A jó időben könnyebben nyílnak a pénztárcák
Tavasszal végre a szekrény mélyére száműzhetjük a téli holmikat, szabadabb, könnyebb lesz az élet. Ezt a marketingesek is jól tudják.
Akció akció hátán
Kétségtelen, hogy bármerre nézünk, évszaktól függetlenül hatalmas százalékjeleket látunk a boltok kirakatain és a honlapokon. A válságban ugyanis mindenki előszeretettel akciózik, és harcol a vevők vékonyabb pénztárcájáért. A szakértő nem vitatja, hogy nagy a reklámzaj, de szerinte továbbra is azok nyernek, akik intenzíven hirdetnek. Még akkor is, ha a marketingbüdzsén kénytelenek voltak vágni.
A javasolt hirdetési csatornák közé tartozik természetesen az online marketing (amelynek továbbra is nagy ereje van), így a céges honlap, a Google-hirdetések és a Facebook-kampány, de javasolt az e-DM (e-mail marketing) és a szórólapozás is. A szakértő szerint ma már nem az a siker kulcsa, hogy legyen a cégnek egy tuti kampánya, hanem az, hogy minél több vonalon ragadja meg a célcsoportot.
Marketingtippek kkv-knak
Farkas Erika szerint idén még inkább előtérbe kerül a natív marketing, vagyis az olyan kampány, amelyről nem üvölt messziről, hogy fizetett hirdetés. Erre jó példa lehet a vállalkozás által indított szakértői blog és a céges Facebook-profil is. A közösségi oldal előnye, hogy még gyorsabban reagálhat a szakmájába vágó hírekre, és a vevőkkel is szorosabb kapcsolatot alakíthat ki.
A szombat és vasárnap este is nyerő lehet
Lakossági hirdetéseknél ma már nem ördögtől való, ha hétvégére - a strandolás, kertészkedés, kirándulás utánra - időzíti az e-mail kampányokat. Gondoljunk csak bele, mi is szívesen ránézünk hétvégén is a Facebookra. Van, aki pedig vasárnap azért futja át a postafiókját, hogy hétfőn könnyebben induljon a munkanap.
A papír is számít
A jó időben a marketingkampány része lehet a szórólapozás is. Míg télen a hó eltakarta, tönkretette az autókra kitett papírfecniket, addig most nagyobb eséllyel a helyükön maradnak.
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk
Egy külföldi dolgozó megkéselte szintén külföldi kollégáját egy szegedi építkezésen, a férfit letartóztatták - tájékoztatta a... Teljes cikk
Egy 91 éves indiai férfi ma is teljes munkaidőben, napi 12 órás műszakokban dolgozik – egyszerű életet él, mégis világszerte tömegeket inspirál. Mi a titka? Teljes cikk
- Hogyan lehetne visszahozni a korkedvezményes nyugdíjakat? 3 hete
- Digital Marketing Specialist 3 hete
- Mikor számítanak szolgálati időnek a felsőfokú tanulmányok a nyugdíj esetében? 4 hete
- Gyereknevelés és nyugdíj: sok nő rosszul számolja a beszámítható éveket 1 hónapja
- Élő végrendelet – ezért nem szabad halogatni ezt a döntést 1 hónapja
- Tényleg nem számít a ’88 előtti kereset a nyugdíjban? – van két fontos kivétel 2 hónapja
- Ezért esik szét a figyelmünk a munkahelyen – magyar kutatás az okostelefon-függőségről 2 hónapja
- Sokan nem tudják: így jár pénz nyugdíj előtt is 2 hónapja
- Hogyan időzíthető optimálisan a Nők40 igénylése 2026-ban? 2 hónapja
- Nyugdíj 2026: mi marad és mi változik? 3 hónapja
- Miért az SMS a leghatékonyabb kommunikációs megoldás? 4 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben