600 ezer görögnek nincs munkája

Görögországban 11,9 százalékra nőtt a munkanélküliség áprilisban, ami 2,5 százalékponttal haladta meg az egy évvel korábbit - tette közzé csütörtökön a görög statisztikai hivatal.

A márciusi munkanélküliség 11,6 százalék volt. Az euróövezet országai közül Görögország a negyedik helyen áll az állástalanok arányát tekintve, Spanyolország, Szlovákia és Írország után. Az áprilisi görög munkanélküliség 1,8 százalékponttal múlta felül az Európai Unió munkanélküliségi átlagát.

Görögországban 28 százalékkal nőtt a munkanélküliek száma egy év alatt, idén áprilisban közel 600 ezer állástalant tartottak nyilván.

Tavaly áprilisban még 9,4 százalék volt a munkanélküliség, azóta azonban folyamatosan nőtt, és elemzők szerint a következő hónapokban tovább romolhat a helyzet a kormány szigorító intézkedései miatt.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2024.09.26recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen! Részletek Jegyek
2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
2024.10.02A duális képzés kihívásai a HR területen ingyenes webinárium A webinárium útmutatást, olyan gyakorlati megoldásokat, hasznos tippeket ad, amivel hatékonyan kezelheti a duális képzés HR kihívásait, miközben maximálisan kihasználja a rendszer nyújtotta előnyöket. Részletek Jegyek
2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában. Részletek Jegyek

Hírek a nagyvilágból

A munkahelyükön alszanak a dolgozók Kínában

Kínában a technológiai cégek elképesztő gyorsasággal fejlődnek, toborzásban gyakran nem tudják tartani a lépést, így a dolgozókra komoly teher nehezedik. Az alkalmazott akkor és ott alszanak, ahol épp idejük van, tudnak: az asztalnál, munkahelyi emeletes ágyon, kempingágyon, írja a Business Insider.

További cikkek

Ebből az országból várja a szakképzett munkaerőt Németország

Olaf Scholz német kancellár vasárnap Üzbegisztánba látogatott, ahol kétoldalú migrációs megállapodást írt alá Szamarkand városában. A... Teljes cikk

Rekordszámú tartózkodási engedélyt adtak ki tavaly az Európai Unióban EU-n kívüli állampolgároknak

Rekordszámú, több mint 3,7 millió első tartózkodási engedélyt adtak ki tavaly az Európai Unió területén nem EU-s állampolgároknak, 4,7... Teljes cikk

Önkéntes elbocsátások jönnek a Daciánál, 185 ezer lejt is kaphat, aki felmond

A vállalat két éve is indított önkéntes elbocsátási programot. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek