű vagyok, augusztusban töltöm a 64. életévemet és rokkant ellátásban részesülök. A neten olvastam, hogy 3-4 hónapot is késik a nyugdíjak kifizetése az igénylés után. Tudom nekem már kötelező igényelni az öregségi nyugdíjat, de mennyivel előtt kellene ezt megtennem, hogy ne legyen kiesésem? Egyedül élek, elég sok a gyógyszerköltésem, a rezsit is nekem kell fizetnem, ami nem kevés összeg. Sajnos a 3-4 hónapos kiesés rengeteg összeg. Csökkenhet-e a nyugdíjam az új megállapítás miatt? Az igényemet beadhatom-e a Kormányirodán az önkormányzatnál vagy muszáj a Nyugdíjfolyósítóhoz menni? Nehezen mozgok, csak ezért kérdezem.

Külföldön élő kettős állampolgár vagyok, a Magyarországon letöltött szolgálati időmből 20 év helyett 19 év és 10 hónapom van meg. Németországban ledolgoztam 28 évet. Kérdésem a következő: jár nekem öregségi nyugdíj, ha nincs meg a teljes 20 évem?

Augusztus elsejével mehetek nyugdíjba, akkor lesz még a 40 évem. Pillanatnyilag dolgozom. Mi a teendőm?

Kanadában élő 58 éves rokkant nyugdíjas vagyok. Azt szeretném kérdezni, hogy én kaphatok-e valamilyen kárpótlást az édesapám után, mert ő a Don kanyarnál esett foságba és négy évig volt Oroszországban, ahol négy lövést kapott.

1959 áprilisában született férfi vagyok. Férfiaknál van-e védett kor?

58. Elmúltam. Kérhetem az elő nyugdíjat?

Élettársi kapcsolatot lehet az élettárs halála után is bizonyítani az özvegyi nyugdíj kérése miatt?

Orvos vagyok, tavaly április 01-el nyugdíjaztak úgy, hogy március 31-én kiléptem (tehát még dolgoztam) és április 02-vel ismételten visszavettek dolgozni.Tehát az úgynevezett "sétáló időm nem történt meg. Jelenleg 1 év nyugdíj alatt töltött, ledolgozott év után véglegesen elszeretnék menni, de a "sétáló időmet " a kórház azon a címen, hogy én mondok fel megtagadja /véleménye szerint nincs jogom hozzá, mert én mondok fel/ Lehetséges-e ez? Milyen jogon vonják meg tőlem a sétáló időt ? Lehetséges-e ez?

Férjem 2010. július 30-án halt meg, kaptam utána özvegyi nyugdíjat 1 évig. 2019. október 16-án töltöm be a 64 évet, nyugdíjra ettől lennék jogosult, de a munkahely még 5 hónap felmentési időt tesz rá erre, ami 2020. márciusában járna le. Akkor még feléleszthető az özvegyi nyugdíjam? Belefér még a 10 évbe? Vagy mindenképpen 2019-ben el kell mennem nyugdíjba, hogy megkapjam még az özvegyit?

A férjem 1991-ben üzemi baleset következtében halt meg. Ebből kifolyólag hozzátartozói ellátást állapítottak meg részemre, melyet a mai napig kapok, Most 58 éves vagyok, 65 éves koromban mehetek el saját jogon nyugdíjba. Az lenne a kérdésem, hogy ha betöltöm a nyugdíjkorhatárt, azt követően kaphatok-e a férjem után özvegyi nyugdíjat, vagy megmarad-e a baleseti hozzátartozói nyugdíj?

40 éves munkaviszonnyal fogok jövőre rendelkezni. Óvónőként dolgozom, s érdeklődni szeretnék, hogy mennyi felmentési idő jár. Ebből mennyit vehet igénybe a munkáltató. Igaz-e az, hogy a vezető óvónőnek 8 hónap felmentés jár anélkül, hogy ebből le kellene dolgoznia, és a beosztott óvónőnek pedig 8 hónap, de ebből 4-t le kell dolgoznia?

