Közleményt adott ki az ÉVOSZ az önkéntes nyugdíjpénztári megtakarításokkal kapcsolatban
Az ÉVOSZ szorgalmazza, hogy az önkéntes nyugdíjpénztárakban megtakarítók szabad önrendelkezésük alapján, adómentesen felhasználhassák pénztári megtakarításaikat otthonteremtésre, lakásfelújításra - közölte az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége (ÉVOSZ) az MTI-nek kedden eljuttatott közleményében.
A szakszövetség szerint újra kellene gondolni az önkéntes nyugdíjpénztári megtakarítások szigorú feltételekhez kötött felhasználhatóságát. Az ÉVOSZ közleményében emlékeztetett, hogy a hosszútávú lakossági lekötött megtakarítások otthonteremtési célú, adómentes felhasználási lehetőségét a Gazdasági Kabinet is vizsgálta augusztus végi ülésén. A szakszövetség álláspontja szerint a 10 év utáni tőkemegtakarítások lakáscélú felhasználása adókedvezményt kapva elősegítené az idősebb állampolgárok elavult otthonainak megújítását, új otthonokba költözésüknek jobb finanszírozhatóságát. Rámutattak, hogy az elavult, felújításra szoruló lakóingatlanok nagy száma a vidéki kistelepülésekre jellemző, ahol ráadásul idős tulajdonosok lakják az épületeket.
Az ÉVOSZ szerint van elegendő hazai gyártású építési termék és kivitelezői kapacitás ahhoz, hogy a lakáscélú, otthonteremtési fogyasztást növekvő mértékben kiszolgálja.
Az ÉVOSZ a belföldi lakossági fogyasztás kiemelt területének tekinti az otthonteremtésre, a lakásfelújításokra fordított értékteremtő fogyasztást - olvasható a közleményben. Koji László, az ÉVOSZ elnöke az MTI-nek elmondta: fontos lenne, hogy ha megteremtik az önkéntes nyugdíjpénztári megtakarítások ingatlancélú felhasználását, akkor ezzel párhuzamosan csökkentsék a lakáscélú hitelek kamatát, hogy az emberek, ha szükséges hitellel tudják kiegészíteni megtakarításaikat. Úgy vélte, addig, amíg a hitelek kamata meghaladja az 5 százalékos lélektani határt, érdemi javulás nem várható a lakáspiacon.
- 2024.10.082024.10.08 – 12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808 Részletek Jegyek
- 2024.10.10Pannon Munkajogi Akadémia Programunkat az on-line térben tervezzük megvalósítani, ezzel is támogatva a hatékony idő kihasználását. Előadás-sorozatunk célja, hogy egy-egy munkajogi területet részletesebben is bemutassunk, lehetőséget teremtve a joggyakorlat alkalmazásának megismerésére. Részletek Jegyek
- 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában. Részletek Jegyek
- 2024.11.21Pannon HR Konferencia Debrecen Lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
A gyermekes családok számíthatnak arra, hogy helyzetük 2025-ben és 2026-ban érezhetően javulni fog, mert a kormány a következő évben megduplázza a... Teljes cikk
Átlagosan 12 százalékos bérfejlesztés történt az ágazatban idén az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége (ÉVOSZ) közleménye szerint. Teljes cikk
Magyarország ki akar maradni a Brüsszel és Nyugat-Európa által hirdetett "kereskedelmi hidegháborúból", helyette a gazdasági semlegesség... Teljes cikk
- Egyre többen tanulnak építőipari szakmákat 1 hónapja
- Napi 4 órát ingyen gürizünk és még el sem ismerjük 1 hónapja
- Ezt adhatják a cégek nyugdíjba készülő dolgozóiknak 2 hónapja
- "A humanitárius munkások megünneplése nem elég, többet kell tenni" 2 hónapja
- Szárnyal az önkéntes pénztárak taglétszáma 2 hónapja
- Új csúcson az önkéntes pénztárak taglétszáma 2 hónapja
- Törvénytelen a távmunka megszüntetése a kisgyermekes MÁV-dolgozóknál? 3 hónapja
- Építőipar: ezért van szükség az egyetemek és a szakma együttműködésére 3 hónapja
- VOSZ: bérnövekedés és élénkülő beruházások jellemzik a hazai vállalkozásokat 3 hónapja
- MNB: egyre alacsonyabb az önkéntes nyugdíjpénztárak működési költsége 3 hónapja
- Rekordmagas a dolgozó nyugdíjasok száma 4 hónapja