3 százalékos béremelés lehet a szlovákoknál

A Szlovákiában működő vállalatok az alapbérek átlagosan 3 százalékos emelésével számolnak a jövő évben - derült ki a PwC tanácsadó társaság felméréséből, amelynek eredményeit szerdán ismertették Pozsonyban.

A PayWell 2013 című felmérésben 272 Szlovákiában működő cég vett részt, összesen 17 vállalati szektorból.

A legnagyobb arányú, éves szinten 4 százalékos béremelésre a jövő évben a felmérés szerint az üzlet és a forgalmazás szegmensében lehet számítani. A sorrendben a második legmagasabb arányú, 3,4 százalékos bérnövekedés a felmérésben résztvevő vállalatok közlése szerint a tájékoztatás és a kommunikációs technológiák ágazatában várható. A gyógyszeriparban, valamint a gépkocsigyártás szegmensében ennél némileg alacsonyabb, ám az átlagnál magasabb, egyaránt 3,3 százalékot kitevő alkalmazotti bérnövekedést jelez előre a tanácsadó társaság. A legalacsonyabb bérnövekedésre, megközelítőleg 2 százalékosra a bankszektorban dolgozó alkalmazottak számíthatnak a jövő évben.

A PwC felmérése szerint az idén ágazati lebontásban a gyógyszeriparban voltak a legmagasabbak az alapbérek, 24 százalékkal haladták meg az országos átlagot. A leggyengébb alkalmazotti viszonyokat kínáló szegmensnek Szlovákiában a gépipar, valamint a gyártás mutatkozott az idén, az előbbi ágazat esetében 18, az utóbbinál 12 százalékkal maradtak el az alapbérek az országos átlagtól.

A felmérés eredményei alapján az alkalmazotti alapbérek régiónkénti összehasonlítása azt mutatta: Pozsonyban a legmagasabbak az alapbérek, ezek szintjétől még a fővárost közvetlenül követő nyugat-szlovákiai régió alapbérei is mintegy 17 százalékkal maradnak el.

Az ország összes régióját összehasonlítva pedig kiderült: az idén a közép-szlovákiai régió szerepelt a leggyengébben az alkalmazotti alapbérek szintjét tekintve, az ottani bérek átlaga 22 százalékkal volt alacsonyabb a fővárosi átlagnál.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk