kapubanner for mobile

A családi élet rovására megy a túl sok munka

Túl sokat dolgoznak a dán férfiak, nem ritkán 40 órát a kötelező heti munkaidőn túl - írja a Gender and Society című szaklapban megjelent tanulmány alapján a LiveScience tudományos portál.

A tanulmány adatai szerint a többletmunka okán a férfiak kevesebb időt töltenek a háztartás körüli teendőkkel és a családi elfoglaltságokkal is. "Ez nem könnyíti meg azon férfiak és nők helyzetét, akik össze akarják egyeztetni a családot a karrierrel. Ráadásul egyre több irodalmi adat bizonyítja, hogy a munkaórák számának növekedése nem vezet automatikusan a termelékenység és a hatékonyság emelkedéséhez, nem feltétlenül elégíti ki a munkaadó igényeit, ám potenciálisan káros az alkalmazott egészségére" - mondta el Patricia van Echtelt kutatásvezető, a hollandiai Társadalomkutató Intézet munkatársa.

Tanulmányok szerint a munka és a pénz vezető ok a stressz kialakulásában, a munkahelyi stressz és számos egészségügyi probléma kapcsolatáról már több jelentés szólt. Mostani megállapításaikat 1000 munkavállaló férfi és nő kikérdezésére alapozták a kutatók.

A férfiak 69, a nők 42 százaléka túlórázott, előbbiek átlagosan heti hét, utóbbiak heti öt órát. A nők viszont a nem fizetett háztartási munkából vállaltak többet. "Még ha megosztják is a partnerek a családi munkát, a férfiak akkor is gyakran feleségüknek való "segítésként" jellemzik hozzájárulásukat, annak érzése nélkül, hogy az alapvető felelősség az övék" - írták a szerzők tanulmányukban.

A trend más országokra is érvényes. Az amerikai munkavállalók 9 százaléka mondta 1983-ban, hogy heti ötven óránál többet dolgozik, 2002-re pedig már 12 százalékra növekedett ez az arány. A statisztikai felmérésben megkérdezettek közül a férfiak 17 százaléka, míg a nők 7 százaléka tartozott ebbe a körbe.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
91 éves és napi 12 órát dolgozik - generációs leckék a munka világából

Egy 91 éves indiai férfi ma is teljes munkaidőben, napi 12 órás műszakokban dolgozik – egyszerű életet él, mégis világszerte tömegeket inspirál. Mi a titka? Teljes cikk

Alvásért, sorban állásért és ölelésért fizetnek? – A 10 legfurcsább munka, ami tényleg jól fizet

Nem minden jól fizető munka kezdődik irodában. A nemzetközi munkaerőpiacon ma már alvásért, sorban állásért vagy érzelmi támogatásért is... Teljes cikk

Maldív-szigetek és extra fizetés – Babót új tanítóját így csábítják

Figyelemre méltó toborzással keres új tanítót Babót. A falu polgármestere, Nyikos Gábor szerint a bértábla felett 10% pótlék, fizetett... Teljes cikk