kapubanner for mobile

A hallgatók fele már tanulmányai alatt dolgozik

A BGF alapszakos hallgatóinak 49 százaléka már főiskolás évei alatt munkát vállal, a dolgozó hallgatók 72 százaléka ráadásul tanulmányaihoz kapcsolódó szakterületen szerez állást – derül ki a Budapesti Gazdasági Főiskola (BGF) kutatásából. Bár külföldi munkatapasztalattal csak a kutatásban részt vett hallgatók 15 százaléka rendelkezik, 42 százalékukat a külföldi munkavállalás lehetősége is motiválja diplomájuk megszerzésében.

Alapszakos hallgatói körében végzett széleskörű felmérést a Budapesti Gazdasági Főiskola (BGF) Diplomás Pályakövetési Rendszere keretében, hogy feltérképezze hallgatói munkavállalási szokásait – áll a főiskola lapunkhoz eljuttatott közleményében.

A hallgatók 49 százaléka vállal munkát már a tanulmányai alatt. A dolgozó tanulók 72 százalékának munkája tanulmányterületéhez, illetve az ahhoz tartozó szakterületekhez kapcsolódik; 18 százalékuk a tanultaktól eltérő szakterületen helyezkedik el, 10 százalék pedig egyéb munkát végez.

A dolgozó hallgatók felét állandó jellegű, határozatlan idejű szerződés keretében foglalkoztatják, 31 százalékuk diákmunka vagy gyakornoki munka keretében dolgozik, 9 százalék meghatározott időtartamú szerződéssel, 8 százalék alkalmi, időszakos megbízással, 2 százalék pedig megbízással vállal munkát.

A hallgatókat a diploma megszerzésére nem csak a magas várható jövedelem és a vezetői pozíció, hanem a külföldi munkavállalás lehetősége, valamint a szakmai és az intellektuális fejlődés is motiválja. A kutatásban részt vett BGF-es válaszadók 42 százalék tervezi, hogy a diploma megszerzése után külföldön vállal munkát. 39 százalékuk még nem döntött a kérdésben, és csupán 19 százalékuk nem tervez külföldi munkavállalást. Külföldi munkatapasztalattal a hallgatók 15 százaléka rendelkezik.
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek