A MÁV vezér az államot képviseli a munkavállalókkal szemben
A kormány Andrási Miklóst, a MÁV elnök-vezérigazgatóját jelölte ki képviselőjének a vasutas szakszervezetek által közösen kezdeményezett kollektív munkaügyi vitán - közölte a Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezete (VDSZSZ).
A VDSZSZ megfogalmazása szerint Andrási Miklós "még továbbpasszolhatja a labdát", hiszen Csizmár Gábor, a Miniszterelnöki Hivatal társadalompolitikai államtitkára által jegyzett levél alapján az elnök-vezérigazgató által felhatalmazott vezetők is tárgyalhatnak a vita keretében.
A szakszervezet úgy értékelte, hogy ezzel a kormányfő gyakorlatilag a MÁV-nál működő Vasúti Érdekegyeztető Tanács szintjére utalta a kérdés megtárgyalását, amit felháborítónak tartanak.
A VDSZSZ emlékeztetett arra, hogy hivatalosan szeptember 29-én, kedden kezdődik a kollektív munkaügyi vita, aminek első hét napjában még csak figyelmeztető sztrájk szervezésére van lehetőség. Megállapodás híján azonban ezt követően bármikor megkezdődhet a közösen szervezett munkabeszüntetés, ha a szakszervezetek úgy döntenek.
A munkavállalói érdekképviseletek elsősorban a vasút költségtérítéséből a kormány által tervezett 40 milliárd forint elvonását, illetve a helyközi közösségi közlekedés átalakítását kívánják megakadályozni. A vasutas szakszervezetek kedden értékelik a kialakult helyzetet.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
- Egyetértés van abban, hogy több évre szóló bérmegállapodás szülessen 6 éve
- A létszámhiány megszüntetését, béremelést követel a VDSzSz a vasutasoknak 6 éve
- Megújította vezetését a VDSzSz Szolidaritás 7 éve
- Nőtt a munkabalesetek száma a MÁV-nál 7 éve
- Továbbra is tiltakozik a túlóratörvény miatt a VDSzSz Szolidaritás 7 éve
- Béremelést kérnek a vasutasok 7 éve
- Béremelést kezdeményez a szakszervezet 7 éve
- Átgondolnák a pótlékrendszert a vasutas szakszervezetek 7 éve
- Felértékelődik a munkavállalók egészségmegőrzése 7 éve
- MÁV: a szakszervezet felfüggeszti a sztrájkot az utasellátónál 8 éve
- A szakszervezet hétfő éjfélig meghosszabbította az utasellátó-sztrájkot 8 éve

A tudás törvényei: a megértés kulcsa