kapubanner for mobile

2030-ig 400 ezer ápoló hiányozhat a német egészségügyből

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az egyébként jól teljesítő német egészségügy nyomasztó szakemberhiányára keres megoldásokat az a tanulmány, amelyről az eski.hu ismertetője alapján számolt be a medicalonline.hu.

images

A 2013-as "Szakemberhiány az egészségügyben" című német tanulmány szerint az ágazatban tapasztalható humán erőforráshiány az egészségügyi szakmák vonzerejének jelentős javítása nélkül csupán külföldi szakemberek révén nem orvosolható. A probléma megoldásaként az egészségügyi szakmák közötti új szemléletű munkamegosztást, a folyamatok általános optimalizálását és az orvosok és ápolók adminisztratív terheinek csökkentését javasolja - írja a lap.

Az ágazatban jelenleg mintegy 5 millióan dolgoznak, ebben 2000 óta 16 százalékos a növekedés. A jelenlegi munkaerőhiány még csekély, csupán 2 százalék körüli, ami azonban 2015-ig 15 százalékra emelkedhet - 175 ezer betöltetlen állást jelent - és az előrejelzések szerint a hiány 2030-ig az orvosok körében 111 ezerre, az ápolók esetében 414 ezerre növekedhet.

eski.hu/medicalonline.hu
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek