kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

A királynő fizetése emelkedik

Bár a britek rendkívüli módon szeretik királynőjüket, a pénzkérdések azonban sokszor a legszentebb barátságot is megmérgezik. A királynő „fizetésemeléséről" megjelent hírek már kisebb megrázkódtatást okoztak az országban.

A 2012/13-as pénzügyi évben 33,3 millió fontot (közel 12 milliárd forintot) költöttek ugyanis a királyi családra, és a következő években ezt további 5 millióval, 38 millió fontra emelik. Mindezt a romló gazdasági környezetben tervezik, amikor már évek óta megszorítások érintik az egészségügyet, az oktatást, a rendőrséget és a katonaságot.

Sokan feszegetik a kérdést, hogy miért kell egymillió fontot költeni a Kensington-palotában Vilmos, Katalin és most születendő gyermekük 21 szobás rezidenciájának kialakítására? Délkelet-ázsiai és óceániai útjuk pedig 330 ezer fontjába került az adófizetőknek.

Ha az inflációt is számításba vesszük, a királyi ház apanázsa 2008 óta inkább csökkent, és ebből több mint 300 ingatlant (kastélyok, paloták, vendégházak) is fenn kell tartani. Emellett rengeteg hivatalos fellépés is van, Károly hercegnek például 657 volt az elmúlt időszakban, ebből 154 külföldön. Ennek ellenére ezek költségei sem nőttek, többnyire ugyanis a meghívó fél fizeti a kiadásokat. Károly bevételeinek legnagyobb része egyébként 55 ezer hektáros cornwalli birtokának jövedelméből származnak.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk