Együttműködési szerződést írt alá a VOSZ és a Családbarát Magyarország Központ
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) és a Családbarát Magyarország Központ stratégiai együttműködési szerződést írt alá, amelynek célja a családi vállalkozások fejlesztése és a női vezetők támogatása.
„A VOSZ érdekképviseleti szervezetként elkötelezett abban, hogy segítse a vállalkozásokat a sikeres üzletvitelben – mondta Perlusz László, a VOSZ főtitkára. Hozzátette, hogy az ilyen együttműködések hozzájárulnak a tevékenységük minőségének javításához. – „A megállapodás célkitűzései között szerepel a szervezeti példák és megoldások bemutatása, különös figyelmet fordítva a külföldi tapasztalatokra a konfliktuskezelés terén. Ezen kívül kiemelt figyelmet kap a munka-család-magánélet összehangolása, amely különösen fontos a női vállalkozások és női vezetők számára” – emelte ki. „Ez az együttműködés erős alapot teremt ahhoz, hogy támogassuk a családbarát munkahelyek kialakítását, amelyek hosszú távon hozzájárulnak a munka és a magánélet összehangolásához” – hangsúlyozta Bartos Andrea, a Családbarát Magyarország Központ ügyvezetője.
Hozzátette, hogy a két szervezet közötti partnerség nemcsak a közös célok, hanem a társadalmi felelősségvállalás iránti elkötelezettségük megtestesítése is. „Mindannyian tudjuk, hogy a boldog és kiegyensúlyozott családok elengedhetetlenek a sikeres gazdaság és társadalom szempontjából, és ebben kulcsszerepet játszanak a munkáltatók” – emelte ki. A felek megállapodtak abban is, hogy közös erővel dolgoznak az innovatív megoldások előmozdításán. Javaslatokat dolgoznak ki a kormány számára is, amelyek célja a családi, mikro-, kis- és középvállalkozások fejlesztésére irányuló támogatási programok indítása.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?