kapubanner for mobile

310 cikk a(z) álláshirdetés címkével - 11. oldal

Tizenhárom dolog péntek tizenharmadikára

10 éve Itt van újra egy péntek tizenharmadika. A balszerencse napja – mondják. Én nem hiszek ebben. Mi magunk alakítjuk a szerencsénket. Éppen ezért arra gondoltam leírom 13 pontban, hogy hogyan lehetnek „szerencsésebbek” toborzási folyamatai. Teljes cikk...


Kamu álláshirdetéssel lopott adatokat használtak adócsalásra

10 éve Egy magánszemély és egy könyvelő éveken át mások személyes adatait felhasználva, nevükben, jogosulatlanul igényeltek vissza személyi jövedelemadót, a csalókat az adóhatóság nyomozói buktatták le. Teljes cikk...


Negyven százalékkal több állást hirdettek meg online

10 éve Folytatódott a 2013-ban tapasztalt növekedés az online álláshirdetések piacán: idén az első negyedévben összesen 19 ezer 436 pozíciót hirdettek meg a cégek, 40 százalékkal többet mint tavaly ilyenkor - derül ki a Profession.hu állásportál legfrissebb felméréséből. Teljes cikk...


Az álláskeresők harmada egy nyelvet sem beszél

10 éve Két állásportálok közös felmérésében azt vizsgálta, mennyire elvárás a nyelvtudás az álláshirdetésekben illetve milyenek az álláskeresők nyelvi készségei. Kiderült, hogy bár az állások többségében nyelvtudást kérnek, az álláskeresők egyharmada semmilyen idegen nyelvet nem beszél. Teljes cikk...


HR a titkosszolgálatok világában

10 éve Mi a teendő, ha valaki kémnek akar jelentkezni? Ha a James Bond-moziszéria legújabb darabján fellelkesedve akarná ezt tenni, inkább lebeszélnénk. Lévén, hogy az körülbelül olyan, mintha az illető a Pretty Woman megnézéséből szerzett ismerettel felvértezve akarná a legősibb mesterséget választani. Mindkét ősi szakmára igaz, hogy a tömegmédia által róluk alkotott romantikus pozitív és démonizáló negatív sztereotípiák egyaránt hamisak. A hírszerzőmunka pragmatikus, de legalábbis objektív gondolkodást kíván. Nem igazán a vakhitű fanatikusok, doktriner idealisták, pártkatonák, rajongó lelkületű konzumidióták és exhibicionisták terepe ez. Egy demokráciában ugyanakkor a titkosszolgálati jellegű tevékenység nem lehet független a jogállamtól, viszont függetlennek kell(ene) lennie a politikai önérdektől. Sajnos hazánkban ez gyakran épp fordítva van. Amelynek nemcsak az állampolgári jogok, de az ilyen titkos, bizalmas feladatkörre pályázó, azt ellátó dolgozó is kárát láthatja. Teljes cikk...


Jogszerű-e az anonim álláshirdetés?

10 éve Az anonim álláshirdetések esetében a jelentkező csak találgathat, hova küldte be a jelentkezését, hiszen nincs feltüntetve a hirdető cég neve. Miért előnyös vagy hátrányos a feleknek az anonim hirdetések megjelentetése és az azokra való jelentkezés? Mire kell ügyelni adatvédelmi szempontból? A témában dr. Kéri Ádám, a Liga szakszervezet jogi szakértője volt a segítségünkre. Teljes cikk...


Rekordokat döntött az online álláspiac 2013-ban

10 éve 2013-ban minden korábbi rekordot megdöntött az online meghirdetett állások száma - derül ki a Profession.hu éves adataiból. A munkáltatók leginkább fejlesztőket kerestek, de a mérnök és könyvelő állások is felkerültek a dobogóra. Teljes cikk...


Így kerüld ki a szexuális célzatú álláshirdetést

10 éve Akadnak munkáltatók, akik nemcsak munkatársat, hanem szexpartnert is keresnek. Akár egyetlen hirdetésben virágnyelven fogalmazva, anonim módon, általános mailcím mögő bújva. Íme egy történet és tanulságok. Teljes cikk...


