kapubanner for mobile

Legfrissebb híreink - 179. oldal

1 éve Mit vár a munkahelyétől a Z-generáció?

A világtörténelemben a Z-generáció a valaha élt legnépesebb generáció, egyes kutatások szerint pedig néhány év múlva a munkaerőpiac közel 30 százalékát teszik majd ki. Éppen ezért rendkívül fontos, hogy a munkáltatók megfelelően illesszék őket struktúráikba, már csak azért is, mert a többi, munkaképes korosztály látványosan zsugorodik. A Z-generáció igényeire érdemes a szervezeti kultúrát is felkészíteni, hisz az ügyfelek között is egyre több fiatal jelenik majd meg. Teljes cikk...


1 éve A dolgozók több mint fele szerint az AI új munkahelyeket teremthet

A Unisys friss kutatása szerint mind az alkalmazottak, mind a munkáltatók pozitívnak ítélik meg a mesterséges intelligencia (AI) munkahelyi hatását. A Magyarországon több mint 700 szakembert foglalkoztató vállalat négy országban elvégzett felmérése azt mutatja, hogy az AI alkalmazása növelheti a dolgozói elégedettséget, és segítheti a gyorsabb karrierépítést, míg a vállalatvezetők szerint versenyképességüket veszélyezteti, ha nem építik be a technológiát a működésükbe. Teljes cikk...


1 éve Új igazgató a Pullman Budapest hotel élén

Szabó Áron több mint húszéves tapasztalattal rendelkezik a szálloda- és vendéglátóipar területén. Teljes cikk...


1 éve A magyar vállalatok nyitottak a fintech platformok használatára

A magyar vállalatok egyre nyitottabbak a fintech platformok használatára, például olyan fedezeti megoldások esetében, amelyekkel hatékonyabban kezelhetik a határokon átnyúló tranzakciókat és védekezhetnek a devizaárfolyam-ingadozás ellen - közölte az iBanFirst devizaváltási és nemzetközi fizetési megoldási szolgáltató az MTI-vel. Teljes cikk...


1 éve Másodszor is a top 10-ben növekedésben: mit tud ez a munkaerő-közvetítő?

A HR Portál az OPTEN céginformációs szolgáltatóval közösen második alkalommal mérte fel, melyek Magyarország leggyorsabban növekvő HR toborzási szolgáltatói. Másodszor is top 10-ben végzett a Bányai & Partners Consulting Kft, amely 2022-23 között árbevételben 68, adózott eredményben pedig 89 százalékkal nőtt. Ebben pedig jelentős szerepet játszott az indiai szakmunkások, technikusok toborzása. Bányai Tibor alapító-ügyvezetővel beszélgettünk. Teljes cikk...


1 éve A korai iskolaelhagyók arányának változása a magyar oktatásban

Így változott a korai iskolaelhagyók aránya Magyarországon 2000 és 2023 között a KSH adatai szerint. Teljes cikk...


1 éve Hol ellenőriz az adóhatóság november végén?

Október utolsó két hetében is országszerte várhatóak ellenőrzések. Teljes cikk...


1 éve Így áll az átlagfizetés Romániában a magyarhoz képest

Keletio szomszédunkban a legalacsonyabb béreket a ruházati termékek gyártása területen regisztrálták. Teljes cikk...


1 éve Kérdések munkahelyváltás esetén: milyen jogai vannak a dolgozónak közös megegyezéskor?

A munkaviszony megszüntetése nagyrészt közös megegyezéssel történik, azonban gyakran mindkét fél felkészületlen egy ilyen döntési helyzetben. Míg a munkavállalók sok esetben nincsenek tisztában a jogaikkal, és elhamarkodott döntést hoznak, addig a munkáltatók nem fordítanak kellő figyelmet a megállapodás szövegezésére, valamint nem számolnak a lehetséges következményekkel – hívja fel a figyelmet Dénes Rajmund Roland, a Humán Centrum HR szolgáltató cégcsoport vezetője. Teljes cikk...


