A GKM értékelte az elmúlt három hónapot
A Gazdasági és Közlekedési Minisztérium a tegnapi napon közzétette Magyar Gazdaság című, szokásos negyedéves kiadványát, amely a 2005. szeptember 12-ig megjelent makrogazdasági adatok alapján mutatja be és értékeli a magyar gazdaság aktuális folyamatait. A GKM elemzésének fő következtetése, hogy a magyar gazdaságot a második negyedévben gyorsuló ütemű, elsősorban a beruházások és az export által vezérelt növekedés jellemezte. Az ország gazdaságának fejlődési üteme az EU-átlaghoz viszonyítva növekedett.
A magyar gazdaság a második negyedévben 4,1%-kal növekedett, ami jelentős gyorsulást jelent az első negyedévhez képest, és 2,5 százalékponttal haladja meg az EU átlagát.
A gyorsuló növekedés motorja elsősorban a 9,4%-kal bővülő beruházások és a továbbra is két számjegyű ütemben növekvő kivitel. Miközben a fogyasztás dinamikája is kissé gyorsult a második negyedévben.
Az év eleji lendületvesztés után az ipari termelés újra 10% közeli ütemben bővült a második negyedévben, és bár a növekedést továbbra is elsősorban az export vezérli, a belföldi értékesítések is növekedésnek indultak.
Az építőipar változatlanul két számjegyű ütemben bővül, és ezzel a nemzetgazdaság legdinamikusabb ágazatának bizonyul.
A munkanélküliségi ráta 7% fölött maradt. A munkanélküliek számának egy év alatt bekövetkezett több mint 50 ezer fős emelkedése a korábban gazdaságilag inaktívak munkaerőpiacon való megjelenésének köszönhető, hiszen a foglalkoztatottak száma gyakorlatilag nem változott.
Az áruexport dinamikája a második negyedévben is két számjegyű volt, és a külkereskedelmi termékforgalom hiánya - nem kis részben bázishatásnak köszönhetően - jelentősen csökkent az előző év azonos időszakához képest.
Az infláció az év eleji meredek csökkenés után 4% alatt stabilizálódott, és a dezinfláció tartósságát jelzi, hogy a maginfláció 2% alá mérséklődött.
A kiadvány teljes terjedelmében letölthető a GKM honlapjáról (www.gkm.gov.hu).
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az európai kereslet visszaesése és a digitális átállás miatt aggódnak leginkább a hazai vállalatok – mutat rá az EY közel 200 pénzügyi és... Teljes cikk
Az adóhatóság a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk
Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?