700 millió forintos tartozás - a fővárosban tüntettek a szombathelyi vállalkozók
A szombathelyi szennyvíz-csatorna egy részét felújító alvállalkozók demonstráltak péntek délelőtt a Közbeszerzések Tanácsának (KT) budapesti épülete előtt. A 12 cég 20-25 dolgozója talicskákkal, kapákkal azért vonult a KT elé, mert a projektre leszerződött Varpex Építőipari Zrt.-től máig nem kapták meg a tavaly júniustól év végéig elvégzett munkájukért járó 700 millió forintot.
Kövesi Csaba, a társaságok képviselője az MTI-nek elmondta: a KT-től azt várják, hogy gyorsítsa fel az ügyben indított vizsgálatot, és mielőbb tegye lehetővé a tartozás rendezését.
Szombathely önkormányzata állami és európai uniós forrásokból, összesen 5 milliárd forint értékben valósít meg szennyvízberuházást, ennek egy része a demonstráló cégek által elvégzett csatornarekonstrukció. A projekt befejeződött, az átadás márciusban várható.
Az 500-600 embert foglalkoztató cégek úgy tudják, hogy az állam már átutalta a projekt-költségek egy részét az önkormányzatnak. A kivitelezésre kiírt közbeszerzési pályázatot a Borostyánkő 2005 Konzorcium nyerte el, majd szinte a teljes műszaki tartalmat illetően leszerződött a Varpex Zrt.-vel. A demonstrálók tudomása szerint a Varpex sem kapott még pénzt a projekt után.
Szombathely önkormányzata állami és európai uniós forrásokból, összesen 5 milliárd forint értékben valósít meg szennyvízberuházást, ennek egy része a demonstráló cégek által elvégzett csatornarekonstrukció. A projekt befejeződött, az átadás márciusban várható.
Az 500-600 embert foglalkoztató cégek úgy tudják, hogy az állam már átutalta a projekt-költségek egy részét az önkormányzatnak. A kivitelezésre kiírt közbeszerzési pályázatot a Borostyánkő 2005 Konzorcium nyerte el, majd szinte a teljes műszaki tartalmat illetően leszerződött a Varpex Zrt.-vel. A demonstrálók tudomása szerint a Varpex sem kapott még pénzt a projekt után.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek 
Jegyek - 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Karácsonyi pénz okosan: így adhat többet a munkáltató ugyanakkora keretből TIPP
- A modern HR eszköztára cikksorozat 2. rész - Mit tanulhatnak a HR vezetők egy sikeres munkaidő digitalizációs projektből? TIPP
- Különböző generációk, ugyanaz az ajándék – működhet ez karácsonykor? TIPP
- Miért kiemelten fontos az IT-biztonság a HR-rendszerek kiválasztásakor? TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Bútorasztalos/Konyhaszerelés
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Promóter / Hostess Kisegítő | Aréna És Allee (2026. 10. 13)
- Folyamatmérnök (2026. 10. 17)
- Raktáros-targoncavezető (2026. 10. 17)
- Pénztáros munkatárs (nyugdíjas munkalehetőség) (2026. 10. 17)
- Adminisztrátor-diákmunka (2026. 10. 17)
Partnereink hírei
- Így változik meg a kertészkedés: McMenemy Márk a klímaváltozásról és a fenntartható kertekről
- Dohánygyökér (Lewisia) teleltetése: így biztosan túléli a telet
- Kertek, növények a szárazságban
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Meddig tarthat a határozott idejű munkaviszony?
A munkaszerződés leggyakrabban határozatlan időre szól. A felek azonban határozott idejű munkaviszonyban is megállapodhatnak....
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?