1 éve Nagy bírság lehet belőle, ha titokban használja a cég az AI-t a toborzásban

Az EU 2024. augusztus 1-jén hatályba lépett mesterséges intelligenciáról szóló rendelete ( az „AI Act”) a világ első átfogó szabályrendszere az AI-ra vonatkozóan, mely legfontosabb céljaként fogalmazza meg, hogy az Európai Unióban működő vagy azt érintő AI rendszerek megbízhatóak legyenek és tiszteletben tartsák azokat az alapvető értékeket, melyek a békés együttéléshez feltétlenül szükségesek. Az AI Act által támasztott követelmények, melyek előírják az AI - munkáltatók működésével, toborzásával, teljesítményértékelésével, vagy munkaerő-felügyeletével kapcsolatos - biztonságos és etikus használatát, jelentős hatással lesznek a munkáltatókra és az egész HR-ágazatra. Dr. Szabó Gergely Gábor, a Bán, S. Szabó, Rausch & Partners Ügyvédi Iroda szabályozási ügyekért felelős vezető ügyvédje az alábbiakban mutatja be a fontosabb szabályokat és azok várható hatását. Teljes cikk...


1 éve A fiatal dolgozókat zavarja leginkább, ha kollégájuk panaszkodik

Egy átlagos magyar felnőtt a családján és a munkahelyén kívül összesen alig 2-3 közösséghez tartozik életében. Ezért rendkívül fontos, hogy milyen benyomásokkal telnek a hétköznapok. A NIQ, Steigervald Krisztián és a Dreher közös kutatásából kiderül, hogy váltáskor a tapasztalt dolgozók többsége könnyen alkalmazkodik az új környezethez, kedveli a kollégáit és nehéz kibillenteni a nyugalmából, míg a fiatalabb társaik sokkal inkább kitettek a munkahelyi hangulatnak. Teljes cikk...


1 éve 4 millió kormányzati alkalmazottat bocsáthatnak el az Egyesült Államokban

Tömeges elbocsátások, és akár teljes szövetségi ügynökségek megszüntetésének tervét közölte az alakuló amerikai Trump-adminisztráció kormányzati hatékonyságért felelős minisztériumának kijelölt társvezetője vasárnap. Teljes cikk...


1 éve Ezek a foglalkoztatók nem jelentették be alkalmazottaikat - megjelent a friss lista

Az adóhatóság a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk...


1 éve Ezért tartják fontosnak a pénzügyi tudást a magyarok

A magyarok leginkább azért tartják fontosnak a pénzügyi tudást, mert így jobban ki tudják használni a lehetőségeiket, de kevéssé szeretnének ezen a téren azért műveltek lenni, hogy a családjuknak segíteni tudjanak döntéseik meghozatalánál – erre jutott egy frissen publikált, a Corvinus bevonásával készült magyar kutatás. Teljes cikk...


1 éve Melyek a legfontosabb soft skillek? Itt a lista

Milyen soft skillekre van szüksége a fiataloknak, hogy sikeresek legyenek a munkahelyükön? Ebben a kérdésben a szakemberek szerint az utóbbi tíz évben szinte teljesen átalakult a piac gondolkodásmódja. A megváltozó követelményekhez pedig az egyetemek oktatási rendszerének, módszereinek is alkalmazkodniuk kell – derült ki a Századvég Vidék konferenciáján, ahol a kutatók mellett az kormány, az egyetemek és a munkavállalói oldal is elmondta a véleményét a témában. Teljes cikk...


1 éve Magyar idénymunkások vesztették életüket egy ausztriai autóbalesetben

A munkások járműve letért az útról és fának ütközött. Teljes cikk...


1 éve Százmilliós csalás miatt került a vádlottak padjára két ügyvezető, a cég könyvelője és titkárnője

A négy vádlott felfüggesztett börtönbüntetésre és nagyobb összegű pénzbüntetésre számíthat. Teljes cikk...


1 éve Ekkora béremelést kapnak a vízügyi terület dolgozói januártól

Átlagosan 30 százalékos béremelésben részesülnek a vízügyi terület dolgozói jövő év január elsejével – mondta az energiaügyi miniszter a szaktárca közösségi oldalán közétett videójában szombaton. Teljes cikk...


1 éve A gyermeket nevelő vezetők fele gondolt már a felmondásra a szülői bűntudat miatt

A vezetők jelentős részének a munkával kapcsolatos szokásai jelentősen megváltoztak a szülői lét mellett. Teljes cikk...


1 éve Temetőgondnok, bonsai, hintaszék: avagy miért van szüksége a vezetőnek humorérzékre?

"A menedzsment, mint egy temetői gondnok: egy csomó ember felett áll, de senkivel nincs kapcsolatban." Miért elengedhetetlen a humor a vezetésben, és mik a legbosszantóbb hibák ezen a téren – erre világít rá Barbara Stöttinger, a WU Executive Academy dékánja. Teljes cikk...


legfrissebb.html