A leader szerepkör erősítésével lehet kezelni az értékválságot
Egy szervezet sikere a képességek és a kihívások összehangolásáról szól, mely a leader, azaz a vezető feladata - véli Zsikla Gábor, a Flow Csoport ügyvezetője. Ennek szellemében rendezték meg az első Flow Leadership Konferenciát, amelyen elismert hazai vezetők meséltek szakmai tapasztalataikról, vezetési módszereikről.
Zsikla Gábor szerint a legnagyobb kihívás, amellyel a vállalatoknak jelenleg szembe kell néznünk, a válság. Ez a válság azonban nem csak a gazdasági folyamatokban, hanem az értékek szintjén is jelentkezik. Jelenleg a legtöbb szervezet menedzsmentje csak rövid távú célokra fókuszál. A Flow Csoport ügyvezetője szerint az értékválságot a leader szerepkör erősítésével lehet kezelni. A leader feladata, hogy hosszú távon gondolkozzon, meglássa a körülötte lévő emberekben a képességeket, lehetőséget nyújtson a bizonyításra és fejlődésre, illetve inspirálja a beosztottjait.
Itay Talgman világhírű karmester és vezetési tanácsadó a konferencián a tökéletes zenei összhang és a vállalat sikeressége között vont párhuzamot. Talgman szerint a jó leader úgy vezeti a folyamatokat, hogy közben teret enged társainak, és energizálja őket. Mindeközben a vezető és beosztottjai is elégedettek, a közös sikert pedig együtt élik meg - olvasható a sajtóközleményben.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Az 50 éves pedagógust azonnal elbocsátották, miután kiderült az eset. Teljes cikk
A Pázmány Péter Katolikus Egyetem új campusának megépítését jelentette be az építési és közlekedési miniszter a Facebook-oldalán. Teljes cikk
A három napig tartó eseményt csütörtökön a pénzügyi és számviteli karon zárják. Teljes cikk
- Munka a szabadság alatt? - A dolgozók több mint 75%-a válaszol a munkahelyi e-mailekre, amikor szabadságon van 7 napja
- Szabadság gyerekkel 7 napja
- Külföldi munka 2 hete
- Friss energia - Tippek a munkahely megújításához 2 hete
- Egyszerűsített foglalkoztatás 2 hete
- Rosszul jár, aki ilyen cégben dolgozik gazdasági válság idején 2 hete
- Jelentős leépítésbe kezd a Citigroup 2 hete
- Honnan tudhatjuk, hogy már nem egészséges az, amennyit dolgozunk? 2 hete
- Hornung Ágnes: a munka és a magánélet összehangolása kiemelten fontos 3 hete
- A brit munkavállalók harmada már dolgozott mérgező vezetővel 3 hete
- A hétvégén dolgozó foglalkoztatottak aránya a világban 3 hete