kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

A kormány perspektívát szeretne adni a vasutasoknak

A kormány a magyar vasutasoknak perspektívát és biztató jövőképet szeretne adni, és elérni azt, hogy a szakma visszanyerje társadalmi megbecsülését, valamint hogy a vasutasok korszerű eszközökkel láthassák el a feladataikat - mondta Németh Lászlóné nemzeti fejlesztési miniszter pénteken Budapesten, a 63. Vasutasnap alkalmából rendezett díjátadó ünnepségen.

images

Kiemelte: a kormány a magyar vasutat nemzeti erőforrásnak tekinti, ezért a közösségi és ezen belül a kötöttpályás közlekedés fejlesztését kiemelt nemzeti céllá nyilvánította. Most egy új vasúti korszak nyitányának vagyunk tanúi, az elővárosi közlekedésben és a távolsági gerinchálózaton a vasúti közlekedés elsőbbségét az európai jogalkotásban először a magyar parlament rögzítette a tavaly elfogadott személyszállítási törvényben - emlékeztetett a miniszter.

Németh Lászlóné elmondta: a kormány három évvel ezelőtt eldöntötte, hogy gyökeres változtatásokat hajt végre a magyar vasúton, mivel a döntéshozók korábban teherként tekintettek az ágazatra, és úgy is kezelték. "A MÁV-ot olyan fejőstehénnek tekintették, amelyet etetni nem szükséges" - fogalmazott a miniszter.

Németh Lászlóné emlékeztetett arra, hogy a kormány súlyos örökséggel, 330 milliárd forintnyi adóssággal vette át a MÁV-ot 2010-ben, az elmúlt három évben 60 milliárd forinttal csökkent az adósságállomány, úgy, hogy a korábbi gyakorlattal ellentétben nem volt nagyobb létszámleépítés.

Németh Lászlóné hangsúlyozta: a MÁV korábban indokolatlanul szétdarabolt szervezete ismét egységessé vált, illetve válik, és a vasúttársaság az első olyan évét zárta 2012-ben, amikor nem volt veszteséges: 2,9 milliárd forintos üzemi eredményt könyvelhetett el. A miniszter megemlítette azt is, hogy a konszolidált csoportszintű eredmény is pozitív lett tavaly; az eredményekben jól látszik az elvégzett munka. A változások között említette azt is, hogy a korábbi külsős megbízások helyett több fontos tevékenységet - például a felsővezetékek karbantartását - házon belül végzi a MÁV.

A miniszter megemlítette azt is, hogy a MÁV Gépészet fejlesztésének köszönhetően már Szolnokon készülnek az Intercity kocsik.

A személyszállítási törvény szellemében folyamatosak a fejlesztések a MÁV-nál, immár több mint 300 vasúti kocsiban elérhető a wifi, és az elővárosi kocsik felújítása is elkezdődött. Ezek kis költséggel járó, de látványos, az utazóközönséget a vasúti közlekedésre "visszaszoktató" lépések - mondta Németh Lászlóné.

Jövőre, illetve 2015-ben forgalomba lehet állítani a budapesti elővárosi Flirt motorvonatokat: a 42 alacsony padlós szerelvényen wifi is elérhető lesz, és a vonatok a legkorszerűbb vasútbiztonsági rendszerrel működnek majd. Németh Lászlóné hozzátette: az évtized derekára 102 modern szerelvény lesz a MÁV Start birtokában.

Dávid Ilona, a MÁV elnök-vezérigazgatója a díjátadás előtt kiemelte: pár hete Magyarország az árvízzel küzdött, amely az ország egyik legfontosabb vasútvonalát, a Budapest-Hegyeshalom vonalat is érintette. Sok szakember dolgozott ennek helyreállításán, illetve országszerte a gátakon. A vasutasság mindig is híres volt arról, hogy ahol tud, segít, és a MÁV büszke helytálló kollégáira - hangsúlyozta.

Az elnök-vezérigazgató szólt arról, hogy a vasút folyamatos üzem, sok ezer kolléga napi munkája szükséges ahhoz, hogy a vonatok menetrend szerint közlekedjenek, és az utasok kényelmesen juthassanak el úti céljukhoz.

A kitüntetettek jó példát mutatnak hivatástudatból a több mint 36 ezer vasutasnak - mondta Dávid Ilona.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk