16 millióan állástalanok az Unióban

Októberben az EU-ban stagnált, az euróövezetben pedig csökkent a munkanélküliségi ráta, de mindkét régióban egy százalékponttal haladja még meg az egy évvel korábbit az Európai Unió statisztikai hivatala, az Eurostat legfrissebb jelentése alapján.

Az euróövezet 19 tagállamában októberben szezonális kiigazítással 8,4 százalékra csökkent a munkanélküliségi ráta a szeptemberi 8,5 százalékról. Egy évvel ezelőtt, 2019 októberében 7,4 százalékon állt a mutató.

Az euróövezeti munkanélküliségi ráta a júliusban 8,7 százalékon elért két éves csúcs óta folyamatosan csökken.

Az Európai Unió 27 tagállamában szezonális kiigazítással 7,6 százalékos munkanélküliségi ráta alakult ki, a szeptemberivel megegyező. Egy évvel korábban 6,6 százalékon állt a munkanélküliségi ráta.

Az Eurostat kimutatása szerint az idén októberben 16,236 millióan voltak munka nélkül az Európai Unióban, ebből 13,825 millióan az euróövezetben. A szeptemberihez képest a munkanélküliek száma 91 ezerrel csökkent az EU-ban és 86 ezerrel az euróövezetben. Az egy évvel korábbit az EU-ban 2,186 millióval, az euróövezetben 1,692 millióval haladta meg a munkanélküliek száma az idén októberben.

Az Eurostat munkanélküliségi felmérése nem nyújt pontos képet a koronavírus-válság nyomán kialakult feszült foglalkoztatási helyzetről, mert nem jelenik meg benne az állami támogatással fenntartott kiterjedt részmunkaidős foglalkoztatás.

A felmérés csak az aktívan munkát keresőket és az elkövetkező két hétben munkavégzésre rendelkezésre állókat tekinti munkanélkülinek.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk