A koronavírus miatt elhalasztják a Műegyetemi Állásbörzét is
Elhalasztják a március 18-19-re tervezett Műegyetemi Állásbörzét a koronavírus miatt.
Ehalasztják a március 18-19-re tervezett Műegyetemi Állásbörzét. A szervezők a a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem vezetőségével közösen a Koronavírus-fertőzés Elleni Védekezésért Felelős Operatív Törzs tájékoztatását figyelembe véve döntöttek így - közölte az MTI.
A mintegy 150 kiállítóval több ezer hazai és külföldi állást és szakmai gyakorlati lehetőséget kínáló rendezvény évről évre több ezer látogatót vonz naponta és a kiállítók mintegy 1000 munkatársa vesz részt rajta.
A koronavírus terjedése miatt azonban jelenleg napról napra változik a helyzet, ezért a szervezők nem tehetik ki az egyetem hallgatóit, a kiállítókat és a látogatókat egy esetleges fertőzésveszélynek - közölték.
Az új időpontról a szervezők a későbbiekben adnak majd tájékoztatást.
A mintegy 150 kiállítóval több ezer hazai és külföldi állást és szakmai gyakorlati lehetőséget kínáló rendezvény évről évre több ezer látogatót vonz naponta és a kiállítók mintegy 1000 munkatársa vesz részt rajta.
A koronavírus terjedése miatt azonban jelenleg napról napra változik a helyzet, ezért a szervezők nem tehetik ki az egyetem hallgatóit, a kiállítókat és a látogatókat egy esetleges fertőzésveszélynek - közölték.
Az új időpontról a szervezők a későbbiekben adnak majd tájékoztatást.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Az AI rejtett adója – Sokat kell dolgozni a mesterséges intelligencia hibái után
Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk
Béremelés az Auchannál - Így nőnek a fizetések a vállalatnál
Két lépcsőben emelkedik a dolgozók bére. Teljes cikk
Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január végétől
A NAV munkatársai január végétől számos helyszínen ellenőriznek. Többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Több mint 100 kiállítóval várják az érdeklődőket a Műegyetemi Állásbörzére 4 hónapja
- Karrierstart a fővárosban: több száz álláshely nyílik a Budapest Állásbörzén 5 hónapja
- 100-ból 1: nyári mentorprogram könyvelő cégnél fagyispult helyett 5 hónapja
- Így készülj fel egy állásbörzére, ha ki akarsz tűnni 6 hónapja
- Ekkora órabérért dolgoznak a diákok idén nyáron 7 hónapja
- Mind-Diák: Szakemberhiány? Nézz körbe a gyakornoki csapatodban 9 hónapja
- A munkáltatók továbbra is tervezik gyakornokok felvételét, de a gyakornokság utáni állásajánlatok száma csökken 10 hónapja
- Több ezren keresik új munkahelyüket Buda szívében 11 hónapja
- Gyakornokból lojális szakember – Mi a sikeres utánpótlás titka? 11 hónapja
- Az átlagbér négyszer több, a cég neve kevésbé számít - meghökkentő tények az álláspiac elmúlt 18 évéből 11 hónapja
- A Covid utóhatásai - A fiatalok közel háromnegyedét érinti a szociális szorongás, a karrierjüket is befolyásolja 11 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! TIPP
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor TIPP
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában TIPP
- Csapatépítési trendek 2026. Játsszunk együtt! TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Általános ügyinéző
- Területi értékesítési képviselő
- mérlegképes könyvelő
- Óvodapedagógus
- Minőségügyi munkatárs
- Adminisztrációs munkatárs
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Front Office Recepciós (Szezonális Állás) | Tihany (2026. 01. 27)
- Dabasi üzletbe eladót keresünk – nyugdíjasok és kezdők jelentkezését is várjuk, nettó 320 000–350 000 Ft (2026. 01. 29)
- IT tesztelő gyakornok (2026. 01. 29)
- Forgalmi üzemi rendszermérnök (2026. 01. 29)
- Kontrolling / Pénzügyi adminisztrátor diákmunka - Douglas (2026. 01. 29)
Partnereink hírei
- Majomfa szaporítása egyszerűen házilag, mutatjuk a trükköt
- Készítsd fel kerted a tavaszra már februárban!
- Magvetés január végén? Mutatjuk, mire kell figyelni
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig