Kérdezz-felelek

Szeretném megkérdezni hány nap szabadság jár, ha 2019 áprilisában 64-évesen megyek el öregségi nyugdíjba ?

Kolléganőm 1964-ben született, 3 gyermeket szült. Szolgálati ideje 37 év néhány nap, és a nők 40 év jogosultsághoz 35 év néhány nap van. Mikor mehet nyugdíjba?

Van egy élettársam bár nincs bejelentve, de ő özvegyi nyugdíjban részesül, maradtak árvák is. Most nekünk lesz közös babánk. A kérdés kapja-e a párom az özvegyi nyugdíjat, ha a pici megszületik?

Érdeklődnék, hogy az ideglenes özvegyi nyugdíj egy év után jár-e, mert a lányom iskolás magántanuló lett és fogyatékkal él.

Saját lakásunk van 1 gyerünk már megszületett, a másodikat most várjuk. a lakásra van hitelünk is. Ha megszületik a második gyerekünk a hitelintézetnél jogosultak vagyunk-e valamilyen elengedésre a gyerekek után. Az első gyerekre sem kértünk semmit. Milyen lehetőségünk van?

Szeretném megkérdezni, hogy a férjem és Én is süketnémák vagyunk, jár e pótszabadság?

32 éves németországi tartózkodásom után lettem rokkant, német - magyar állampolgár vagyok. A legjobb 12 évem: ipari iskola. afrikai munkavállalás, 3 év magán cég stb. Mennyi rokkantsági nyugdíjra számíthatok Magyarországról? Hogyan bírálják el a rokkant nyugdíj összegét?

Rokkantsági ellátásban részesülök emellett dolgozom. Felülvizsgálatra kell mennem, de a kérdésem az lenne hogy most mi a teendőm? Meg kell szüntetnem a munkaviszonyt vagy attól lehetek munkaviszonyba?

Kissé furcsa kérdéssel fordulok Önhöz! A gyermekem születése előtt teljes állásban dolgoztam. Visszatéréskor 4 órás részmunkaidőben szeretnék dolgozni. Azt kérdezném, hogy a felhalmozott szabadságok kivételét ez érintheti? Az 1 nap 8 órás az 1 nap 4 órást jelent, vagy 2db 4órás napot? Vagy letöltöm a szabadságaimat s a szerződésemet ezt követően lehet módosítani?

23 éve dolgozom iskolatitkárként. Voltak fenntartó váltások iskolánkban és volt rá példa, hogy nem közalkalmazottak, hanem csak alkalmazottak voltunk. Így kb. 7 év amit nem közalkalmazottként dolgoztam végig. Nyugdíjba mennék és kérdezem, hogy ilyen esetben csak a közalkalmazotti jogviszonyt kell figyelembe venni a felmondási időnél az alkalmazottit nem?

Folyamatos munkarend esetén, ahol 12 óra a napi munkavégzés ideje, a fizetett ünnepre járó bér órabéres esetén 8 vagy 12 órában kell elszámolni?

A nyugdíjamat az USA-ból kapom minden hónapban. Már tíz éve betettem a csekkeket a forintos bankszámlámra minden hónapban. (A csekkeket levélben kapom). Most mondták: Többet nem fogadnak el amerikai nyugdíjcsekket. A nyugdíjam az egyetlen jövedelmem a megélhetésemhez. Az amerikai követségen mondták: Nem foglalkoznak nyugdíj-problémákkal. Azt mondták " lépjek kapcsolatba a Krakkói conzullal"(Lengyelórszág). Adtak egy e-mail címet, ötször próbáltam, de mindig visszajött mert nem jó a cím. Már nem tudom mihez kezdjek. Kapcsolatba léptem más bankokkal is, de egyik sem fogad el amerikai nyugdíjcsekket. Önökhöz fordulok, hogy kérem tájékoztassanak mi mást tudok még csinálni? Talán önök tudnak egy bankról amely elfogadná e csekkeket? Már két csekk van nálam, és a következő talán már úton is van. Nagyon meg vagyok ijedve, hogy mi lesz velem. Nagyon remélem tudnak segíteni nekem.

