Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

A Gazdasági Egyeztető Fórum és az OÉT kiegészíti egymást

Az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) a hazai érdekegyeztetés legfontosabb, a munka világával összefüggő kérdésekben illetékes konzultatív testülete, a Gazdasági Egyeztető Fórum (GEF) pedig az ország versenyképességének javítása érdekében jött létre - áll a Nemzeti Fejlesztési és Gazdasági Minisztérium MTI-hez eljuttatott közleményében.

A gazdasági tárca közleményében hangsúlyozza: a két grémium nemhogy akadályozná, hanem kölcsönösen kiegészíti és erősíti egymást, egyben elősegíti a szakmai szövetségek és érdekképviseletek, valamint a kormányzati szervek közötti együttműködést és párbeszédet. Mind feladataikat, mind működési területüket illetően alapvetően elhatárolható egymástól az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) és a Gazdasági Egyeztető Fórum (GEF) - mutat rá az NFGM közleménye. Míg az előbbi a szélesebben értelmezett munkaügyi kérdések fő vitafóruma, addig a GEF a korábbi Versenyképességi Tanács feladatait veszi át. A fórum tagjai nem munkaadóként vesznek részt a tanácskozáson, hanem konzultációs testületet alkotnak az ország versenyképességének javítása és a gazdasági növekedés felgyorsítása érdekében.

A közlemény szerint bizonyára félreértés okozza azokat a sajtóban megjelent információkat, amelyek a két egyeztető fórum jogosítványainak ütközéséről szólnak. A két testületben mindössze az a közös, hogy rendszeres és hatékony fórumot biztosít a gazdasági és az állami szféra szereplői számára. Az OÉT-nek nem csorbul a tájékozódási, véleményezési és egyetértési joga, amely ma is megilleti minden olyan gazdasági, szociális és munkaügyi kérdésben, amely a munkáltatók, illetve a munkavállalók érdekeit közvetlenül vagy közvetve, de jelentősen érinti.


Fórum a párbeszéd erősítésére



A Gazdasági Egyeztető Fórum a már évek óta sikeresen működő Kormány-Önkormányzatok Egyeztető Fórumának mintájára alakult meg. A kormány 2008. július 25-i ülésén hozta létre a Gazdasági Egyeztető Fórumot a szakmai szövetségek és az érdekképviseletek, valamint a kormányzati szervek közötti együttműködés és párbeszéd erősítése céljából. A GEF a vállalkozásokat közvetlenül érintő kormánydöntések előkészítésében közreműködő konzultatív, véleményező, javaslattevő testület, első ülésére augusztus 28-án kerül sor.

Az új fórum elnöke a nemzeti fejlesztési és gazdasági miniszter. A kormány részéről tagjai a gazdaság működési feltételeinek javításában kiemelt szerepet játszó szakminiszterek. A társelnöki funkciót a gazdasági szereplők által választott soros ügyvivő tölti be. A fórumban a gazdaság minden szektora szerephez jut. Tagjai a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének elnöke, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének elnöke, az Agrárkamara képviselője, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elnöke, a kisvállalkozói szövetségek (KÉSZ) két képviselője, a Befektetői Tanács képviselője és a Magyarországon működő külföldi vegyes kamarák képviselője. Az ülések állandó meghívottja az OÉT munkavállalói oldalának képviselője. Az OÉT munkavállalói oldalát alkotó hat szakszervezeti konföderáció már egybehangzóan bejelentette, hogy képviselőjük nem vesz részt a fórumon, mert a kormány anélkül döntött a GEF létrehozásáról, hogy tárgyalt volna róla valamennyi érdekelttel, közöttük a munkavállalókkal.
  • 2023.01.12Zoom Nyílt Nap - Fenntarthatósági Alapismeretek Képzés Zoom tájékoztató a 2023. február 03-án induló Fenntarthatósági Alapismeretek Képzésről. A csatlakozáshoz szükséges Zoom-linket regisztrációt követően küldjük. Reigsztráció emailben a [email protected] címen. (Hornyai Marietta client partner). Részletek Jegyek
  • 2023.02.15Hoshin Kanri képzés A Hoshin Kanri, amely a minőségi termékek és szolgáltatások biztosítása érdekében a változásmenedzsment projektek lebontásával segíti elő az egész vállalatra kiterjedő stratégiai tervezést, ezáltal megvalósítja a munkafolyamatok racionális napi menedzsment rendszerének hosszú távú kialakítását a szervezetnél. A Hoshin Kanri módszer megismerése és a stratégiai célok lebontása, célmegállapodások megkötése, erőforrás és projekttervek, akció meghatározása a célok elérése érdekében. Részletek Jegyek
  • 2023.02.16Lean black belt képzés A képzés során a résztvevő megismerhetik azokat a haladó és új lean módszereket, illetve az Ipar 4.0-hoz kapcsolódó fejlesztéseket, amelyek ráépülnek és kiegészítik a korábbi lean ismereteiket, ezzel szélesebb körben tudják a szervezetüknél folyó lean bevezetést támogatni. Részletek Jegyek
  • 2023.03.03HR Basic HR feladatai vannak? Szeretné rendszerezni ismereteit, vagy szeretné összevetni saját gyakorlatát a másokéval, illetve egyszerűen csak érdeklődik a téma iránt? Nálunk megtanulhatja mit és hogyan kell hatékonyan csinálni! Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter