309 cikk a(z) álláshirdetés címkével - 16. oldal

17 éve Mind a munkaadók, mind a munkavállalók körében áthelyeződik a hangsúly az újságokban megjelentetett hirdetésekről az interneten folytatott álláskeresésre, illetve toborzásra - nyilatkozták a Világgazdaságnak HR-vezetők. Teljes cikk...

17 éve Sörösüvegeken keres új munkatársakat egy észt sörgyár. A gyár szóvivője szerint már be is futottak az első jelentkezések, és a tervek szerint a felvételt májusig befejezik. Teljes cikk...

17 éve Mi kell egy álláshirdetés megfogalmazásához? Első ránézésre semmi más, mint néhány jó hirdetés, amelyekből felhasználhatunk kész szövegrészeket, elemeket vagy modulokat. Teljes cikk...

17 éve Az internetes hirdetés gyorsan teret hódított a személyzet-kiválasztásban, igaz, olykor nem a legjobb jelentkezői körből sikerül meríteni. Ma már az is vágy, hogy csak betápláljuk a paramétereket és a rendszer kiadja az egyetlen, vagy két legjobb jelöltet. Nem állítjuk, hogy ilyen már létezik, de azt sem, hogy nem! Teljes cikk...

19 éve Több mint az európai állásjelentkezők fele véli úgy, az ajánlatokban megfogalmazott követelmények nem reálisak. Éppen ezért akkor is beadják a jelentkezésüket, ha nem teljesen felelnek meg a hirdetésben foglaltaknak. Teljes cikk...

19 éve A rosszul megfogalmazott álláshirdetés elvesztegetett idő és kidobott pénz, állítja Dorozsmai Judit, az ahc international személyzeti tanácsadó ügyvezető igazgatója, akit arra kértünk foglalja össze, milyen a jól összeállított álláshirdetés, milyen hibákat tanácsos elkerülni, milyen hívó szavak vonzhatják a megfelelő pályázókat. Teljes cikk...

20 éve Az alábbiakban hasznos ötleteket gyűjtöttünk össze az online önéletrajzi adatbázisok hatékony böngészéséhez: Teljes cikk...

20 éve Ezen pontnál érdemes kitérnünk néhány olyan mesterfogás ismertetésére, mellyel növelhetjük az álláshirdetés hatékonyságát és elősegíthetjük, hogy a pályázók mielőbb rálelhessenek cégünk álláshirdetésére: Teljes cikk...

20 éve Az internetes toborzás népszerűségének növekedésével egyre több internetes állásoldal jelenik meg, ami a toborzási szakember számára olykor komoly fejtörést okozhat: Miként biztosíthatjuk, hogy a pozíció meghirdetésével a legmegfelelőbb jelölteket célozzuk meg? Teljes cikk...