kapubanner for mobile

A dolgozói közösséget erősíti a SPAR

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A SPAR Magyarország Kft. elismeri és értékeli munkavállalói aktív szerepét a cég fejlődésében, ezért döntött több olyan program megvalósításáról, mellyel a munkatársi közösséget és a családi köteléket erősíti - derül ki a portálunkhoz eljuttatott sajtóközleményből.

A nyáron lezajlott foci vb sikerén felbuzdulva a SPAR Mini Foci Bajnokságot hirdetett meg munkatársai között, melyre 92 csapat jelentkezett. A vállalati bajnokság két hónapon keresztül zajlott, összesen 179 meccs került lebonyolításra Budapesten és 5 vidéki nagyvárosban. A selejtezőkön és a döntőn összesen 295 női, és 320 férfi gól született.

A döntő mérkőzéseknek a Puskás Ferenc Labdarúgó Akadémia adott otthont Felcsúton. Nők között az óbudai INTERSPAR Zavaralabda csapata végzett az élen, férfiaknál a bicskei SPAR központ Üstökösök csapata győzedelmeskedett.

A gyerekek is számos szórakoztató programban vehettek részt, kipróbálhatták a székesfehérvári rendőrök motorjait és rendőrautóját, valamint baleset-megelőzési teszteket tölthettek ki. A SPAR-nál összetartó, kiváló munkatársi közösségek dolgoznak, ezt a nagyszámú részvétel is mutatja. Az együtt átélt élmények erősítik a csapatszellemet, az összetartozást.
 

SPAR Szivárvány Klub



A vállalat esélyegyenlőséget biztosít megváltozott munkaképességű dolgozói számára is, segíti munkahelyi beilleszkedésüket, figyelemmel kíséri pályafutásukat. A sokszínűség  jegyében a megváltozott munkaképességű dolgozók részére a cég "Szivárvány Klub-ot" indított, melynek első találkozójára a SPAR bicskei központjában került sor. Az egész napos érdekes programsorozat kiváló lehetőséget biztosított a meghívottak számára, hogy megosszák véleményüket, észrevételeiket munkahelyükkel kapcsolatban.

Az összejövetel résztvevői a kötetlen beszélgetések alkalmával elmondták, hogy az üzletekben szívesen fogadták őket, jól érzik magukat a SPAR-nál.


A SPAR-os gyerekekért



A SPAR Magyarország Kft. felelős működését azzal is kifejezi, hogy gondol munkatársai családjára és a SPAR-os gyerekekre is. Szinte minden szülőnek gondot okoz, hogy mi legyen a gyerekekkel a hosszú nyári szünetben. Ezért a SPAR a nyár folyamán kalandtáborokat szervezett az árvízkárosult és a leginkább rászoruló nagycsaládos dolgozók gyermekeinek, gyönyörű környezetben a Komárom-Esztergom megyei Pilisszentléleken.

Az iskolakezdéshez kapcsolódóan a SPAR-nál dolgozó családok iskolakezdési támogatást is kaptak, ezzel a vállalat átvállalta a szeptemberi iskolakezdés anyagi terheit.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek