4500 fős leépítésbe kezd a Citigroup

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Citigroup vezérigazgatója, Vikram Pandit 4500 fős leépítést és költségcsökkentést tervez a következő negyedévben, a bevételek visszaesése és a bizonytalan környezet miatt.

A banknak körülbelül 400 millió dollárjába fog kerülni a leépítés. A Citigroup eszközei alapján az Egyesült Államok harmadik legnagyobb bankja mintegy 267 ezer alkalmazottal.

Nancy Bush, a SNL elemzője szerint az érintett 4500 fő, avagy a Citigroup teljes személyzetének 1,7 százaléka "csepp a tengerben" a bank számára. Ugyanakkor hozzátette, hogy véleménye szerint a jelenlegi megszorításról csak a "jéghegy csúcsa".

A pénzintézetek idén eddig mintegy 200 ezer főt építettek le, tavaly 58 ezret, 2009-ben pedig 174 ezret.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében. Részletek Jegyek
2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást. Részletek Jegyek
2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek