15 havi jutalmat kaptak az újságírók
A Somogyi Hírlap kiadása nyereséges, a lap gazdája pedig 15 havi bérrel jutalmazta az eredmények elérésében jeleskedő kollégákat.
A kiadó ezenkívül magán-egészségpénztári hozzájárulást, választható szociális juttatásokat és focipályabérletet is adott a dolgozóknak. Ez kiemelkedő gondoskodásnak számít a hazai médiában, ezért a Sajtószakszervezet idén is a lapot kiadó Axel Springer Magyarországnak adta a dolgozók megbecsüléséért járó Vasvári Pál-díjat.
A díjat - amellyel azokat a cégeket jutalmazzák, ahol korrekt a munkavállalók és a munkaadó kapcsolata, működik a szakszervezet, és kollektív szerződés van életben - idén a Somogyi Hírlap, annak kiadója és szakszervezete kapta.
Az egyénileg kiemelkedő szakszervezeti teljesítményt nyújtó tagoknak és a kollegiális kapcsolatok ápolását szívükön viselő partnereknek odaítélhető Vasvári Pál Emlékplakettel Nemes Pétert, az Axel Springer Magyarország Kft. humánpolitikai igazgatóját, a Magyar Lapkiadók Egyesülete humánpolitikai bizottságának vezetőjét és a Sajtószakszervezet központi nyugdíjas alapszervezetét jutalmazták.
A díjat - amellyel azokat a cégeket jutalmazzák, ahol korrekt a munkavállalók és a munkaadó kapcsolata, működik a szakszervezet, és kollektív szerződés van életben - idén a Somogyi Hírlap, annak kiadója és szakszervezete kapta.
Az egyénileg kiemelkedő szakszervezeti teljesítményt nyújtó tagoknak és a kollegiális kapcsolatok ápolását szívükön viselő partnereknek odaítélhető Vasvári Pál Emlékplakettel Nemes Pétert, az Axel Springer Magyarország Kft. humánpolitikai igazgatóját, a Magyar Lapkiadók Egyesülete humánpolitikai bizottságának vezetőjét és a Sajtószakszervezet központi nyugdíjas alapszervezetét jutalmazták.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?