115 újságíró lett munkája áldozata
Száztizenöt újságíró veszítette életét 2015-ben hivatásának gyakorlásával összefüggésben - írta az ENSZ Nevelésügyi, Tudományos és Kulturális Szervezete (UNESCO) szerdán közzétett jelentésében. Az elmúlt két évben meggyilkolt újságírók felét a szíriai konfliktussal összefüggésben ölték meg. A jelentésből az is kiderül, hogy nagyon ritkán tudják felelősségre vonni az elkövetőket.
Az UNESCO arról számolt be, hogy 2006 és 2015 között 827 újságíró halt meg erőszak következtében, noha az adatokat szolgáltató 59 ország mindössze 402 esetről számolt be hivatalosan.
Közülük 63 esetben sikeres eljárást folytattak le a felelősök felderítése érdekében, ami az esetek alig 16, az UNESCO nyilvántartása szerint pedig mindössze 8 százaléka. A rendelkezésre álló adatok szerint tízből kevesebb mint egy esetben folytattak törvényes eljárást az újságírók halála körülményeinek kiderítésére - áll a jelentésben.
Ez azt jelzi, hogy a véleménynyilvánítás szabadsága és a tájékozódás joga ellen elkövetett erőszakos bűncselekmények legtöbbjének estében az elkövetők elkerülik a felelősségre vonást - írta a nemzetközi szervezet.
A jelentés szerint 2014-2015-ben a munkájuk során megölt 213 újságíró közül 78-at valamelyik arab országban gyilkoltak meg, legtöbbjüket a szíriai, iraki, jemeni és líbiai konfliktusokban.
Mint írták, ebben a két évben a meggyilkolt újságírók fele a szíriai konfliktus részleteit feltáró riporter vagy blogger volt. Emellett jelentősen emelkedett az internetes és televíziós újságírókat ért halálos támadások száma is - tették hozzá.
Latin-Amerikában és a Karib-térségben 51, Ázsiában 34, Afrikában 27, Kelet- és Közép-Európában 12 újságíró halt meg ugyanebben az időszakban. A jelentés megjegyzi, hogy a haláleseteket összesítő jelentés nem tér ki az újságírók ellen elkövetett számos egyéb inzultusra, például az emberrablásokra, önkényes fogva tartásokra, kínzásokra, megfélemlítésekre és különféle fizikai vagy online zaklatásokra.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Azzal számolnak, hogy az adótehercsökkentéssel a vállalkozásoknál maradó forrást a cégek beruházásokra, fejlesztésekre, korszerűsítésekre... Teljes cikk
A Greenhouse jelentése szerint a felvételi vezetők több személyes interjút tartanak, hogy kiszűrjék a hamis jelölteket, míg a toborzók attól... Teljes cikk
Az adóhatóság november utolsó hetében is országszerte végez majd ellenőrzéseket. Többek közt az alkalmazottak bejelentését is vizsgálják majd. Teljes cikk
- 7 tanács: így legyél HR-esként élenjáró a fenntarthatóságban 6 hónapja
- Így készülnek a magyar vállalatok az ESG-kötelezettségekre 7 hónapja
- ESG-pánik lefújva: fellélegezhetnek a magyar cégek 8 hónapja
- Eltűnik egy szakma? - a mesterséges intelligencia írt nyomtatott napilapot 8 hónapja
- Magyar fiatalok ötleteit is várják: a fenntartható jövőért közös globális mentorprogram indul 8 hónapja
- Ennyi nagyvállalat készített tavaly fenntarthatósági jelentést 10 hónapja
- Nem féltik az állásukat a ChatGPT-től a magyar újság- és szövegírók 1 éve
- Az ESG-t eszik vagy isszák? - a kelet-európai és a globális átlagnál is rosszabbul felelnek a magyar cégek 1 éve
- Ezek a legidegesítőbb embertípusok a munkahelyen a dolgozók szerint 1 éve
- Az 5 leggyakoribb munkaügyi jogsértés 1 éve
- Feladja a leckét a vállalatoknak a CSRD 1 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?