41,9 órányi túlóra évente Németországban
Öt év óta először növekedett tavaly a kifizetett túlórák száma Németországban.
A 2005-ös 1,43 milliárddal szemben elérte az 1,45 milliárd órát; ami azt jelenti, hogy egy foglalkoztatott évente átlag 41,9 órányi kifizetett többletmunkát végzett.
Az elvégzett túlmunka mennyisége elméletileg egymillió új munkahelynek felel meg. A gyakorlatban azonban a túlórákat nehéz új munkahelyekre váltani, mert általában a jól képzett szakemberek dolgoznak tovább, akikből kevés található a munkanélküliek körében - írja a Die Welt nyomán a Világgazdaság.
Az elvégzett túlmunka mennyisége elméletileg egymillió új munkahelynek felel meg. A gyakorlatban azonban a túlórákat nehéz új munkahelyekre váltani, mert általában a jól képzett szakemberek dolgoznak tovább, akikből kevés található a munkanélküliek körében - írja a Die Welt nyomán a Világgazdaság.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon