kapubanner for mobile

A fél országban nem lesz aki dolgozzon

Csak Közép-Magyarország népessége növekszik, az összes többi régió - Nyugat-Magyarországot kivéve, ami stagnál - csökkenő tendenciát mutat. Például a keleti országrészből rendkívül erős az elvándorlás, írja a Portfolio.

2016 és 2017 eleje között 31 200 fővel csökkent az ország népessége, ebből földrajzi megoszlás szerint 27 ezren Kelet-Magyarországról "tűntek el". A népességszámot a természetes fogyás (halálozás) vagy szaporodás, illetve a belső és nemzetközi migráció egyaránt befolyásolják.

A természetes fogyás következtében minden régióban csökken a népesség, de Közép-Magyarország az egyéb régióból érkezők, illetve külföldiek beköltözése miatt pozitívan jön ki az egyenletből, írja a Portfolio. A tanulni, dolgozni vágyó fiatalok, a középső régió fejlettsége miatt, a munkalehetőségek, magasabb bérek miatt elsősorban erre veszik az irányt.

A három kelet magyarországi régió 27 ezres tényleges népességfogyásából 14 ezer a természetes fogyásnak, míg 13 ezer a belföldi elvándorlásnak tudható be.

A fiatalok elvándorlása következtében pedig nő az átlagéletkor és ezzel együtt az öregségi függőségi ráta is. Ez a mutató azt jelzi, hogy hány nyugdíjas korú (65 évnél idősebb) eltartott jut egy munkaképes korú (15-64 éves) lakosra. A legöregebb megye Békés, ahol 31 időskorú jut 100 munkaképes korú lakosra, Zala és Somogy megyékben ez a szám 30.

Portfolio
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A friss diplomások átmeneti munkákat vállalnak, de már mennének is tovább

Egyre több friss diplomás kénytelen olyan állásokat elfogadni, amelyeket csak ugródeszkának tekint, vagy amikre túlképzettnek érzi magát. A... Teljes cikk

Mesterséges intelligencia: Távoli a megtérülés, mégis nőnek a befektetések a PwC felmérése szerint

A mesterséges intelligenciába (MI) történő vállalati befektetések jelentős megtérülése még legalább egy évre van a legtöbb cég számára,... Teljes cikk

Felmérés: a cégek számára versenyelőnyt jelenthetnek a hosszútávú munkavállalói ösztönzőprogramok

Magyarországon a vállalatok széles körében továbbra sem terjedtek el a hosszútávú ösztönzőprogramok (munkavállalói résztulajdonosi programok,... Teljes cikk