kapubanner for mobile

A felhasználói élmény és a HR

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Egy termék, vagy szolgáltatás megítélését alapvetően érzelmi benyomások határozzák meg. Ez a felhasználói élmény, mely életünk szinte minden területén meghatározó szerephez jutott. A felhasználói élmény kiváltása a legújabb technológiai fejlesztéseknél is fő szempont, hiszen a digitális törekvések középpontjában (is) az ügyfelek elégedettsége áll.

Miért fontos ez napjainkban a HR területén?

Az elmúlt években forradalmi változások történtek a HR területén. Az okos eszközök, a mobil berendezések elterjedése, az informatikát szolgáltatássá alakító technológiák, az ún. SaaS szolgáltatások, új lehetőségeket és új szemléletet nyitottak. A HR szakértelmével aktívan támogatja az értékteremtést, a vállalat üzleti és stratégiai céljainak elérését. Az üzleti tevékenység meghatározó részévé válva ennek a területnek szintén kulcsa a mobilitás, valamint az ügyfél-és munkavállalói élmény.

A NEXON piaci felmérései szerint a modern HR megoldásokkal kapcsolatos legfontosabb igények:
• Felhasználói élmény, intuitív felületek,
• Professzionális funkcionalitás,
• Gyors bevezetés és megtérülés,
• Jól tervezhető költségek.
• Adatbiztonság

Hogyan válhat a HR kompetens, értékteremtő vállalati egységgé?

A NEXON korszerű megoldást nyújt az új trendekre és kihívásokra: legújabb HR fejlesztésével, e-HR megoldások új generációjával, a NEXON_PORT alkalmazással. A NEXON_PORT egy munkavállalói, és vezetői önkiszolgáló portál. A megoldás felhasználói élményt, modern IT technológiát, magas szintű adat- és információ biztonságot kínál. Mindemellett szerepkörökhöz rendelt felületeket és megnövelt HR funkciókat szolgáltat. Ezzel az alkalmazással mindenki a lehető legtöbbet hozhatja ki az idejéből, mely versenyelőnyt teremt.

Változtassa a HR-t értékteremtő egységgé a NEXON_PORT megoldással!
A tapasztalatok alapján az interaktív dolgozói és vezetői önkiszolgáló rendszerekkel a HR növelheti szolgáltatásainak színvonalát, a terület elismertségét.

A NEXON_PORT Önnek is egyszerű, korszerű megoldást nyújt!
Látogassa meg www.nexonport.hu oldalunkat!


Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek