A külföldön szerzett tudást hazaviszik a kínaiak
Évről évre többen térnek vissza külföldi tanulmányaik befejeztével Kínába az ország kínálta javuló lehetőségek miatt - állítja egy új felmérés.
A trendet erősíti a kínai gazdaságnak a világgazdasághoz viszonyított jó teljesítménye, az elmúlt évek töretlen gazdasági növekedése, valamint hogy a kelet-ázsiai ország - csakúgy, mint ahogyan az jellemző trend volt az elmúlt évtizedekben - továbbra is egyre több nemzetközi cég számára vonzó. A külföldről visszatérő kínaiak nemzetközi tapasztalata, nyelvtudása nem csak nekik, hanem a mind inkább nemzetközi szerepre törő kínai vállalatoknak is hasznára válhat, a hazatérők munkaerő-piaci helyzete igen erősnek mondható. A munkaadók körében előnynek számít a külföldi tapasztalat, emellett egy külföldi diploma kifejezetten pozitív alternatívát jelent a gyakorlati képzés, az innováció és a saját gondolatok "hiánya" miatt sokat kritizált kínai felsőoktatási rendszerrel szemben.
Az ország nagyvárosai a visszatérő kínaiak számára ma már a világ más metropoliszaival megegyező fejlődési lehetőségeket biztosítanak, ráadásul sem a vízummal, sem a munkavállalási engedély kiváltásával nem kell törődniük. A kínai álláskereső portálokon számos, kifejezetten külföldi tanulmányaiból visszatérőket kereső hirdetés olvasható, s ennek a csoportnak külön állásbörzéket is szerveznek.
A visszatérők száma a jövőben is tovább emelkedhet, hiszen a középosztálybeliek számának bővülésével a külföldön tanulók száma is egyre emelkedik. Tavaly év végén már több mint másfél millió kínai tanult külföldön, legnépszerűbb az Egyesült Államok, Ausztrália, Kanada, Japán és Nagy-Britannia - az összes külföldön tanuló kétharmada ezeket az országokat választja célpontjául.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
A HR-vezetők egyetértenek abban, hogy a vezetőképzés hatékony megoldás a mérgező munkahelyi kultúra elleni küzdelemben. Teljes cikk
A vállalat körülbelül 1300 dolgozót foglalkoztat Magyarországon. Teljes cikk
Egy felmérésben több mint 750 álláshirdetést vizsgáltak meg, hogy kiderítsék, melyik területen van a legtöbb lehetőség a távmunkára. Teljes cikk
- Ezek a legnépszerűbb munkák az Ausztriában dolgozó külföldiek körében 2 hónapja
- Egyre nagyobb lesz a kereslet az igényes munkásszállók iránt 2 hónapja
- Emelkedett a Romániában dolgozó vendégmunkások száma 2 hónapja
- Kedvezményes adózással segítenék a külföldi munkaerővel érkező digitális cégeket 2 hónapja
- Sofőrből konyhai kisegítő: thai karriertörténet Magyarországon 2 hónapja
- Így változik a munkavállalási engedélyek kiadása Magyarországon 2024-ben 2 hónapja
- Rengeteg magyar ment ki dolgozni Ausztriába egy hónap alatt 3 hónapja
- Vizsgálat indult a Salgótarjánban kirúgott magyar munkások ügyében 3 hónapja
- DK: meg kell tiltani az EU-n kívüli vendégmunkások törvénytelen behozatalát 3 hónapja
- A munkanélküliek 23 százaléka még soha nem dolgozott, vagy már legalább nyolc éve van munka nélkül 3 hónapja
- Átírhatja a munkaerőpiaci viszonyokat a januárban életbe lépett új szabályozás 3 hónapja