Jó kommunikációs készség: a cégek hogy állnak ezzel?

10 éve Az álláskeresési kommunikáció az álláshirdetéssel kezdődik, de az általános céges kommunikáció hiányosságai sajnos az egész álláskeresési folyamatra kihatnak – sokat ártva ezzel az álláskeresőknek, írja a HR Blog oldalán Jobangel. Teljes cikk...


Elvárás: jó kommunikációs készség

10 éve Álláshirdetések tucatjai kérik a kitűnő kommunikációs készséget, néha úgy érzem, hogy csak divatból, mert a hirdetők sem tudják pontosan megfogalmazni, mit is értenek ezalatt - írja a HR Blog oldalán Jobangel. Teljes cikk...


Stressztűrő munkatársat keresünk

10 éve Álláskereső portálok hirdetéseit böngészve gyakran feltűnhet az elvárások között a "stressztűrő képesség", "a nagyfokú stressz kezelésére való képesség", mint az új munkatárssal szemben támasztott követelmény. Felmerül bennünk a kérdés, hogy helyes-e, etikus-e, valamint hatékony-e a vállalatok részéről a munkahelyi stressz ilyetén módon való megközelítése: azaz, hogy a vállalatra, vagy a munkakörre jellemző magas stressz-szintbe mintegy belenyugodva, az azt leginkább jól tűrő emberek kiválasztására törekszenek. Juhász Ágnes írása. Teljes cikk...


Magyarok ne jelentkezzetek!

10 éve Megbírságolta a román Diszkrimináció-ellenes Tanács azt a szatmárnémeti román újságot, amely egy magyarokkal szemben diszkriminatív hirdetést tett közzé, és hasonlóan szankcionálta a hirdetés feladóját – közölte Asztalos Csaba, a tanács elnöke. Teljes cikk...


Diszkriminálják a szlovákiai magyarokat?

10 éve Egyes szlovákiai álláshirdetések kikötik, hogy csak szlovák anyanyelvű munkavállalókat fogadnak – írja a Delta hetilapra hivatkozva a Bumm.sk hírportál. Teljes cikk...


Erre figyeljen, hogy ne verjék át az állással

10 éve A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) 5 plusz 1 pontos tájékoztatót állított össze álláskeresőknek, hogy segítsen elkerülni, hogy csaló munkaközvetítő áldozatává váljanak. Teljes cikk...


Álláshirdetés: a pálinkát fröccsel is le kell tudni kísérni

10 éve Trombitást keres a Lustige Spatzen nevű zenekar, az álláshirdetés szövege szerint fontos elvárás, hogy a jelölt fröccsel is le tudja kísérni a házi pálinkát. A hirdetés eredeti szövegének fellelése a Pécsi STOP érdeme. Teljes cikk...


Hét ok, amiért nincs cégnév az álláshirdetésekben

11 éve Az álláskeresők egyik legnagyobb bosszúsága, hogy sok álláshirdetésben nincs feltüntetve, mely cég is keres új munkavállalót. A munkaadók vagy seemitmondó emailcímek vagy munkaerő-közvetítők mögé bújnak. "Nehéz így vonzó pályázati anyagot összeállítani, ha az sem tudható, kinél lehetne dolgozni" - állítják az álláskeresők. Joggal. Miért csinálják ezt a cégek? Hét okot gyűjtöttünk össze. Teljes cikk...


Döbbenetes álláshirdetést adott fel Érpatak polgármestere

11 éve Orosz Mihály Zoltán, Érpatak polgármestere ügyfélszolgálati csoportvezetőt, kvázi-jegyzőt keres. Ez még nem lenne meglepő, de a szélsőséges húzásairól ismert polgármester 191 nem akármilyen kérdésre is választ vár a jelentkezőtől, tudtuk meg a Cink.hu posztjából. Teljes cikk...


/cimkek/allashirdetes.html