A britek nem félnek a román munkásoktól
Nagy-Britanniának meg kellene nyitnia munkapiacát a román és a bolgár munkavállalók előtt is a két ország EU-csatlakozása után, mert a sorompók leengedése egyes brit térségek gazdaságának összeomlásával fenyeget - mondta a legnagyobb brit szakszervezeti szövetség (TUC) főtitkára.
Brendan Barber a TUC éves kongresszusának nyitánya előtt a Financial Timesnak azt mondta, a szakszervezetek nem tagadják, hogy az új EU-tagországokból eddig érkezett munkavállalók beáramlásának "vannak hatásai" (a szociális ellátó rendszerben), de ez annak a következménye, hogy a laza brit foglalkoztatási előírások lehetővé teszik a munkaadóknak a külföldi munkavállalók kizsákmányolását. A megoldás a kizsákmányolás felszámolása, nem pedig a zsaluk behúzása, mondta a TUC első embere.
Barber elismerte, hogy a kelet-európai bevándorlás miatt a szociális hálózat bizonyos elemei "nyomás alá kerültek", de ez gyakran éppen azokban az országrészekben van így, amelyek a leginkább rászorulnak a külföldi munkaerőre. Ha e munkavállalókat kitiltanák, az érintett városok gazdasága egyszerűen összeomlana, tette hozzá.
A TUC főtitkára szerint a fiatal, egészséges bevándorló munkások a brit gazdaság - és adójukkal a közfinanszírozás - nettó gyarapodását eredményezik. A román és a bolgár munkavállalók nagy-britanniai beutazását úgysem lehet megakadályozni. Közvetlen alkalmazásuk megtiltása csak a béreket és a munkapiaci körülményeket rontaná tovább, azzal, hogy álvállalkozói státusra ösztönöz, mondta Barber.
Richard Lambert, a CBI vezérigazgatója múlt heti lapnyilatkozatában "lélegzetvételnyi szünetet" javasolt Románia és Bulgária januári EU-csatlakozása előtt a két új EU-tagállamból érkezők nagy-britanniai munkavállalásának korlátlan engedélyezésében, mivel szerinte a hatalmas számú kelet-európai munkaerő beáramlása már szociális következményekkel fenyeget Nagy-Britanniában.
A The Guardian, a legnagyobb baloldali brit napilap nemrég azt írta, a brit kormány képzettségi szintjük alapján korlátozná a román és a bolgár munkavállalók bevándorlását a két ország EU-csatlakozása után.
A Financial Times által a bővítés utáni kelet-európai munkaerő-áramlásról közölt mellékletben ugyanakkor az állt, hogy egyáltalán nem biztos a román munkaerő bezúdulása, mivel a jelenlegi EU-tagállamokban már most több mint kétmillió román dolgozik, és nem valószínű további tömeges megindulás Románia csatlakozása után.
(MTI)
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?