kapubanner for mobile

A Fidesznek nem tetszik, hogy Bajnaiék programot alkotnak

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A munkavállalóknak nem sok jót jelent, ha Bajnai Gordon elkezd velük foglalkozni - reagált az Együtt 2014-Párbeszéd Magyarországért (PM) választási szövetség vasárnapi sajtótájékoztatóján elhangzottakra Zsigó Róbert, a Fidesz szóvivője.

Scheiring Gábor független országgyűlési képviselő és Kónya Péter a szervezet társelnöke azt jelentették be, hogy a szervezet megkezdte a munkavállalók problémáinak megoldásáról szóló javaslatcsomag kidolgozását. A választási szövetség egyhetes internetes közvélemény-kutatásban mérte fel, hogy mit gondolnak az emberek a munka világáról.

Zsigó Róbert az MTI-hez eljuttatott közleményében úgy fogalmaz: ha Bajnai Gordonon múlna, akár 2 millió munkavállaló fizetése csökkenne, mert a mostani - Európában az egyik legalacsonyabb - adókulcs helyett a volt kormányfő kétszer-háromszor magasabb adóval akarja sújtani a bérüket.

További másfél millió minimálbéren foglalkoztatott munkavállaló búcsúzhatna el havi bruttó 32 ezer forinttól, mert Bajnai Gordon ennyivel akarja csökkenteni a minimálbért - folytatta. Szavai szerint hátrányba kerülnének a gyermekes munkavállalók is, mert a volt miniszterelnök szűkíteni akarja a családi adókedvezményre jogosultak körét is.

A szóvivő kifejtette: ma Európa egyik legkedvezőbb adórendszere és foglalkoztatási szabályai segítik a magyar munkavállalókat és a munkáltatókat is, amelyeknek köszönhetően jelenleg 160 ezerrel többen dolgoznak, mint a kormányváltáskor.

A Fidesz elfogadhatatlannak tartja, hogy az Együtt 2014, amely semmiféle parlamenti felhatalmazással nem rendelkezik, "dróton rángatja az LMP-ből kivásárolt képviselőket, és a PM mögé bújva a munkavállalókat veszélyeztető törvényjavaslatokat akar benyújtani" - zárja közleményét.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek