400 milliót nyert a megye munkahelyteremtésre
Tavaly munkahelyteremtő beruházásra Csongrád megyében 47 vállalkozás több mint 401 millió forintot nyert a Nemzetgazdasági Minisztérium pályázatán; ezzel a megye országosan az ötödik legeredményesebb volt - mondta az idei pályázati felhívás kapcsán, az egyik győztes cég, a Sanex Pro Kft. telephelyén tartott sajtótájékoztatón a megyei kormánymegbízott csütörtökön Szegeden.
A támogatás gépek, eszközök, berendezések vásárlására használható fel. Az elnyert összegből munkahelyet kell teremteni, amelyet legalább két évig, az ahhoz kapcsolódó beszerzéseket pedig legalább három évig kell fenntartani.
Az idei pályázattól országos szinten a minisztérium 5200 új munkahely létrejöttét várja a mikro-, kis- és közepes vállalkozásoknál. A 10 milliárd forintos keretösszegből 700-800 cégnél további 10 ezer munkahelyet őrizhetnek meg 2013-ban. Pályázni április 5-ig lehet, a támogatásokról május 31-ig születik döntés.
Azért, hogy Csongrád megye vállalkozásai ismét sikerrel pályázzanak a Csongrád Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja minden járási központban munkáltatói fórumokat szervez a helyi vállalkozók számára március 14-ig. Az 1997-ben alapított, fürdőszobai berendezéseket gyártó és forgalmazó Sanex Pro Kft. a pályázati támogatásból egy műmárvány öntőgépet vásároltak, a működtetéséhez pedig 17 új munkavállalóra volt szükségük, a meglevő 13 mellé. A tavalyi pályázaton egy 35 millió forintos öntőgépet tudtak vásárolni, 70 százalékos támogatással. A cég a korábbi években több pályázati forrást is le tudott hívni, így 95 millió forintot fordítottak telephely-fejlesztésre és 130 millió forintot kutatás-fejlesztésre.
Szecskó Gábor ügyvezető az MTI-nek elmondta: a cégnek tavaly 504 millió forintos árbevétele volt.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk
- 10 tipp sikeres karrier és vállalkozás építéséhez 1 hete
- Nyerteseket hirdettek a Foglalkoztatas2025 pályázatban 3 hete
- Cukorbetegek munkahelyi jólléte – egészségtámogató tanácsok 1 hónapja
- Pénzeső a nyugdíjasoknak: van, ahol 40 ezret osztanak karácsonyra 1 hónapja
- The show must go on! 1 hónapja
- Megjelent a rendelet a közszolgálati dolgozók otthontámogatásáról – itt vannak a részletek 1 hónapja
- Szabados Richárd: az adócsökkentéssel a vállalkozásoknál maradó forrást beruházásokra, fejlesztésekre fordítják a cégek 2 hónapja
- Túl sokan betegednek bele a munkába – a szakértők szerint itt a határ 2 hónapja
- Az amerikai dolgozók több mint fele saját zsebből fizeti a képzéseket, amiket munkáltatója nem áll 2 hónapja
- Meghirdették a Magyar Innovációs Nagydíj pályázatot 2 hónapja
- Indul a Demján Sándor 1+1 program második üteme 2 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa