A koronavírus miatt elhalasztják a Műegyetemi Állásbörzét is
Elhalasztják a március 18-19-re tervezett Műegyetemi Állásbörzét a koronavírus miatt.
Ehalasztják a március 18-19-re tervezett Műegyetemi Állásbörzét. A szervezők a a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem vezetőségével közösen a Koronavírus-fertőzés Elleni Védekezésért Felelős Operatív Törzs tájékoztatását figyelembe véve döntöttek így - közölte az MTI.
A mintegy 150 kiállítóval több ezer hazai és külföldi állást és szakmai gyakorlati lehetőséget kínáló rendezvény évről évre több ezer látogatót vonz naponta és a kiállítók mintegy 1000 munkatársa vesz részt rajta.
A koronavírus terjedése miatt azonban jelenleg napról napra változik a helyzet, ezért a szervezők nem tehetik ki az egyetem hallgatóit, a kiállítókat és a látogatókat egy esetleges fertőzésveszélynek - közölték.
Az új időpontról a szervezők a későbbiekben adnak majd tájékoztatást.
A mintegy 150 kiállítóval több ezer hazai és külföldi állást és szakmai gyakorlati lehetőséget kínáló rendezvény évről évre több ezer látogatót vonz naponta és a kiállítók mintegy 1000 munkatársa vesz részt rajta.
A koronavírus terjedése miatt azonban jelenleg napról napra változik a helyzet, ezért a szervezők nem tehetik ki az egyetem hallgatóit, a kiállítókat és a látogatókat egy esetleges fertőzésveszélynek - közölték.
Az új időpontról a szervezők a későbbiekben adnak majd tájékoztatást.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Új ünnepnapot kapna Magyarország: július 8. munkaszüneti nappá válhat
Egy civil kezdeményezés szerint július 8. a jövőben hivatalos nemzeti ünneppé, akár munkaszüneti nappá is válhatna a Rákóczi-szabadságharc... Teljes cikk
6,1 millió vezető felkészületlen: ki gondoskodik a mentális jólétről?
Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk
Körömlakkos trükkel szimulálta a munkát a dolgozó – fegyelmi eljárás alá került
Egy korábbi rendőrségi dolgozó súlyos fegyelmi eljárás alá került, miután kiderült, hogy furfangos módszerrel szimulálta a folyamatos online... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Ezek a számok sokat elárulnak a magyar munkahelyek jövőjéről 4 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bakos Dóra 5 hónapja
- Elindult a Talent Bridge országos HR-esetmegoldó verseny – a jövő HR- szakembereit keressük 6 hónapja
- Több mint 100 kiállítóval várják az érdeklődőket a Műegyetemi Állásbörzére 7 hónapja
- Karrierstart a fővárosban: több száz álláshely nyílik a Budapest Állásbörzén 8 hónapja
- 100-ból 1: nyári mentorprogram könyvelő cégnél fagyispult helyett 9 hónapja
- Így készülj fel egy állásbörzére, ha ki akarsz tűnni 10 hónapja
- Ekkora órabérért dolgoznak a diákok idén nyáron 10 hónapja
- Mind-Diák: Szakemberhiány? Nézz körbe a gyakornoki csapatodban 12 hónapja
- A munkáltatók továbbra is tervezik gyakornokok felvételét, de a gyakornokság utáni állásajánlatok száma csökken 1 éve
- Több ezren keresik új munkahelyüket Buda szívében 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Az üzleti rendezvények jövője: fókusz, élmény, eredmény TIPP
- "Ma már a munkaerőhiány jelöli ki az irányokat" – Berta Péter (WHC) a régiós munkaerőpiacról TIPP
- Munkaerő-kölcsönzés: költség vagy versenyelőny? TIPP
- Trendfordulás a munkaerőpiacon: már nem csak a nagyok eszköze a kölcsönzés TIPP
- Nem az a kérdés, lesz-e elég munkahely, hanem hogy lesznek-e megfelelően képzett munkavállalók– HR-kihívások a permakrízis korában TIPP
- BeneFit PRIZE 2026 TIPP
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
Állások
- irodai adminisztrátor
- fogászati szakasszisztens
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- Műszaki rajzoló
- adminisztrátor
- PENTA UNIÓ Zrt.
- project manager
- Öntőforma-összeszerelő (2026. 05. 01)
- Klub Manager - Padel Klub | Budapest, Iv. Kerület (2026. 04. 29)
- Műszaki karbantartási asszisztens - diákmunka (2026. 05. 01)
- Diákmunka - Customer Experience & Digital Quality Intern (2026. 05. 02)
- Alkalmi fizikai munka - 05.05. (2026. 05. 02)
- Szakmai Gyakornok-Asszisztens (Diákmunka) (2026. 05. 02)
Partnereink hírei
- 8 szobanövény, amiket májusban már kitehetünk a teraszra
- Kavicsos kert 15 évvel később – mit csinálnék ma másképp?
- Elfagyott leander metszése egyszerűen
HR Blog oldalak
-
Qualified Facilitator®
Bizalom – a törékeny virágszál
A bizalom az a hit, amit a valóság folyamatosan tesztel.
-
Qualified Facilitator®
Amikor már meg sem halljuk egymást – és mi jön ezután?
Amikor a beszélgetések szétesnek… Az elmúlt időszak közhangulata sok mindent felerősített. Véleményeket, érzelmeket,...
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?