A britek nem félnek a román munkásoktól
Nagy-Britanniának meg kellene nyitnia munkapiacát a román és a bolgár munkavállalók előtt is a két ország EU-csatlakozása után, mert a sorompók leengedése egyes brit térségek gazdaságának összeomlásával fenyeget - mondta a legnagyobb brit szakszervezeti szövetség (TUC) főtitkára.
Brendan Barber a TUC éves kongresszusának nyitánya előtt a Financial Timesnak azt mondta, a szakszervezetek nem tagadják, hogy az új EU-tagországokból eddig érkezett munkavállalók beáramlásának "vannak hatásai" (a szociális ellátó rendszerben), de ez annak a következménye, hogy a laza brit foglalkoztatási előírások lehetővé teszik a munkaadóknak a külföldi munkavállalók kizsákmányolását. A megoldás a kizsákmányolás felszámolása, nem pedig a zsaluk behúzása, mondta a TUC első embere.
Barber elismerte, hogy a kelet-európai bevándorlás miatt a szociális hálózat bizonyos elemei "nyomás alá kerültek", de ez gyakran éppen azokban az országrészekben van így, amelyek a leginkább rászorulnak a külföldi munkaerőre. Ha e munkavállalókat kitiltanák, az érintett városok gazdasága egyszerűen összeomlana, tette hozzá.
A TUC főtitkára szerint a fiatal, egészséges bevándorló munkások a brit gazdaság - és adójukkal a közfinanszírozás - nettó gyarapodását eredményezik. A román és a bolgár munkavállalók nagy-britanniai beutazását úgysem lehet megakadályozni. Közvetlen alkalmazásuk megtiltása csak a béreket és a munkapiaci körülményeket rontaná tovább, azzal, hogy álvállalkozói státusra ösztönöz, mondta Barber.
Richard Lambert, a CBI vezérigazgatója múlt heti lapnyilatkozatában "lélegzetvételnyi szünetet" javasolt Románia és Bulgária januári EU-csatlakozása előtt a két új EU-tagállamból érkezők nagy-britanniai munkavállalásának korlátlan engedélyezésében, mivel szerinte a hatalmas számú kelet-európai munkaerő beáramlása már szociális következményekkel fenyeget Nagy-Britanniában.
A The Guardian, a legnagyobb baloldali brit napilap nemrég azt írta, a brit kormány képzettségi szintjük alapján korlátozná a román és a bolgár munkavállalók bevándorlását a két ország EU-csatlakozása után.
A Financial Times által a bővítés utáni kelet-európai munkaerő-áramlásról közölt mellékletben ugyanakkor az állt, hogy egyáltalán nem biztos a román munkaerő bezúdulása, mivel a jelenlegi EU-tagállamokban már most több mint kétmillió román dolgozik, és nem valószínű további tömeges megindulás Románia csatlakozása után.
(MTI)
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk
A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?