A kézművesek piaci pozícióját erősítenék
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz Ipartestületek Országos Szövetsége (IPOSZ) csütörtöki közgyűlésén elfogadta a szövetség 2013. évi cselekvési programját - közölte az IPOSZ sajtószolgálata.
A kézműves szövetség ez évi cselekvési programjában megfogalmazta, hogy az érdekegyeztetés és az érdekképviselet erősítése érdekében fokozni kell az együttműködést a kormányzati és az országos főhatóságokkal, folytatni kell a kamarákkal a szakmai kapcsolatot, fokozott figyelmet kell szentelni a jogszabályok végrehajtása értelmezésének.
A 2013. évi cselekvési program hangsúlyt fektet a szakképzésre, a mestervizsgáztatásra az ipartestületek bevonásával, a kézműipar piaci pozíciójának megőrzésére, növelésére - tájékoztatott az IPOSZ sajtószolgálata.
A szolgáltatás területén az IPOSZ és tagszervezetei célul tűzték ki, hogy tagságuk számára feltárják a pályázati lehetőségeket, ezen kívül segítséget nyújtanak a hitellehetőségek, a piaci lehetőségek felkutatásában, hiszen a megrendelések csökkenése érzékenyen érintette az ipartestület tagjait - hangsúlyozza az IPOSZ sajtószolgálata.
Az IPOSZ-t alkotó 209 ipartestület - köztük 28 országos szakmai és 18 megyei szövetség - mintegy 30 ezer mikro-, családi, kis- és középvállalkozást tömörít. A tagság többsége 5 fő alatti vállalkozás, illetve egyéni vállalkozó kisiparos.
A 2013. évi cselekvési program hangsúlyt fektet a szakképzésre, a mestervizsgáztatásra az ipartestületek bevonásával, a kézműipar piaci pozíciójának megőrzésére, növelésére - tájékoztatott az IPOSZ sajtószolgálata.
A szolgáltatás területén az IPOSZ és tagszervezetei célul tűzték ki, hogy tagságuk számára feltárják a pályázati lehetőségeket, ezen kívül segítséget nyújtanak a hitellehetőségek, a piaci lehetőségek felkutatásában, hiszen a megrendelések csökkenése érzékenyen érintette az ipartestület tagjait - hangsúlyozza az IPOSZ sajtószolgálata.
Az IPOSZ-t alkotó 209 ipartestület - köztük 28 országos szakmai és 18 megyei szövetség - mintegy 30 ezer mikro-, családi, kis- és középvállalkozást tömörít. A tagság többsége 5 fő alatti vállalkozás, illetve egyéni vállalkozó kisiparos.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?