kapubanner for mobile

A biztonságos karbantartás életeket menthet

Az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség (EU-OSHA) az EU belga elnökségével összefogva konferenciát rendez Brüsszelben, amelynek keretében ismertetik, hogy a biztonságos karbantartás hogyan emelheti a munkahelyi egészségvédelem színvonalát.

A portálunkhoz eljuttatott sajtóközlemény szerint statisztikai adatok azt mutatják, hogy az Európában bekövetkező végzetes munkahelyi balesetek 10-15 százaléka karbantartási munkálatokhoz köthető. Erre reagálva az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség (EU-OSHA) az EU belga elnökségével összefogva konferenciát rendez Brüsszelben, amelynek keretében ismertetik, hogy a biztonságos karbantartás hogyan emelheti a munkahelyi egészségvédelem és biztonság színvonalát.

A "Karbantartás: Végezd biztonságosan!" című konferencia egybeesik az EU-OSHA Biztonságos karbantartás a gyakorlatban című jelentésének közzétételével. A beszámoló azokat a kulcsfontosságú stratégiákat vázolja fel, amelyeket a vállalkozásoknak a karbantartással járó kockázatok megelőzése érdekében kellene elfogadniuk.

Dr. Jukka Takala, az EU-OSHA igazgatójának elmondása szerint: "A stratégiai célok közé tartozik annak biztosítása, hogy a vezetőség elkötelezze magát a biztonsági kultúra és az egyértelmű munkafolyamatok meghatározása mellett, bevonja a munkavállalókat a biztonság megteremtésébe, kockázatértékelést végezzen, biztonsági képzést tartson, valamint megelőző intézkedéseket hozzon." A jelentés a biztonságos karbantartás legjobb gyakorlatait elemzi, köztük az Air France motorkarbantartó workshopjait, ahol már a tervezés szakaszában, szimulációs eszközökkel segítik a biztonsági, ergonómiai és gyártási problémák feltárását.

A konferencián nem csak workshopokra, kerekasztal-beszélgetésekre és szakértői találkozókra kerül sor, hanem bemutatkoznak az EU-OSHA egészséges munkahelyekről szóló kampányának hivatalos partnerei is, akik elkötelezettek a biztonságos karbantartás mellett. A partnerek között az állami és a magánszektorban tevékenykedő vállalatok és szervezetek, köztük Európa néhány legismertebb cége is szerepel.

A konferencia során Európa különböző országaiból érkező, a kormányzati oldalt, a nagyvállalatokat és a kis- és középvállalkozásokat egyaránt képviselő vállalkozók, munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági szakértők osztják meg egymással a karbantartás biztonságosabbá tételével kapcsolatos elképzeléseiket. A "Tervezéssel a biztonságos karbantartásért" című workshop például azzal a kérdéssel foglalkozik, hogy hogyan csökkenthető a balesetek előfordulása a munka és a munkahelyek jobb tervezése és kialakítása, valamint a modern technológiák alkalmazásával.
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A szingapúri dolgozók kevesebb mint kétharmada boldog: ezek a fő okok

Egy friss kutatás szerint a szingapúri dolgozók mindössze 56%-a boldog a munkahelyén, ami az ázsiai-csendes-óceáni térség egyik legalacsonyabb... Teljes cikk

A mesterséges intelligencia és a készségromlás: a HR teendői

A mesterséges intelligencia térnyerése számos területen megkérdőjelezi a munkavállalók alapvető készségeit, mint például a kritikus gondolkodás... Teljes cikk

Zuckerberg mesterséges intelligencia klónja: Valóban erősíti az alkalmazotti kapcsolatokat?

A Meta azon terve, hogy egy mesterséges intelligencia alapú Mark Zuckerberg klónnal kommunikáljon az alkalmazottakkal, egyszerre tűnik elkerülhetetlennek... Teljes cikk