Azt szeretném megkérdezni, hogy az évre járó arányos szabadságot kötelező - e egyszerre kiadni, mert a munkáltatóm megszakítással akarja kivetetni.

Érdeklődöm, hogy rendőrségnél eltöltött szolgálati munkaviszony beszámít e közalkalmazotti munkaviszonynak?

Kérem, segítsen, hogy jogosan kaptam-e munkahelyi figyelmeztetést illetve fegyelmit a cégem HR szakemberétől (nem a főnökeimtől)! Még a három hónapig tartó próbaidőmet töltöm. Főnökeim a munkámmal teljes mértékben meg vannak elégedve, személyemre nézve sem találnak kivetnivalót. A munkához való viszonyom kiváló. A történetem röviden: miután elhagytam a gyár épületét 16.05-kor (a munkaidőm 07.30-16-óráig szól), a gyár területén belül tettem egy félig mókás megjegyzést az aznap felállított terelőkordonra.("vajon áram van belevezetve?"). Ezt meghallva a HR-es fiatalember utánam ordítva "kérdezte" meg a nevemet, ami alapján másnap behívatott az irodájába. Szerintem a pozíciójából adódó hatáskörét bőven túllépte, arról nem is szólva, hogy a főnökeim tudta nélkül intézkedett. Ez -szerintem- a mindenkori szólásszabadságot sérti. Senkinek nem okoztam kárt a mondatommal, senkit nem sértettem meg, főleg nem a cégem hírnevében nem tettem kárt. Viszont én megalázó helyzetbe kerültem a kollégáim szeme-füle hallatára!

Ideiglenes özvegyi nyugdíjasként jogosult vagyok-e nyugdíjprémiumra és év végén Erzsébet utalványra?

Munkaviszony az első baba születése után 4 hónappal megszűnt. A második baba útban van. Ilyenkor jár gyed CSED? Vagy mit kell tenni hogy azért kapjon valamit a kismama?

1976-ben kötöttem házasságot, majd 13 év után elváltam. Egy gyermekünk született. Tulajdonképpen a kapcsolatunk soha nem szakadt meg, sőt igen jónak volt nevezhető. Mindketten 67 év felettiek vagyunk és rendes öregségi nyugdíjunk van. 2014-ben újra házasságot kötöttünk, azóta vagyunk együtt. Ránk az esetleges özvegyi nyugdíj folyósításához mi vonatkozik? A, az egy év megszakítás nélkül együtt élt és gyermek született, vagy B, megszakítás nélkül tíz év óta együtt élt, vagy hogy ha C, a házastársak a házasság megkötésétől öt éven át megszakítás nélkül együtt élnek?

Az özvegyi nyugdíjjal kapcsolatban az lenne a kérdésem, hogy az én esetemben feléledhet e az özvegyi nyugdíj a következő adatok alapján? A feleségem 2014-ben hunyt el, 50 évesen, egy évig kaptam az ideiglenes özvegyi nyugdíjat. Én 54 éves vagyok és 2012 -óta szolgálati járadékos. 2006-ban szolgálati nyugdíjas lettem, akkor az Országos Igazságügyi orvostani Intézet 50 % -os egészségromlást állapított meg. Az lenne a kérdésem, hogy az akkori határozat alapján kérhetem-e az özvegyi nyugdíj megállapítását?

Tényállás: 1955. 04. hóban születtem. 2019. áprilisban töltöm be az öregségi nyugdíj korhatárt. 2005. februárjáig 31.év szolgálati időt szereztem. 2011. dec.31-ig III.fokú rokkant nyugdíjas voltam.Azóta pedig megszakítás nélkül. Rokkantsági ellátásban részesülök, míg be nem töltöm az öregségi nyugdíjkorhatárt. Kérdésem: Kérhetem-e, hogy állapítsák meg újra a szolgálati időm alapján a nyugdíjamat. Ha igen akkor a nyugdíjam összegének kiszámítását, hogyan befolyásolják a rokkantsági éveimben kapott összegek?