Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 8 éve

A Honvédségnél nem lesz elbocsátás

A gazdasági válság miatt a katonaságtól senkit nem menesztenek, sőt háromezer új munkahelyre várnak jelentkezőket, és azon vannak, hogy vonzóvá tegyék ezt a pályát - nyilatkozta a Népszabadságnak Tömböl László vezérezredes, vezérkari főnök.

Tömböl László, a Magyar Honvédség vezérkari főnöke a Népszabadságnak kijelentette: az utóbbi húsz évben folyamatosan zajló átalakulás következményeként nagyon sok tudás és tapasztalat veszett el, szakemberek sora hagyta el a katonaságot. Tömböl László elmondta, hogy olyan szolgálati és életviszonyokat kell kínálnniuk, amelyek valóban vonzó alternatívát jelentenek a civil élethez képest is. Kulcskérdés a lakhatási támogatások, valamint az illetményrendszer újragondolása, bár a válság miatt az idén ennek kevés a realitása - hangsúlyozta a vezérkari főnök.

A Népszabadság azon kérdésére, hogy lehet-e alacsony fizetésért jól képzett munkaerőt kapni, Tömböl lászló úgy válaszolt, hogy amikor szinte mindennap újabb munkahelyek megszűnéséről hallani, a honvédség még mindig stabil, kiszámítható pályát biztosít. Tőlük a gazdasági nehézségek miatt senkit nem menesztenek, és ez talán fontosabb, mint az illetmény összege. Ezt támasztja alá, hogy az idei év első négy hónapjában annyian jelentkeztek az általuk meghirdetett állásokra, mint tavaly összesen - ez több ezres nagyságrendet jelent -, és jelenleg hét-nyolcszáz ember felvétele folyik.

Egy legénységi állományú pályakezdő bruttó illetménye százharmincezer forint, amihez még hozzákapcsolódnak az egyéb juttatások. Jövőre pedig, ha a kormány tervezett adóreformja szerint csökkennek az szja-kulcsok, átlagosan tíz-tizenötezer forinttal többet vihet haza a legénységi állomány, fogalmazott vezérezredes.

Tömböl László kiemelte: a katonaságnál eddig az okozott problémát, hogy túl sokan mennek el idő előtt, ezért fokozni szeretnénk a katonaság megtartó erejét, hiszen a kiképzés és a felszerelés személyenként sok százezres, esetleg milliós tétel.
Aki jól teljesít, a szerződéses állományból a hivatásos tiszthelyettesek vagy akár a tisztek közé kerülhet, ami már nyugdíjas állást jelent.


Népszabadság
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Az osztrákok 3 évre csökkentenék a munkáltatói költségeket

Az osztrák kormány "foglalkoztatási jutalék" címén a munkahelyteremtést segítené. A terv szerint három éven át csökkentett munkaadói járulékot... Teljes cikk

Zaklatási ügy az Ubernél

A volt amerikai főügyésztől kért segítséget az Uber, miután egy volt dolgozója munkahelyi zaklatásról írt blogjában - írta a 24.hu. Teljes cikk

Új vezérigazgató a Kulcs-Soft Nyrt. élén

Február elsejétől Szabó Ervin tölti be a Kulcs-Soft Nyrt vezérigazgatói pozícióját. A szakember 20 éve dolgozik gazdasági és IT területen,... Teljes cikk

Hamarosan új pályázati felhívások jelennek meg a tehetséggondozás területén

A Nemzeti Tehetségügyi Koordinációs Fórum hétfői ülésén egyhangúlag elfogadták a Nemzeti Tehetség Program keretében 2017-ben kiírásra kerülő... Teljes cikk

Készen állunk az új kihívásokra

A MOL-nál szinte minden szakma képviselteti magát, ráadásul új üzletágak felé nyitnak, így e területeken is meg kell találniuk a legjobb... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Létszámapasztás a nemzetvédelmi egyetemen

A honvédelmi miniszter a közelmúltban jóváhagyta a Zrínyi Miklós Nemzetvédelmi Egyetem átalakítási terveit: a 2004-es tanévtől az...