Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

A kevésbé veszélyeztettek biztosítják be magukat munkanélküliség ellen

Azok kötnek nagyobb számban jövedelemkiesés-biztosítást, akiket a legkevésbé fenyegeti a munkanélküliség - tapasztalja a Biztositás.hu Kft.

Az on-line bróker cég május eleje óta értékesíti az első szabadon felhasználható szolgáltatást nyújtó jövedelemkiesés-biztosítást, korábban a magyar piacon csak hitelekhez kötött munkanélküliségi biztosítást lehetett kötni.

A cég beszámolt az első hónap tapasztalatairól, amely szerint a szerződést kötők több mint harmada főiskolát és egyetemet végzett, pedig ennek a társadalmi csoportnak sokkal jobbak a munkaerő-piaci pozíciói, mint a kevésbé képzetteké. Ezen a csoporton belül a nők aránya kétharmada a férfiakénak, pedig a diplomások között több a nő, mint a férfi. A megkötött 2.000 szerződés felét Budapesten és Pest megyében kötötték, ott, ahol a legalacsonyabb a munkanélküliség.

Ugyancsak a munkanélküliségtől kevésbé veszélyeztetett réteg a magasabb jövedelműeké, akik havi bruttó 600-700 ezer forintot keresnek. Közülük is sokan kötöttek jövedelemkiesés-biztosítást, annak ellenére, hogy a biztosítás legfeljebb 120 ezer forint keresetkiesésre szól. A cég ebből arra a következtetésre jutott, hogy a 120 ezer forintos havi összeg már a magasabb jövedelműek számára is vonzó.
  • 2023.02.16Lean black belt képzés A képzés során a résztvevő megismerhetik azokat a haladó és új lean módszereket, illetve az Ipar 4.0-hoz kapcsolódó fejlesztéseket, amelyek ráépülnek és kiegészítik a korábbi lean ismereteiket, ezzel szélesebb körben tudják a szervezetüknél folyó lean bevezetést támogatni. Részletek Jegyek
  • 2023.02.16CX-Ray elégedettségfelmérés online workshop A munkahelyi hatékonyság az elégedett kollégákkal kezdődik! Skálázható, szűrhető eredmények - tudd meg, munkatársaid szerint, mik a valóban égető problémák! Részletek Jegyek
  • 2023.02.23CX-Ray teljesítményértékelés online workshop Miért fontos a TÉR? Az egyértelmű egyéni és csapat célok és a folyamatos visszajelzés az elkötelezettséget és motivációt kiemelten meghatározó tényezők. Részletek Jegyek
  • 2023.03.22recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek
További cikkek
Kik félthetik munkájukat leginkább a chatbotok elterjedése miatt?

A dolgozók több mint fele szerint a marketing és PR osztályokon lehetne bevezetni a chatbotot, ám a szektor dolgozói közül csak kevesen félnek ettől. Teljes cikk

Március 31-ig igényelhető a bölcsődei támogatás

A támogatásra azok pályázhatnak, akik 20 hetesnél idősebb kisgyermeket nevelnek. Teljes cikk

Rétvári Bence elárulta, mikor és hogyan emelnék a pedagógusok bérét

Az államtitkár szerint három év alatt 75 százalékkal nőhetnek a pedagógusbérek. Teljes cikk