100 új munkahelyet hoz létre Oroszlányban a GE
A General Electric fejleszti oroszlányi üzemét, és 2010 végéig 100 fővel növeli az 500 embert foglalkoztató üzem létszámát - közölte a vállalat hétfőn az MTI-vel.
A kanadai Zenon 2006-ban került az amerikai General Electric (GE) csoporthoz, azóta a GE Power & Water név alatt gyártja termékeit, így a leghíresebb víztisztító berendezését, a ZeeWeedet, melyet ezernél több ivóvíz- és szennyvíztisztító üzem alkalmaz.
Korábbi kanadai lapértesülések szerint 45 ember munkaviszonyát érintheti az egység Magyarországra telepítése, nekik a Zenon felajánlja, hogy a csoporton belül maradhatnak.
A GE oroszlányi gyárát 2006 végén avatták fel, a beruházás összege négy milliárd forint volt. A létesítmény az utolsó fázisát jelentette annak a 4 évig tartó, több mint 9 milliárd forintos (45 millió dollár) beruházási programnak, melyet a GE által 2006-ban felvásárolt, Zenon Environmental Inc. indított el. A programot a magyar kormány félmilliárd forinttal támogatta. A gyár az alapítása óta bekövetkezett fejlesztésekkel megnégyszerezte kapacitását, A Zenon korábban Tatabányán épített kutatólaboratóriumot.
A ZENON Environmentalt 1980-ban a magyar származású Andrew Benedek alapította Kanadában.
A GE Magyarországon három városban négy gyárat valamint egy regionális üzleti központot és két kutatás-fejlesztést végző részleget üzemeltet. Emellett a GE Hungary Kft. keretében Budapesten működik a GE Consumer & Industrial üzletág Európa, Közel-Kelet és Afrika üzleti és globális K+F központja, mely Magyarország hét városában további nyolc üzemet működtet.
A cég 2008 évi árbevétele 667 milliárd forint volt, ennek 98 százaléka exportból származott; 2008-ban Magyarország harmadik legnagyobb exportőre, hetedik legnagyobb foglalkoztatója. A GE Capital Globális Banki üzletághoz tartozó Budapest Bank Nyrt. több, mint 3 000 alkalmazottat foglalkoztat.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk
- Melyek a legnagyobb üzleti szolgáltatóközpontok? - Itt a lista 3 hónapja
- Munkahely van, már csak dolgozó kellene 4 hónapja
- Kilőtt egy munkaerő-kölcsönző cég, többen lettek a postások: létszámtrendek 4 hónapja
- Fluktuáció: a szervezet laborlelete 5 hónapja
- Tízezer alá esett a Tesco létszáma, 140 fővel dolgoznak kevesebben a Morgan Stanley-nél 6 hónapja
- Hány munkatárs kellene? Tippek a stratégiai létszámtervezéshez 8 hónapja
- Ezer embert építettek le a bankok 8 hónapja
- Közel 300 fős csökkenés a Tescónál, 200 fő felett nőtt a Lidl: létszámtrendek 9 hónapja
- A Tescónál kétszázzal kevesebben dolgoznak, a takarítócégnél közel ötszázzal többen - létszámtrendek 12 hónapja
- Lesz béremelés a közszférában, de az ára egy 10 %-os leépítés 12 hónapja
- Miért nőtt egy hónap alatt közel 600 fővel a Telekom létszáma? - trendek 13 hónapja