A kormányhoz fordul az EP petíciós bizottsága a korhatár előtti nyugdíjak ügyében
Az Európai Parlament petíciós bizottsága tovább foglalkozik azokkal a magyar beadványokkal, amelyekkel a korkedvezményes nyugdíj megszüntetése miatt fordultak a testülethez többek között érdekvédelmi szervezetek.
A bizottság jelenlegi álláspontja ugyanis az, hogy jogilag tehetetlen, egyetlen uniós tagállamnak sem írhatja elő, hogyan alakítsa át társadalombiztosítási vagy nyugdíjrendszerét.
"Jogilag nem tudunk tenni semmit" - állapította meg a bizottság képviselője, aki a beadványok készítőinek azt javasolta, hogy azzal a kérdéssel, hogy történt-e jogellenes diszkrimináció, forduljanak az Emberi Jogok Európai Bíróságához.
Az egyik beadványt jegyző Kuti László, a saját elmondása szerint tízezer tagot számláló Korkedvezményes Nyugdíjasok Országos Érdekvédelmi Egyesülete elnöke azt hangoztatta, hogy a bizottság véleményével elvileg egyetért ugyan, de az ő beadványuk nem erre vonatkozik. Ők ugyanis amiatt fordultak Brüsszelhez, mert a korkedvezményes nyugdíj megszüntetése nemcsak azokra vonatkozik, akik ezt követően mennének nyugdíjba, hanem azokra is, akik korábban így szereztek jogosultságot nyugdíjellátásra.
"El kell-e viselnem, hogy ha vettem egy kiló kenyeret, akkor másnap hoznak egy rendeletet, amivel kimondják, hogy a kenyér nem az enyém, vagy hogy nem kenhetem meg vajjal, csak zsírral vagy lekvárral" - érzékeltette helyzetét a petíció benyújtója, aki azt is sérelmezte, hogy a kormány a nyugdíjasok érdekvédelmi szervezeteivel nem egyeztetett, csak az aktív munkavállalókat képviselő szakszervezetekkel.
"Úgy gondoljuk, hogy ez mindenféleképpen európai uniós normát sért" - szögezte le Kuti.
Emiatt fordult az EP-hez Katus Károly nyugalmazott rendőr alezredes, korábbi határőr is. Ő abban bízik, hogy "ha otthon nem áll vele szóba senki", sem a volt parancsnokai, sem a törvényhozás, sem a bíróságok, akkor majd Brüsszelben bebizonyosodik, hogy nem lehet visszamenőlegesen törvénykezni. Katus azt a kérdést is megfogalmazta, vajon a döntéshozók tisztában vannak-e azzal, hogy azok közül, akik korábban korkedvezménnyel mehettek nyugdíjba, hányan érik meg a 65 éves kort. A statisztika ugyanis Katus szerint azt mutatja, hogy többségük ennél jóval korábban meghal. A nyugalmazott alezredes azt is szóvá tette, hogy vajon megengedhető-e, hogy 65 éves tűzoltó mentsen például életeket, vagy 65 éves határőr védje az unió külső határait az egyre növekvő migrációs nyomás közepette.
Tabajdi Csaba szocialista EP-képviselő szerint a kormány négy uniós alapelvet is megsértett a rendelkezéssel, köztük a visszamenőleges törvénykezés tilalmát, a jogbiztonság elvét, mert bármikor megvonható és csökkenthető juttatássá alakította a korábbi nyugdíjakat. Emellett a szocialista képviselő szerint kifogásolható, hogy az érintettek semmilyen jogorvoslati lehetőséggel nem élhettek, ezért a strasbourgi emberi jogi bírósághoz sem juthatnak el. A politikus emellett az emberi jogok megsértésének nevezte, hogy "ezeket az embereket megpróbálták kriminalizálni a magyar médiában".
A szintén szocialista EP-képviselő Göncz Kinga is a jogorvoslati lehetőség hiányát sérelmezte, valamint felhívta a figyelmet arra, hogy az érintett nyugdíjasoknak alig több mint egy hónapjuk volt felkészülni a változásra, a bírák nyugdíjazásának ügyében pedig hasonló ok is szerepelt az Európai Bíróság elmarasztaló ítéletében. Göncz annak a véleményének is hangot adott, hogy a nyugdíjat magántulajdonnak kell tekinteni, és annak megfelelő jogi védelem is illeti meg.
Bagó Zoltán fideszes EP-képviselő szerint az ügy szakmai köntösbe bujtatott politikai vita, amely egy politikai hecckampány része. Bagó úgy vélekedett, hogy a petíciót beadó érdekvédelmi szervezetek nem reprezentatívak, és szereptévesztésben vannak, mert a petíciós bizottság nem fellebbviteli fórum. A fideszes politikus elmondta: egyetért a bizottsággal, ebben az ügyben az EU-nak nincs hatásköre vizsgálódni, mert az tagállami hatáskörbe tartozik. A petíció benyújtóinak ő is azt javasolta, hogy forduljanak az Emberi Jogok Európai Bíróságához.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk
A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk
- Évente egy kabát, de közben beázik a ház – mi történik a magyar nyugdíjakkal? 3 hete
- Kiknek jár a nyugdíj előtti álláskeresési segély és mekkora az összege? 1 hónapja
- A szakértő szerint elkerülhetetlen a nyugdíjrendszer reformja 1 hónapja
- Mi az a valorizációs szorzó, ami kulcs a nyugdíjszámításnál? 1 hónapja
- „Az egészséges nagymama, nagypapa olyan, mint a lottóötös” – növelhetik-e az egészségügyi kiadások a GDP-t? 1 hónapja
- Mennyivel kap kevesebbet a magyar az osztrák nyugdíjasnál? Így értéktelenedett el a nyugdíj Magyarországon 1 hónapja
- LIWO Group néven folytatja tevékenységét a B+N Csoport 1 hónapja
- Hogyan lehetne visszahozni a korkedvezményes nyugdíjakat? 1 hónapja
- Ekkora reálhozamot értek el az önkéntes nyugdíjpénztárak 2 hónapja
- Egy sornyi szakszervezet kéri a korkedvezményes nyugdíj visszaállítását 2 hónapja
- Egyre inkább nő a szakadék a bérek és a nyugdíjak között Magyarországon 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?