100 új munkahelyet hoz létre Oroszlányban a GE
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA General Electric fejleszti oroszlányi üzemét, és 2010 végéig 100 fővel növeli az 500 embert foglalkoztató üzem létszámát - közölte a vállalat hétfőn az MTI-vel.
A GE oroszlányi gyárába telepíti a ZeeWeed vízszűrő membránok teljes termékcsaládját, a gyártóberendezések tervezését, fejlesztését, a minőségellenőrzést és a termékek élettartam-tesztelését. Kiválósági központtá alakítják az oroszlányi egységet, egy fedél alá hozva egy termékcsalád legkorszerűbb gyártóberendezéseit és legkiválóbb szakembereit - tájékoztatott a vállalat.
A kanadai Zenon 2006-ban került az amerikai General Electric (GE) csoporthoz, azóta a GE Power & Water név alatt gyártja termékeit, így a leghíresebb víztisztító berendezését, a ZeeWeedet, melyet ezernél több ivóvíz- és szennyvíztisztító üzem alkalmaz.
Korábbi kanadai lapértesülések szerint 45 ember munkaviszonyát érintheti az egység Magyarországra telepítése, nekik a Zenon felajánlja, hogy a csoporton belül maradhatnak.
A GE oroszlányi gyárát 2006 végén avatták fel, a beruházás összege négy milliárd forint volt. A létesítmény az utolsó fázisát jelentette annak a 4 évig tartó, több mint 9 milliárd forintos (45 millió dollár) beruházási programnak, melyet a GE által 2006-ban felvásárolt, Zenon Environmental Inc. indított el. A programot a magyar kormány félmilliárd forinttal támogatta. A gyár az alapítása óta bekövetkezett fejlesztésekkel megnégyszerezte kapacitását, A Zenon korábban Tatabányán épített kutatólaboratóriumot.
A ZENON Environmentalt 1980-ban a magyar származású Andrew Benedek alapította Kanadában.
A GE Magyarországon három városban négy gyárat valamint egy regionális üzleti központot és két kutatás-fejlesztést végző részleget üzemeltet. Emellett a GE Hungary Kft. keretében Budapesten működik a GE Consumer & Industrial üzletág Európa, Közel-Kelet és Afrika üzleti és globális K+F központja, mely Magyarország hét városában további nyolc üzemet működtet.
A cég 2008 évi árbevétele 667 milliárd forint volt, ennek 98 százaléka exportból származott; 2008-ban Magyarország harmadik legnagyobb exportőre, hetedik legnagyobb foglalkoztatója. A GE Capital Globális Banki üzletághoz tartozó Budapest Bank Nyrt. több, mint 3 000 alkalmazottat foglalkoztat.
A kanadai Zenon 2006-ban került az amerikai General Electric (GE) csoporthoz, azóta a GE Power & Water név alatt gyártja termékeit, így a leghíresebb víztisztító berendezését, a ZeeWeedet, melyet ezernél több ivóvíz- és szennyvíztisztító üzem alkalmaz.
Korábbi kanadai lapértesülések szerint 45 ember munkaviszonyát érintheti az egység Magyarországra telepítése, nekik a Zenon felajánlja, hogy a csoporton belül maradhatnak.
A GE oroszlányi gyárát 2006 végén avatták fel, a beruházás összege négy milliárd forint volt. A létesítmény az utolsó fázisát jelentette annak a 4 évig tartó, több mint 9 milliárd forintos (45 millió dollár) beruházási programnak, melyet a GE által 2006-ban felvásárolt, Zenon Environmental Inc. indított el. A programot a magyar kormány félmilliárd forinttal támogatta. A gyár az alapítása óta bekövetkezett fejlesztésekkel megnégyszerezte kapacitását, A Zenon korábban Tatabányán épített kutatólaboratóriumot.
A ZENON Environmentalt 1980-ban a magyar származású Andrew Benedek alapította Kanadában.
A GE Magyarországon három városban négy gyárat valamint egy regionális üzleti központot és két kutatás-fejlesztést végző részleget üzemeltet. Emellett a GE Hungary Kft. keretében Budapesten működik a GE Consumer & Industrial üzletág Európa, Közel-Kelet és Afrika üzleti és globális K+F központja, mely Magyarország hét városában további nyolc üzemet működtet.
A cég 2008 évi árbevétele 667 milliárd forint volt, ennek 98 százaléka exportból származott; 2008-ban Magyarország harmadik legnagyobb exportőre, hetedik legnagyobb foglalkoztatója. A GE Capital Globális Banki üzletághoz tartozó Budapest Bank Nyrt. több, mint 3 000 alkalmazottat foglalkoztat.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?