kapubanner for mobile

A Fidesznek nem tetszik, hogy Bajnaiék programot alkotnak

A munkavállalóknak nem sok jót jelent, ha Bajnai Gordon elkezd velük foglalkozni - reagált az Együtt 2014-Párbeszéd Magyarországért (PM) választási szövetség vasárnapi sajtótájékoztatóján elhangzottakra Zsigó Róbert, a Fidesz szóvivője.

Scheiring Gábor független országgyűlési képviselő és Kónya Péter a szervezet társelnöke azt jelentették be, hogy a szervezet megkezdte a munkavállalók problémáinak megoldásáról szóló javaslatcsomag kidolgozását. A választási szövetség egyhetes internetes közvélemény-kutatásban mérte fel, hogy mit gondolnak az emberek a munka világáról.

Zsigó Róbert az MTI-hez eljuttatott közleményében úgy fogalmaz: ha Bajnai Gordonon múlna, akár 2 millió munkavállaló fizetése csökkenne, mert a mostani - Európában az egyik legalacsonyabb - adókulcs helyett a volt kormányfő kétszer-háromszor magasabb adóval akarja sújtani a bérüket.

További másfél millió minimálbéren foglalkoztatott munkavállaló búcsúzhatna el havi bruttó 32 ezer forinttól, mert Bajnai Gordon ennyivel akarja csökkenteni a minimálbért - folytatta. Szavai szerint hátrányba kerülnének a gyermekes munkavállalók is, mert a volt miniszterelnök szűkíteni akarja a családi adókedvezményre jogosultak körét is.

A szóvivő kifejtette: ma Európa egyik legkedvezőbb adórendszere és foglalkoztatási szabályai segítik a magyar munkavállalókat és a munkáltatókat is, amelyeknek köszönhetően jelenleg 160 ezerrel többen dolgoznak, mint a kormányváltáskor.

A Fidesz elfogadhatatlannak tartja, hogy az Együtt 2014, amely semmiféle parlamenti felhatalmazással nem rendelkezik, "dróton rángatja az LMP-ből kivásárolt képviselőket, és a PM mögé bújva a munkavállalókat veszélyeztető törvényjavaslatokat akar benyújtani" - zárja közleményét.
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A mesterséges intelligencia miatt értékes jelölteket veszíthetnek a cégek a toborzás során

Egy friss kutatás szerint az AI fokozott használata a kiválasztásban ahhoz vezethet, hogy a munkáltatók átsiklanak a kiváló pályázók felett. A... Teljes cikk

Új ünnepnapot kapna Magyarország: július 8. munkaszüneti nappá válhat

Egy civil kezdeményezés szerint július 8. a jövőben hivatalos nemzeti ünneppé, akár munkaszüneti nappá is válhatna a Rákóczi-szabadságharc... Teljes cikk

6,1 millió vezető felkészületlen: ki gondoskodik a mentális jólétről?

Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk