A külföldön szerzett tudást hazaviszik a kínaiak
Évről évre többen térnek vissza külföldi tanulmányaik befejeztével Kínába az ország kínálta javuló lehetőségek miatt - állítja egy új felmérés.
A trendet erősíti a kínai gazdaságnak a világgazdasághoz viszonyított jó teljesítménye, az elmúlt évek töretlen gazdasági növekedése, valamint hogy a kelet-ázsiai ország - csakúgy, mint ahogyan az jellemző trend volt az elmúlt évtizedekben - továbbra is egyre több nemzetközi cég számára vonzó. A külföldről visszatérő kínaiak nemzetközi tapasztalata, nyelvtudása nem csak nekik, hanem a mind inkább nemzetközi szerepre törő kínai vállalatoknak is hasznára válhat, a hazatérők munkaerő-piaci helyzete igen erősnek mondható. A munkaadók körében előnynek számít a külföldi tapasztalat, emellett egy külföldi diploma kifejezetten pozitív alternatívát jelent a gyakorlati képzés, az innováció és a saját gondolatok "hiánya" miatt sokat kritizált kínai felsőoktatási rendszerrel szemben.
Az ország nagyvárosai a visszatérő kínaiak számára ma már a világ más metropoliszaival megegyező fejlődési lehetőségeket biztosítanak, ráadásul sem a vízummal, sem a munkavállalási engedély kiváltásával nem kell törődniük. A kínai álláskereső portálokon számos, kifejezetten külföldi tanulmányaiból visszatérőket kereső hirdetés olvasható, s ennek a csoportnak külön állásbörzéket is szerveznek.
A visszatérők száma a jövőben is tovább emelkedhet, hiszen a középosztálybeliek számának bővülésével a külföldön tanulók száma is egyre emelkedik. Tavaly év végén már több mint másfél millió kínai tanult külföldön, legnépszerűbb az Egyesült Államok, Ausztrália, Kanada, Japán és Nagy-Britannia - az összes külföldön tanuló kétharmada ezeket az országokat választja célpontjául.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk
Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk
- Sok pénzt bukhat, aki ezt nem tudja a külföldi munkáról és a nyugdíjáról 4 hónapja
- Ezért keresnek gyengébben a bevándorló dolgozók 4 hónapja
- Külföldön is dolgoztál? Így állapítják meg a nyugdíjadat 4 hónapja
- "Nem beszél angolul!" – végleg eltiltották a magyar orvost a brit kórházban 4 hónapja
- Álmunkahelyekre járnak a kínai fiatalok, hogy úgy tűnjön, dolgoznak 5 hónapja
- Ezek a világ legjobb városai a külföldön dolgozó utazók számára 6 hónapja
- Takács Péter: Nem 40, hanem 20 ezer ápoló hiányzik a magyar egészségügyből 6 hónapja
- Mennyire elégedettek az Ausztriában dolgozó és élő magyarok? 6 hónapja
- Így változott a hazánkban dolgozó külföldiek száma - grafikon 6 hónapja
- Digitális nomádok 7 hónapja
- Felkészülés a fogadásukra: mit tehet egy cég, hogy sikeresen fogadja a Fülöp-szigeteki munkavállalókat? 8 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa