A frakciókhoz fordultak a túlóradíjat követelő tűzoltók
A parlamenti pártok frakcióvezetőihez fordult a Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezete (HTFSZ) a tűzoltók túlmunkájának kifizetése ügyében; az érdekvédők kérik, a frakciók két héten belül nyilatkozzanak arról, támogatják-e a tűzoltók követeléseit - közölte Salamon Lajos, a tűzoltó-szakszervezet sztrájkbizottságának elnöke az MTI-vel szerdán.
A frakcióvezetőknek írt levélben azt írták: elvárják, hogy a parlamenti képviselők haladéktalanul módosítsák a tűzoltókra is vonatkozó, a hivatásosok szolgálati jogviszonyáról szóló törvény (Hszt.) munkaidőre vonatkozó paragrafusait. A szakszervezet sztrájkbizottságának elnöke hozzátette: "abban az esetben, ha nem sikerül a törvényt záros határidőn belül módosítani, úgy egy esetleges sztrájk minden felelősségét áthárítjuk a parlamenti pártokra".
A tűzoltó-szakszervezet október 8-án alakított sztrájkbizottságot. A tűzoltók azt sérelmezik, hogy - mint korábban elmondták - a kormány folyamatosan ingyenmunkára kényszeríti a tűzoltókat, mert amíg más munkavállalóknak csak heti 40 órát kell dolgozniuk, a törvény nekik heti 48 órát ír elő; a különbséget, a heti 8 órát pedig nem fizeti ki. A szakszervezet kifogásolja azt is, hogy nem emelik fel a tűzoltók veszélyességi pótlékát a köztisztviselői alap 100 százalékára, mindössze annak 45 százalékát kapják. Ez havonta plusz 18 ezer forintot jelentene a tűzoltóknak, ami - számításuk szerint - körülbelül 2,8 milliárd forintos költségvetési kiadással járna.
Az országban jelenleg csaknem négyezer tűzoltó per van folyamatban a túlóradíjak miatt. Több bíróságon egymástól eltérő ítéletek születtek. A Vas megyei munkaügyi bíróság szeptember 18-án jogerősen úgy döntött, ki kell fizetni 68 szombathelyi tűzoltó 2004-től felhalmozódott, összesen csaknem százmillió forintnyi túlóradíját a heti 48 órán túli munkavégzés után. Október 16-án pedig a Somogy megyei munkaügyi bíróság hagyta jóvá a somogyi tűzoltók túlóradíj-követelését; arról, hogy pontosan mikor és mennyi pénzt kapnak, később születik döntés.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk
A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk
- Ekkora munkaügyi bírságot szabtak ki az építőiparban dolgozó cégekre 2024-ben 6 hónapja
- Bérvita és elvándorlás: összeomlás szélén a színházi szakma? 6 hónapja
- Orbán Viktornak üzentek a szociális dolgozók 7 hónapja
- Uniós támogatásban részesült a Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezete 8 hónapja
- Döntött a bíróság: Jogilag mindegy, hogy a tanár tiltakozik vagy részegen otthon marad – kirúgható 11 hónapja
- Amikor a színész segít a súgónak – példaértékű összefogás a Vígszínházban 12 hónapja
- Ezeket a munkajogi hibákat nem engedheted meg magadnak! 12 hónapja
- 14 milliós kártérítést kapott a dolgozó, akit Darth Vaderhez hasonlítottak a munkahelyén 12 hónapja
- 75 ember indult el úgy reggel munkába, hogy már soha nem tért haza 12 hónapja
- Egyre durvább támadások érik a vasutasokat, a szakszervezet jogi és rendőri védelmet kér 13 hónapja
- NAV-újdonság a munkáltatóknak: 20 nyomtatványt vált majd ki az új rendszer 13 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?