Egy hét táppénz esetén mennyi cafeteriától esem el, ha OTP Szép kártyára gondolok, amire havi 25500 Ft-ot kapok.

Állami cégnél dolgozok akkor jár cafeteria, ha pl egyetemen dolgozom?

Korhatár előtti ellátásban részesülök de mellette dolgozom.A kérdésem az lenne,hogy nyugdíjasként jár-e betegség esetén táppénz? Ugyanez a kérdés a nők40-el nyugdíjba lévőknél is.

Érdeklődnék, hogy 20 évig büntetőügyben dolgozó voltam és 30 éves munkaviszonyom volt. 2000. májustól leszázalékoltak és a munkahelyem így szolgálati nyugdíjba helyezett. 2012. januártól szolgálati járadékosnak visszaminősítettek, úgy százalékoltak le, hogy semmilyen körülmények között sem hívhatnak vissza BM dolgozónak. Érdeklődnék, hogy a 20 év büntetőügy időre nekem jár-e a 4 év szolgálati idő?

Az anyósom közszférában dolgozik 21 éve, most vették észre, hogy már egy évvel meghaladta a nyugdíjkorhatárt, (az életkora is és a ledolgozott évek száma is megvan) ezért közölték vele, hogy nyugdíjba kell mennie, de mindent csak akkor indíthat el, ha előbb letölti a felmentési időt ami 8 hónap de aktívan csak 4-et kell. Igaz az, hogy csak a 8 hónap után veheti fel a kapcsolatot a nyugdíjintézettel és indíthatja el a folyamatot?

Jelenleg Kanadában élő, korábban Magyarországon dolgozó személy a kanadai magyar konzulátuson elindította a nyugdíjazási folyamatát, és szeretne érdeklődni mikorra lesz megállapítva a nyugdíj összege. Milyen szervet kell keresnie és mi az ő elérhetőségük, e-mail/telefonszám.

Áprilisban betöltöm a 60. évemet. Jelenleg rokkantsági ellátást kapok, 32 ezer forintot, mellette minimálbérért dolgozom. Sajnos már csak február végéig, megszűnik a szerződésem és nem hosszabbítják meg. Az a kérdésem, hogy ha lemondok a rokkantsági ellátásról, álláskeresőként, munkanélküliként regisztrálhatok-e és később kaphatok-e nyest?

Ez év májusában lesz a születésnapom, 64 éves leszek. Nyugdíjba kívánok menni, mivel jelenlegi munkáltatóm- ahol alkalmazott vagyok munkakörömben nem tud tovább foglalkoztatni. A cég munkaügyese szerint a munkaviszonyomat május 16-ával megszünteti, de a cégnél eltöltött idő után kb. 50 nap, míg a papírokat kiadják, mert az utolsó 4 negyedév átlagával valami felmentési összeget adnak. Csak ezután tudom a nyugdíjba vonulási kérelmemet beadni. /sajnos itt az elintézési idő is hosszú, konkrét nyugdíjat csak sokára kapok majd. Azt mondták felmondanom nem kell, de ők majd intézik. Sajnos nem vagyok a jogi dolgokban járatos, mert én úgy gondoltam, hogy már most jelezném a munkáltatóm felé, hogy mivel elértem a nyugdíjkorhatárt, ezért szeretném a munkaviszonyomat megszüntetni nyugdíjba vonulás miatt közös megegyezéssel. Azt is gondoltam, hogy természetesen május 16-ig kidolgozom az időmet. Régi tudomásom szerint ha jár felmentési idő, akkor azt a május 16-át megelőző időpont előtt felment, nem kell dolgoznom, s ha viszont úgy ítéli meg, hogy a 2011.01.01-től a felmondásig eltelt időt figyelembe veszi, akkor megszűnik a munkaviszony és leszámfejti az 50 napra járó "végkielégítést". Tudom nem így hívják, de ez talán a végzett évek munkájának az elismerése. Nem tudom mit tegyek. Felmondjak vagy nem értem, ha megszűnik a munkaviszony, hogyan tart még július 5-ig.