Fontos hír a nyugdíj előtt állóknak: ezek az új számok!
A kormány weboldalán megjelent a 2025-ös nyugdíj-valorizációs szorzók tervezete, ami a nyugdíjak kiszámításánál fontos szerepet játszik. A nyugdíjszakértő szerint a szorzó magasabb lehet, mint amire számítottak, ami befolyásolja az idei nyugdíjba vonulók juttatásait - írja a 24.hu.
A táblázatból kiolvasható, hogy a 2023-as kereseteknél 1,133 a szorzó
– ez azt jelenti, hogy minden évre 13,3 százalékkal felszorozva veszik figyelembe a korábban megállapított szorzókat idén.
Illetve a 2023-as kereseteket is 13,3 százalékkal valorizálva számítják be a nyugdíjnál. Vagyis ennyivel magasabb átlagkereseteket számítanak be annak, aki nem tavaly ment, hanem idén megy nyugdíjba - írja a 24.hu.
Farkas András nyugdíjszakértő korábban 13,2%-os emelkedést várt, mivel a KSH által kimutatott bruttó és nettó átlagkereset is ekkora növekedést mutatott.
Azok számára, akik 2025 első két hónapjában nyújtották be nyugdíjigénylésüket, a rendelet közzététele kulcsfontosságú. A nyugdíjuk végleges összegének megállapítása a rendelet közzétételét követő 15. napig tart, addig előleget kapnak, amit a szorzók ismeretében utólag módosítanak.
A nyugdíj-valorizációs szorzók tervezetéhez március 27-ig várják az észrevételeket.
Anyagilag nagyon nem mindegy, mikor igényli valaki a nyugdíját
- ez a korábbi cikkünk segít megérteni, miért van meghatározó jelentősége a valorizációs szorzóknak nyugdíjszámítás során.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Lufthansa légiutas-kísérőinek sztrájkja miatt törölték a légitársaság pénteki budapesti járatait - olvasható a Budapest Liszt Ferenc... Teljes cikk
Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk
A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk
- Ilyen egy gondoskodó munkaadó: díjat nyert a HungaroControl 2 hónapja
- Gyereknevelés és nyugdíj: sok nő rosszul számolja a beszámítható éveket 2 hónapja
- Tényleg nem számít a ’88 előtti kereset a nyugdíjban? – van két fontos kivétel 2 hónapja
- A diploma évei beleszámítanak a nyugdíjba? Sokan meglepődnek a válaszon 3 hónapja
- Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon 3 hónapja
- Sokan nem tudják: így jár pénz nyugdíj előtt is 3 hónapja
- Több tízezerrel kevesebben dolgoznak Magyarországon – a férfiaknál drámai a csökkenés 3 hónapja
- Átadták az Év Fiatal Vállalkozója 2025 díjat 5 hónapja
- Íme a friss KSH-adatok: csökken a foglalkoztatás, hosszabb az álláskeresés 5 hónapja
- A vállalati gondoskodás megtérül – BeneFit PRIZE 2025 5 hónapja
- Rejtett nyertesek: több ezer cég járhat jól a Kormány–MKIK megállapodással 5 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?