kapubanner for mobile

A kirúgások miatt tüntettek a postások

Több mint százan vettek részt a Magyar Posta Zrt. budapesti székháza előtt szerdán tartott demonstráción, amelyet a Kézbesítők Szakszervezete szervezett azért, mert jogtalannak tartja 29 tisztségviselőjének elbocsátását.

A demonstráción Tusz Ferenc, a szakszervezet vezetője elmondta: a posta a jogszerűtlen rendkívüli elbocsátásokkal azért "fejezte le" a Kézbesítők Szakszervezetét, mert az a hatályos jogszabályok minden pontját számon akarta kérni a munkáltatón, és felemelte hangját a munkavállalók jogaiért.

A tüntetésen jelen voltak a Liga Szakszervezetek, a BKV szakszervezetei, a Pedagógusok Demokratikus Szövetsége, a Magyarok Világszövetsége, és a Munkáspárt képviselői is.

A demonstráció végén Tusz Ferenc petíciót adott át a posta vezetőinek, amelyben a szakszervezet azt követeli, hogy vegyék vissza állásaikba a jogszerűtlenül elbocsátott dolgozókat, mivel a Magyar Posta szankciója eltúlzott, és az ügyben még jogerős bírósági ítélet sem született.

A Magyar Posta január elején mondott fel 29 munkavállalójának, jogellenes sztrájk szervezésére hivatkozva. A sztrájkot a Kézbesítők Szakszervezete hirdette meg, felhívására 2009. december 22-én mintegy 150, december 23-án pedig 100 kézbesítő nem vette fel a munkát annak ellenére, hogy a munkáltató több alkalommal is felhívta a figyelmet, hogy a sztrájknak nincs jogalapja. A kézbesítők akkor azért sztrájkoltak, hogy minden dolgozó egyszeri 100 ezer forintot kapjon a posta által értékesített ingatlanok bevételéből.

A Magyar Posta a kétnapos sztrájkot követően a Fővárosi Munkaügyi Bírósághoz fordult, amely december 28-i elsőfokú, nem jogerős határozatában megállapította, hogy a kézbesítők sztrájkja jogellenes volt. Az MTI megkeresésére Tomecskó Tamás, a Magyar Posta Zrt. szóvivője kijelentette: a munkáltató megalapozott döntést hozott az elbocsátott 29 munkavállaló ügyében. Az elbocsátás arányban állt az alkalmazottak által elkövetett jogsértés mértékével - tette hozzá.

Hangsúlyozta, a Fővárosi Munkaügyi Bíróság első fokú döntésében négy pontban is rámutatott, miért volt jogellenes a kézbesítők decemberi sztrájkja, és a Magyar Posta úgy véli, a bíróságnak mind a négy indoka igen megalapozott.

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek