kapubanner for mobile
Megjelent: 6 éve

A járvány ellenére már tervezik az újranyitást a fodrászok és a kozmetikusok

A szektor szereplői járulékmentességre és minimálbér-támogatásra várnak - írja a Világgazdaság.

A hazai fodrászatok és kozmetikai szalonok nagy része bezárt a koronavírus-járvány miatt. A Magyar Fodrász Kozmetikus Közhasznú Egyesület (MFKKE) elnöke, Hajas László mesterfodrász a Világgazdaságnak azt mondta, mivel a szombattól hatályos kijárási korlátozás a kivételek között nevesítette ezeket a szolgáltatásokat, áprilisban számos üzlet tervezi, hogy újra kinyit. Becslése szerint Magyarországon több mint tízezer szalon (fodrászat, manikűrös, sminkes a masszőr) működik, és ezekben nagyságrendileg harmincezren dolgozhatnak. Az újra kinyitó üzletek szigorításokat vezetnek majd be, a munkatársaknak csak egy része dolgozhat majd egyszerre a szalonokban, főleg a fiatalabbak, akikre kevésbé veszélyes a koronavírus. Ezen felül fokozott fertőtlenítésre készülnek. Az elnök az újranyitást a bevételcsökkenéssel magyarázta, ugyanis az alkalmazotti státuszban foglalkoztatottak után, illetve egyéni vállalkozóként változatlanul kell a közterheket fizetni. Hajas László elmondta, neki csaknem 70 alkalmazottja van, ami havi 7.5 millió forint járulékot jelent. Úgy látja, jelenleg három út van, amiből kettő járható. Az egyik lehetőség, ha a munkáltató egy órára jelenti be a dolgozókat, a második a fizetés nélküli szabadság elrendelése. A harmadik út a munkaszerződés felmondása közös megegyezéssel, ami tömeges munkanélküliséghez vezet.

Világgazdaság
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában

Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk

Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre

November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk

Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk