A koronavírus miatt elhalasztják a Műegyetemi Állásbörzét is
Elhalasztják a március 18-19-re tervezett Műegyetemi Állásbörzét a koronavírus miatt.
Ehalasztják a március 18-19-re tervezett Műegyetemi Állásbörzét. A szervezők a a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem vezetőségével közösen a Koronavírus-fertőzés Elleni Védekezésért Felelős Operatív Törzs tájékoztatását figyelembe véve döntöttek így - közölte az MTI.
A mintegy 150 kiállítóval több ezer hazai és külföldi állást és szakmai gyakorlati lehetőséget kínáló rendezvény évről évre több ezer látogatót vonz naponta és a kiállítók mintegy 1000 munkatársa vesz részt rajta.
A koronavírus terjedése miatt azonban jelenleg napról napra változik a helyzet, ezért a szervezők nem tehetik ki az egyetem hallgatóit, a kiállítókat és a látogatókat egy esetleges fertőzésveszélynek - közölték.
Az új időpontról a szervezők a későbbiekben adnak majd tájékoztatást.
A mintegy 150 kiállítóval több ezer hazai és külföldi állást és szakmai gyakorlati lehetőséget kínáló rendezvény évről évre több ezer látogatót vonz naponta és a kiállítók mintegy 1000 munkatársa vesz részt rajta.
A koronavírus terjedése miatt azonban jelenleg napról napra változik a helyzet, ezért a szervezők nem tehetik ki az egyetem hallgatóit, a kiállítókat és a látogatókat egy esetleges fertőzésveszélynek - közölték.
Az új időpontról a szervezők a későbbiekben adnak majd tájékoztatást.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Duplázódik a családi kedvezmény: ennyi pénz üti a családok markát januártól
Az idei év elejéhez képest jövőre megduplázódik a családi kedvezményként igénybe vehető összeg: január 1-jétől egy gyerek után már havonta... Teljes cikk
NAV: a jövő év számos adózási könnyítést hoz a kkv-knak
Számos adózási könnyítést hoz 2026 a kkv-knak: emelkedik az alanyi adómentesség értékhatára az áfában, nő a költséghányad az... Teljes cikk
Karácsony előtt érkezik a családi pótlék
Pénz érkezik a gyerekes családok számláira még karácsony előtt: a január elején esedékes családi pótlékot idén is korábban, december 22-én... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Karrierstart a fővárosban: több száz álláshely nyílik a Budapest Állásbörzén 4 hónapja
- 100-ból 1: nyári mentorprogram könyvelő cégnél fagyispult helyett 4 hónapja
- Így készülj fel egy állásbörzére, ha ki akarsz tűnni 5 hónapja
- Ekkora órabérért dolgoznak a diákok idén nyáron 6 hónapja
- Mind-Diák: Szakemberhiány? Nézz körbe a gyakornoki csapatodban 8 hónapja
- A munkáltatók továbbra is tervezik gyakornokok felvételét, de a gyakornokság utáni állásajánlatok száma csökken 9 hónapja
- Több ezren keresik új munkahelyüket Buda szívében 9 hónapja
- Gyakornokból lojális szakember – Mi a sikeres utánpótlás titka? 9 hónapja
- Az átlagbér négyszer több, a cég neve kevésbé számít - meghökkentő tények az álláspiac elmúlt 18 évéből 10 hónapja
- A Covid utóhatásai - A fiatalok közel háromnegyedét érinti a szociális szorongás, a karrierjüket is befolyásolja 10 hónapja
- 1000-nél is több nyitott pozíció, azonnali jelentkezés - állásbörzén jártunk 11 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Ismét bizonyított a Henkel: élen a munkavállalói jóllét terén TIPP
- A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa TIPP
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra TIPP
- Rákkeltő fémeket találtak a Magyarországon jogszerűtlenül forgalmazott ízesített vape-ekben TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Autószerelő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Óvodapedagógus
- karbantartó
- Villanyszerelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Éttermi Munkatárs | Szentendre (2025. 12. 22)
- Sorvezető (2025. 12. 23)
- Nyugdíjas gyógyszeripari betanított munkatárs (2025. 12. 29)
- MŰSZAKI VEZETŐ (2025. 12. 28)
- Minőségirányítási Vezető (Tejipar) (2025. 12. 28)
Partnereink hírei
- Karácsonyi maradék - így nem veszik semmi sem kárba
- Nagyon könnyű és gyors karácsonyi menü
- 8 nagyon last minute ajándékötlet karácsonyra
HR Blog oldalak
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja