A Mercedes kiválasztja magyar beszállítóit
A Daimler AG jövő tavasszal megkezdi a beszállítók kiválasztását a 2012-től kizárólag Kecskeméten készülő modelljéhez - mondta Eberhard Gloger, a társaság vezető beszerzési menedzsere pénteken Kecskeméten, az ITD Hungary (ITDH) által szervezett autóipari beszállítói konferencián.
Cél a képzett alkalmazottak megtartása, a válság után ugyanis e nélkül nehéz lenne felfuttatni a termelést. Újabb hitel-lehetőségeket, illetve a klaszterek támogatását is kilátásba helyezte a miniszter.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek 
Jegyek - 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek
Komáromban 620 új munkahely jön létre a BYD legújabb, 32 milliárd forintos beruházásával – de a számok mögött sokkal többről van szó. A kínai... Teljes cikk
A Samsung SDI átadta a valaha volt egyik legnagyobb kutatás-fejlesztési beruházást Magyarországon, ami jól mutatja, hogy a keleti nyitás stratégiája... Teljes cikk
Brazil ügyészek pert indítottak a kínai elektromos jármű gyártó óriás BYD és két alvállalkozója ellen, mondván, hogy emberkereskedelemért és... Teljes cikk
- Új munkahelyek létesültek a SPAR-nál a GVH beavatkozásának köszönhetően 5 hónapja
- Ideiglenesen leáll a kecskeméti Mercedes-gyár 7 hónapja
- 450 új munkahely - átadták a ZF új autóipari gyártócsarnokát Kecskeméten 10 hónapja
- Nagy Márton: cél a magyar-kínai gazdasági együttműködés további erősítése 11 hónapja
- 3800-4200 új munkahely jön majd létre - jelentette be Orbán Viktor 1 éve
- Új igazgató a Mercedes-Benz Hungáriánál 1 éve
- Akár kreditet is érhet az önkéntesség! 1 éve
- Hangosabbnak kell lennie a HR-nek: karriersztorik a Mercedesnél és a Molnál 1 éve
- Ekkora béremelést kapnak a kecskeméti Mercedes-gyár dolgozói 1 éve
- 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten 1 éve
- Figyelmeztető sztrájkot tartottak a kecskeméti Mercedes-gyárban 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Green és red flagek az álláskeresésben – Mit keresnek ma a pályázók a kiválasztási folyamatban? TIPP
- Szülői szemmel - a diákmunka lehetőségei és előnyei TIPP
- Befektetés az egészségbe: amikor a mozgás és a mentális jóllét a munkáltatónak is megtérül TIPP
- Nem tréning – kihívás: így válik a nyelvtanulás önjáróvá a nyári hónapokban is TIPP
Állások
- Óvodapedagógus
- Sofőr
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Autószerelő
- Szerviztechnikus
- Hálózatfejlesztési vezető, üzletkötő
- Minősített targoncavezető (2025. 07. 01)
- RAKTÁROS (2025. 07. 02)
- Gépjármű értékesítő (2025. 07. 06)
- Részmunkaidős nyugdíjas kertész (2025. 07. 06)
- Az Avalon Hív! Call Center Operátor Meló Éjjel-Nappal! (2025. 07. 05)
- Fürdőüzemi gépész (2025. 07. 05)
Partnereink hírei
- Ezek a legfinomabb málnalekvár receptek: nem lehet őket elrontani
- Japánmirtusz, kuffea, cuppánka - egy nagyon különleges növény három névvel
- Paradicsom metszése, kacsolása: ezeket a szabályokat tartsd be mindenképpen
HR Blog oldalak
-
Jobcapital
Grade rendszer – A csapatok építésének alapja
A következő kolléga már most sokkal többet szeretne tudni a cégnél található karrierútról, fizetési sávokról, mint...
-
Qualified Facilitator®
Termékeny zűrzavar
Rejtett dinamika a döntések mögött - Összefoglaló a Döntési dilemmák webinárumról
-
Munkajog
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
A munkáltatók szívesen alkalmaznak teljesítménybért olyan munkakörök esetén, ahol a munkavállaló tevékenysége jól...
HR standup - Litkai Gergely: Személyzeti ügyek