kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

A dolgozói közösséget erősíti a SPAR

A SPAR Magyarország Kft. elismeri és értékeli munkavállalói aktív szerepét a cég fejlődésében, ezért döntött több olyan program megvalósításáról, mellyel a munkatársi közösséget és a családi köteléket erősíti - derül ki a portálunkhoz eljuttatott sajtóközleményből.

A nyáron lezajlott foci vb sikerén felbuzdulva a SPAR Mini Foci Bajnokságot hirdetett meg munkatársai között, melyre 92 csapat jelentkezett. A vállalati bajnokság két hónapon keresztül zajlott, összesen 179 meccs került lebonyolításra Budapesten és 5 vidéki nagyvárosban. A selejtezőkön és a döntőn összesen 295 női, és 320 férfi gól született.

A döntő mérkőzéseknek a Puskás Ferenc Labdarúgó Akadémia adott otthont Felcsúton. Nők között az óbudai INTERSPAR Zavaralabda csapata végzett az élen, férfiaknál a bicskei SPAR központ Üstökösök csapata győzedelmeskedett.

A gyerekek is számos szórakoztató programban vehettek részt, kipróbálhatták a székesfehérvári rendőrök motorjait és rendőrautóját, valamint baleset-megelőzési teszteket tölthettek ki. A SPAR-nál összetartó, kiváló munkatársi közösségek dolgoznak, ezt a nagyszámú részvétel is mutatja. Az együtt átélt élmények erősítik a csapatszellemet, az összetartozást.
 

SPAR Szivárvány Klub



A vállalat esélyegyenlőséget biztosít megváltozott munkaképességű dolgozói számára is, segíti munkahelyi beilleszkedésüket, figyelemmel kíséri pályafutásukat. A sokszínűség  jegyében a megváltozott munkaképességű dolgozók részére a cég "Szivárvány Klub-ot" indított, melynek első találkozójára a SPAR bicskei központjában került sor. Az egész napos érdekes programsorozat kiváló lehetőséget biztosított a meghívottak számára, hogy megosszák véleményüket, észrevételeiket munkahelyükkel kapcsolatban.

Az összejövetel résztvevői a kötetlen beszélgetések alkalmával elmondták, hogy az üzletekben szívesen fogadták őket, jól érzik magukat a SPAR-nál.


A SPAR-os gyerekekért



A SPAR Magyarország Kft. felelős működését azzal is kifejezi, hogy gondol munkatársai családjára és a SPAR-os gyerekekre is. Szinte minden szülőnek gondot okoz, hogy mi legyen a gyerekekkel a hosszú nyári szünetben. Ezért a SPAR a nyár folyamán kalandtáborokat szervezett az árvízkárosult és a leginkább rászoruló nagycsaládos dolgozók gyermekeinek, gyönyörű környezetben a Komárom-Esztergom megyei Pilisszentléleken.

Az iskolakezdéshez kapcsolódóan a SPAR-nál dolgozó családok iskolakezdési támogatást is kaptak, ezzel a vállalat átvállalta a szeptemberi iskolakezdés anyagi terheit.
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk

Ezermilliárd forint feletti forgalmat realizált tavaly a SPAR

A vállalatnál az elmúlt évben több mint 1500 munkatárs részesült szakoktatásban. Teljes cikk

Jön a hatnapos munkahét, de csak a felsővezetőknek

A Samsung Group hatnapos munkahetet vezet be a vezetők számára Koreában. Az értesülések szerint ez a sürgősségi intézkedésnek titulált... Teljes cikk