Együttműködési szerződést írt alá a VOSZ és a Családbarát Magyarország Központ
A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) és a Családbarát Magyarország Központ stratégiai együttműködési szerződést írt alá, amelynek célja a családi vállalkozások fejlesztése és a női vezetők támogatása.
„A VOSZ érdekképviseleti szervezetként elkötelezett abban, hogy segítse a vállalkozásokat a sikeres üzletvitelben – mondta Perlusz László, a VOSZ főtitkára. Hozzátette, hogy az ilyen együttműködések hozzájárulnak a tevékenységük minőségének javításához. – „A megállapodás célkitűzései között szerepel a szervezeti példák és megoldások bemutatása, különös figyelmet fordítva a külföldi tapasztalatokra a konfliktuskezelés terén. Ezen kívül kiemelt figyelmet kap a munka-család-magánélet összehangolása, amely különösen fontos a női vállalkozások és női vezetők számára” – emelte ki. „Ez az együttműködés erős alapot teremt ahhoz, hogy támogassuk a családbarát munkahelyek kialakítását, amelyek hosszú távon hozzájárulnak a munka és a magánélet összehangolásához” – hangsúlyozta Bartos Andrea, a Családbarát Magyarország Központ ügyvezetője.
Hozzátette, hogy a két szervezet közötti partnerség nemcsak a közös célok, hanem a társadalmi felelősségvállalás iránti elkötelezettségük megtestesítése is. „Mindannyian tudjuk, hogy a boldog és kiegyensúlyozott családok elengedhetetlenek a sikeres gazdaság és társadalom szempontjából, és ebben kulcsszerepet játszanak a munkáltatók” – emelte ki. A felek megállapodtak abban is, hogy közös erővel dolgoznak az innovatív megoldások előmozdításán. Javaslatokat dolgoznak ki a kormány számára is, amelyek célja a családi, mikro-, kis- és középvállalkozások fejlesztésére irányuló támogatási programok indítása.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az alternatív szankciók, így a közérdekű munka büntetés hatékony végrehajtása hozzájárulhat a magyar társadalom biztonságának erősítéséhez,... Teljes cikk
Sok kétgyermekes édesanya teszi fel a kérdést, hogy az új, 2026-tól életbe lépő családi adómentesség meddig jár azoknak, akik az év folyamán... Teljes cikk
Jövőre akár 280 ezer forintos adóvisszatérítés is járhat a nyugdíjra takarékoskodóknak az idei megtakarításuk után. A Grantis szakértői... Teljes cikk
- VOSZ MultiMentor: program, amely összeköti a magyar cégeket a multinacionális vállalatokkal 4 hete
- Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon 1 hónapja
- Ismét keresik az Év Fiatal Vállalkozóját 1 hónapja
- Dolgozz bárhonnan 30 napot, több hónapos apaszabi, élethelyzethez alkalmazkodó rugalmas munkavégzés 2 hónapja
- Új kommunikációs vezető az Auchannál 2 hónapja
- Ekkora minimálbér-emelést lát reálisnak a VOSZ főtitkára 2 hónapja
- Tudásra építve a létesítményüzemeltetésben – a B+N Csoport a képzésben látja a jövőt 2 hónapja
- Sokkoló felmérés: tízből nyolc cég idén sem ad fizetésemelést 2 hónapja
- Távozik az RTL-től Endrei-Kiss Judit HR vezérigazgató-helyettes 2 hónapja
- Jelentősen bővült a Széchenyi Mikrohitel MAX+ 2 hónapja
- Kapaszkodjunk: Magyarország beelőzte a világátlagot vagyonosodásban 3 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja