A felhasználói élmény és a HR
Egy termék, vagy szolgáltatás megítélését alapvetően érzelmi benyomások határozzák meg. Ez a felhasználói élmény, mely életünk szinte minden területén meghatározó szerephez jutott. A felhasználói élmény kiváltása a legújabb technológiai fejlesztéseknél is fő szempont, hiszen a digitális törekvések középpontjában (is) az ügyfelek elégedettsége áll.
Az elmúlt években forradalmi változások történtek a HR területén. Az okos eszközök, a mobil berendezések elterjedése, az informatikát szolgáltatássá alakító technológiák, az ún. SaaS szolgáltatások, új lehetőségeket és új szemléletet nyitottak. A HR szakértelmével aktívan támogatja az értékteremtést, a vállalat üzleti és stratégiai céljainak elérését. Az üzleti tevékenység meghatározó részévé válva ennek a területnek szintén kulcsa a mobilitás, valamint az ügyfél-és munkavállalói élmény. A NEXON piaci felmérései szerint a modern HR megoldásokkal kapcsolatos legfontosabb igények:
• Felhasználói élmény, intuitív felületek,
• Professzionális funkcionalitás,
• Gyors bevezetés és megtérülés,
• Jól tervezhető költségek.
• Adatbiztonság
Hogyan válhat a HR kompetens, értékteremtő vállalati egységgé?
A NEXON korszerű megoldást nyújt az új trendekre és kihívásokra: legújabb HR fejlesztésével, e-HR megoldások új generációjával, a NEXON_PORT alkalmazással. A NEXON_PORT egy munkavállalói, és vezetői önkiszolgáló portál. A megoldás felhasználói élményt, modern IT technológiát, magas szintű adat- és információ biztonságot kínál. Mindemellett szerepkörökhöz rendelt felületeket és megnövelt HR funkciókat szolgáltat. Ezzel az alkalmazással mindenki a lehető legtöbbet hozhatja ki az idejéből, mely versenyelőnyt teremt.
Változtassa a HR-t értékteremtő egységgé a NEXON_PORT megoldással!
A tapasztalatok alapján az interaktív dolgozói és vezetői önkiszolgáló rendszerekkel a HR növelheti szolgáltatásainak színvonalát, a terület elismertségét.
A NEXON_PORT Önnek is egyszerű, korszerű megoldást nyújt!
Látogassa meg www.nexonport.hu oldalunkat!
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Eddig a cégcsoport a vagyonkezelőt és a vagyonát neki átadó termelő, szolgáltató egységek rendszerét jelentette egy tulajdonosi körön belül. Teljes cikk
Idén negyedik alkalommal adták át a BeneFit PRIZE 2025 díjakat. A gálával egybekötött díjátadóra november 13-án, a Budavári Palota Lovarda... Teljes cikk
2026-ban változik a Kék Kártyás munkavállalók bérminimuma – a jogszabály már megjelent, a felkészülés most kezdődik. Cziczárdi Györgyi, az... Teljes cikk
- Hogyan tanul az agy? – magyar kutatók új matematikai modelljei a memóriáról 5 hónapja
- Megvan az AmCham új HR bizottsági elnöke 5 hónapja
- Újabb lépés a NEXON szolgáltatásfejlesztésében 6 hónapja
- Csapatépítő másként – közös koncertélmény, ami közelebb hoz 6 hónapja
- Fejlessze bérügyviteli csapata szakmai tudását - jön a XIII. Országos Bérügyviteli Bajnokság! 8 hónapja
- Milyen kihívások formálják a bérszámfejtés outsourcing piacot 9 hónapja
- Trendalkotó múlt, inspiratív jövő - Ocskay Szilárd, a NEXON alapító-ügyvezetője 10 hónapja
- Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat! 11 hónapja
- Elhunyt Sass Katalin, a Nexon alapítója 12 hónapja
- Elhunyt Sass Katalin, a Nexon alapítója 12 hónapja
- Ezek lehetnek 2025 trendjei HR informatikában 12 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?