Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

8,5 millió munkahelyet teremthet a környezetvédelem

A nemzetközi Greenpeace tanulmánya szerint világszerte akár 8,5 millió munkahelyet is teremthetnek a megújuló energiaforrásokba való beruházások 2030-ig.

A zöld szervezet elismerte, hogy becslése igen ambiciózus forgatókönyvből indul ki, nevezetesen abból, hogy 2050-ig több mint 80 százalékkal mérséklődik a szén-dioxid-kibocsátás az 1990-es szinthez képest, illetve hogy ekkorra az emberiség villamosenergia-igényét 95 százalékban már megújuló energiaforrásokból fedezik a jelenlegi 18 százalékkal szemben.

"Ha a koszos és veszélyes fosszilis energia helyett az emberekbe ruháznánk be, az nemcsak a globális gazdasági fejlődést serkentené, hanem visszafogná a katasztrofális éghajlatváltozást is" - olvasható a héten Berlinben közreadott tanulmányban.

A megújuló energiaágazatban jelenleg mintegy 2 millió embert alkalmaznak világszerte. A Greenpeace becslése szerint a piac mérete 2030-ra elérheti a 600 milliárd dollárt, ami hatszoros növekedést jelentene a mai értékhez képest.

A zöldek felmérésének realitását legalábbis kérdésessé teszi, hogy a tavaly decemberi koppenhágai klímacsúcs kudarccal végződött, és az eddigi nyilatkozatok alapján az idei év végén Mexikóban megrendezendő, soron következő ENSZ-klímacsúcs sikere is erősen kétséges. A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) május végén közzétett számítása szerint a következő húsz évben 40 százalékkal nőhet a - teljes karbonkibocsátás mintegy negyedéért felelős - közlekedési szektor szén-dioxid-kibocsátása.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk