A Celanese budapesti irodája lett az Év Szolgáltató Központja
A Magyar Szolgáltatóipari és Outsourcing Szövetség (HOA) minden évben elkészíti a Magyarországon működő szolgáltató központok összehasonlító elemzését. Az adatok objektív elemzése alapján, a kutatásban résztvevő 54 vállalat közül a szervezők a Celanese budapesti szolgáltató központjának ítélték oda a „HOA Excellence Award 2017” díjat, az „Év Szolgáltató Központja” kategóriában.
A Celanese budapesti szolgáltató központja idén ünnepli tízéves fennállását. A központot működése megkezdése óta dinamikus fejlődés és folyamatos innováció jellemzi. Ennek is köszönhető, hogy mind újabb és egyre összetettebb folyamatokban nyújt nagy szakértelmet igénylő szolgáltatásokat.
A cég évtizedes munkáját a Magyar Szolgáltatóipari és Outsourcing Szövetség a „HOA Excellence Award 2017” díjjal jutalmazta, az „Év Szolgáltató Központja” kategóriában.
A Celanese Magyarország sikeres időszakot tudhat maga mögött; nemrégiben az „Az Év Családbarát Vállalata 2017” díjat vehette át az ideális munka-magánélet egyensúly megteremtése terén tett erőfeszítéseinek elismeréseként.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A Zoomlion kínai nehézgépgyártó 43 milliárd forint értékben építi meg első európai intelligens üzemét Tatabányán, aminek a nyomán nagyjából... Teljes cikk
A Revolut magyarországi fióktelepének indulása új korszakot nyithat a hazai pénzügyekben, különösen a több mint 2 millió felhasználó számára.... Teljes cikk
Az Audi Hungariánál megszületett az új, két évre szóló bérmegállapodás, amely egyszeri, akár egymillió forintos kifizetést is tartalmaz. Bár... Teljes cikk
- Hiába az AI-láz: a magyar vállalatok 77%-a még semmit nem lát a megtérülésből 4 hete
- Ők adják a munkát a nyugdíjasoknak: itt a lista a legnagyobb szövetkezetekről 1 hónapja
- Bérszámfejtés és HR outsourcing trendek, kihívások - a piacvezető válaszol 1 hónapja
- Ők számfejtik a béreket: tovább nőttek a legnagyobbak a listán 1 hónapja
- Új vezérigazgató a a Magyar Suzuki Zrt. élén 2 hónapja
- Létrejött a bérmegállapodás a Magyar Postánál - Ennyivel nőnek a bérek 2 hónapja
- Luxuskarácsony az állami szektorban: 52 ezres ajándékcsomagot kaptak a dolgozók 3 hónapja
- Új munkaszüneti nap jöhet Magyarországon – karácsonyi bejelentés 3 hónapja
- Megalakult a Magyar Mesterséges Intelligencia Tanács 4 hónapja
- Folytatódik a Kortárs segítők program a szakképzésben 4 hónapja
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 4 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?