115 újságíró lett munkája áldozata
Száztizenöt újságíró veszítette életét 2015-ben hivatásának gyakorlásával összefüggésben - írta az ENSZ Nevelésügyi, Tudományos és Kulturális Szervezete (UNESCO) szerdán közzétett jelentésében. Az elmúlt két évben meggyilkolt újságírók felét a szíriai konfliktussal összefüggésben ölték meg. A jelentésből az is kiderül, hogy nagyon ritkán tudják felelősségre vonni az elkövetőket.
Az UNESCO arról számolt be, hogy 2006 és 2015 között 827 újságíró halt meg erőszak következtében, noha az adatokat szolgáltató 59 ország mindössze 402 esetről számolt be hivatalosan.
Közülük 63 esetben sikeres eljárást folytattak le a felelősök felderítése érdekében, ami az esetek alig 16, az UNESCO nyilvántartása szerint pedig mindössze 8 százaléka. A rendelkezésre álló adatok szerint tízből kevesebb mint egy esetben folytattak törvényes eljárást az újságírók halála körülményeinek kiderítésére - áll a jelentésben.
Ez azt jelzi, hogy a véleménynyilvánítás szabadsága és a tájékozódás joga ellen elkövetett erőszakos bűncselekmények legtöbbjének estében az elkövetők elkerülik a felelősségre vonást - írta a nemzetközi szervezet.
A jelentés szerint 2014-2015-ben a munkájuk során megölt 213 újságíró közül 78-at valamelyik arab országban gyilkoltak meg, legtöbbjüket a szíriai, iraki, jemeni és líbiai konfliktusokban.
Mint írták, ebben a két évben a meggyilkolt újságírók fele a szíriai konfliktus részleteit feltáró riporter vagy blogger volt. Emellett jelentősen emelkedett az internetes és televíziós újságírókat ért halálos támadások száma is - tették hozzá.
Latin-Amerikában és a Karib-térségben 51, Ázsiában 34, Afrikában 27, Kelet- és Közép-Európában 12 újságíró halt meg ugyanebben az időszakban. A jelentés megjegyzi, hogy a haláleseteket összesítő jelentés nem tér ki az újságírók ellen elkövetett számos egyéb inzultusra, például az emberrablásokra, önkényes fogva tartásokra, kínzásokra, megfélemlítésekre és különféle fizikai vagy online zaklatásokra.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Lufthansa légiutas-kísérőinek sztrájkja miatt törölték a légitársaság pénteki budapesti járatait - olvasható a Budapest Liszt Ferenc... Teljes cikk
Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk
A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk
- Egy külföldi dolgozó késelte meg kollégáját egy szegedi építkezésen 1 hónapja
- Az X generáció a titkos fegyver a munkahelyi szakadékok áthidalására? 2 hónapja
- A türelem pszichológiája: ezt kell megérteni és minden könnyebb lesz 4 hónapja
- Csökken az újságírószakma vonzereje - avagy mit üzennek a média szakos diákok? 7 hónapja
- Esküvői dráma az irodában: HR-ügy lett a meghívó hiányából 9 hónapja
- Fenntarthatósági jelentés: 7 kritikus terület, ami minden cégre hat 10 hónapja
- 7 tanács: így legyél HR-esként élenjáró a fenntarthatóságban 11 hónapja
- Így készülnek a magyar vállalatok az ESG-kötelezettségekre 12 hónapja
- ESG-pánik lefújva: fellélegezhetnek a magyar cégek 12 hónapja
- Eltűnik egy szakma? - a mesterséges intelligencia írt nyomtatott napilapot 1 éve
- Magyar fiatalok ötleteit is várják: a fenntartható jövőért közös globális mentorprogram indul 1 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?