Megjelent: 9 éve

"A kormány gyakorlatilag bevezeti az indoklás nélküli felmondást"

A LIGA Szakszervezetek határozottan elutasítja a konvergenciaprogramban szereplő terveket, amelyek a munkaerőpiac szabályozásának változásairól szólnak. A LIGA által leginkább kifogásolt pont a hat hónapos próbaidő bevezetése - írja az Országos Sajtószolgálat.

A változtatások jelentős része ugyanis arról szól, hogy az állam és a munkáltató miként tudja még hatásosabban befolyásolni a munkavállalók életét, valamint szabályozni a munkaidőt gazdasági igényeinek megfelelően.

A munkaidő hosszabb távú átcsoportosításának lehetősége, a szabadság kiadásának munkáltató érdekei szerinti könnyítése, a túlóra megváltásának variálhatósága és más hasonló intézkedési tervekkel a kormány egyrészt már megint a tőkének kedvez a munkavállalók helyett, másrészt munkahelyeket szüntet meg, hiszen azáltal, hogy rugalmasítja a munkavégzés idejét és korlátait, csökkenti az egyes munkakörök ellátásához hosszú távon szükséges munkavállalók létszámát.

Leginkább azonban azt tartja elfogadhatatlannak a LIGA Szakszervezetek, hogy az Alkotmánybíróság ismételt állásfoglalásai ellenére a kormány meglépi azt, amitől a kezdetektől tartottak a munkavállalók. A hat hónapos próbaidővel ugyanis a kormány gyakorlatilag bevezeti az indoklás nélküli felmondás intézményét a versenyszférában is. Ilyen hosszú próbaidő ugyanis szakmailag teljesen indokolhatatlan, ugyanakkor elég hosszú idő egy idénymunka, vagy akár egy betanított munka elvégzésére is. Ez után azonban minden következmény és indoklás nélkül utcára tehető a munkavállaló.

A LIGA Szakszervezetek szerint a Nemzeti Együttműködés Kormányán külön számon kérhető, hogy a munkavállalók millióit érintő intézkedésekről miért csak egy angol nyelvű internetes dokumentumból tájékozódhatnak az állampolgárok, és miért maradt el ismét minden érdemi párbeszéd vagy konzultáció.

  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Csatlakoztak a Közlekedési Munkástanácsok Szövetségéhez tartozó szakszervezetek a KDSZSZ-hez

A KDSZSZ Magyarország egyik legnagyobb közúti személyszállításban működő szakszervezeti szövetsége lett. Teljes cikk

A Magyar Orvosi Kamara új elnöke szerint egyszeri és érdemi béremelésre van szükség

Kincses Gyula szerint a hálapénz intézményét társadalmilag is érzékelhető béremelés nélkül nem lehet felszámolni. Teljes cikk

A középgeneráció uralja a belföldi cégeket

A felmérés szerint az idősebbek szerepe főképp a nagyobb cégek irányításában jelentős. Teljes cikk