A kevésbé veszélyeztettek biztosítják be magukat munkanélküliség ellen
Azok kötnek nagyobb számban jövedelemkiesés-biztosítást, akiket a legkevésbé fenyegeti a munkanélküliség - tapasztalja a Biztositás.hu Kft.
A cég beszámolt az első hónap tapasztalatairól, amely szerint a szerződést kötők több mint harmada főiskolát és egyetemet végzett, pedig ennek a társadalmi csoportnak sokkal jobbak a munkaerő-piaci pozíciói, mint a kevésbé képzetteké. Ezen a csoporton belül a nők aránya kétharmada a férfiakénak, pedig a diplomások között több a nő, mint a férfi. A megkötött 2.000 szerződés felét Budapesten és Pest megyében kötötték, ott, ahol a legalacsonyabb a munkanélküliség.
Ugyancsak a munkanélküliségtől kevésbé veszélyeztetett réteg a magasabb jövedelműeké, akik havi bruttó 600-700 ezer forintot keresnek. Közülük is sokan kötöttek jövedelemkiesés-biztosítást, annak ellenére, hogy a biztosítás legfeljebb 120 ezer forint keresetkiesésre szól. A cég ebből arra a következtetésre jutott, hogy a 120 ezer forintos havi összeg már a magasabb jövedelműek számára is vonzó.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Az Audi a hatékonyság és a versenyképesség erősítésével indokolja a lépést. Teljes cikk
Január 1-gyel változott az egyszerűsített foglalkoztatás szabályozása. Így érdemes olyan kalkulátort használni, ami már az aktuális... Teljes cikk
A kormány megbecsüli a vízügyi dolgozók áldozatos munkáját, a 2025-ben megkezdett béremelés idén is folytatódik - jelentette be az Energiaügyi... Teljes cikk
- Csökkent a munkanélküliség az Egyesült Államokban 7 hónapja
- A 15–74 éves munkanélküliek számának negyedévenkénti alakulása - grafikon 7 hónapja
- Jobb óvatosnak lenni a tengerparton is 9 hónapja
- Mennyit lehet keresni a banki és biztosítási szektorban? Mutatjuk az összegeket. 9 hónapja
- Megszűnik a TB-kiskönyv - mi lesz helyette? 10 hónapja
- Álláskeresési járadék 10 hónapja
- Vezető az, aki akár egy emberért felelősséget vállal - interjú Kamarás Zsuzsannával az Uniqa HR vezetőjével 1 éve
- Ennyit lehet keresni bankoknál és biztosítóknál: mutatjuk a számokat 1 éve
- Kerülje el a magán egészségbiztosítással a hosszú várólistákat! 1 éve
- Nőtt a munkanélküliek száma - átlagosan 10 hónap a munkakeresés időtartama 1 éve
- SZJA-visszatérítésből eurós nyugdíj Magyarországon? Ne viccelj! 2 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa