kapubanner for mobile

A járvány ellenére már tervezik az újranyitást a fodrászok és a kozmetikusok

A szektor szereplői járulékmentességre és minimálbér-támogatásra várnak - írja a Világgazdaság.

A hazai fodrászatok és kozmetikai szalonok nagy része bezárt a koronavírus-járvány miatt. A Magyar Fodrász Kozmetikus Közhasznú Egyesület (MFKKE) elnöke, Hajas László mesterfodrász a Világgazdaságnak azt mondta, mivel a szombattól hatályos kijárási korlátozás a kivételek között nevesítette ezeket a szolgáltatásokat, áprilisban számos üzlet tervezi, hogy újra kinyit. Becslése szerint Magyarországon több mint tízezer szalon (fodrászat, manikűrös, sminkes a masszőr) működik, és ezekben nagyságrendileg harmincezren dolgozhatnak. Az újra kinyitó üzletek szigorításokat vezetnek majd be, a munkatársaknak csak egy része dolgozhat majd egyszerre a szalonokban, főleg a fiatalabbak, akikre kevésbé veszélyes a koronavírus. Ezen felül fokozott fertőtlenítésre készülnek. Az elnök az újranyitást a bevételcsökkenéssel magyarázta, ugyanis az alkalmazotti státuszban foglalkoztatottak után, illetve egyéni vállalkozóként változatlanul kell a közterheket fizetni. Hajas László elmondta, neki csaknem 70 alkalmazottja van, ami havi 7.5 millió forint járulékot jelent. Úgy látja, jelenleg három út van, amiből kettő járható. Az egyik lehetőség, ha a munkáltató egy órára jelenti be a dolgozókat, a második a fizetés nélküli szabadság elrendelése. A harmadik út a munkaszerződés felmondása közös megegyezéssel, ami tömeges munkanélküliséghez vezet.

Világgazdaság
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Uniós források feltételekkel: mi kell a kifizetésekhez?

Ahhoz, hogy Magyarország hozzáférjen az Európai Unió helyreállítási és ellenállóképességi alapjának (RRF) forrásaihoz, teljesítenie kell az... Teljes cikk

Állami karrierek újraírva: szakemberekkel épül a Tisza-kormány

Teljes átalakulás jöhet az államigazgatásban: új minisztériumi struktúra, szakminiszterek és a politikai kinevezettek leváltása szerepel a tervek... Teljes cikk