Megjelent: 10 éve

A munkahelyi lojalitás ára

A munkavállalók 72 százaléka erőteljesen azonosul cégével, elmondásuk szerint büszkélkedni is szoktak ezzel. A munkanélküliségtől való félelem megszépítheti a körülményeket, elfogadóbbá teheti az embereket vállalatuk iránt, de az ilyen normakövető gondolkodásnál is többet jelenthetnek a kollégák.

Az aktív dolgozók 34 százaléka ugyanis szorosan kötődik munkatársaihoz, s további 54 százaléknak sem közömbös, hogy kikkel tölt együtt napi 8-10 órát. Mindössze 12 százaléknyian érzik úgy, hogy kollégáikkal legfeljebb a munka köti össze.

A felmérés szerint azonban bármennyire erős is az elköteleződés a munkahely és kollégák irányában, ha máshol magasabb fizetést ajánlanának, akkor sokan elgondolkoznának azon, hogy maradjanak-e jelenlegi munkahelyükön.

Míg a tíz százalékkal nagyobb bér ígérete főképpen a fiatalokat ingatja meg, a 20 százalékkal nagyobb bérajánlaton már valamennyi korosztály elgondolkozna: a harmincas-negyvenes éveikben járók fele, az 50 felettiek 43 százaléka távozna mostani munkahelyéről, ha ennyivel nagyobb bért kapna máshol.

Világgazdaság
  • 2020.04.09Online workshopok és E-learning képzések április 9-től Válassza online workshopjainkat fix időben, vagy az e-learning alapú, rugalmas tanulási formát, amelyben bárhol és bármikor, önállóan, a saját időbeosztása szerint sajátíthatja el a tananyagot! Részletek Jegyek
  • 2020.06.127 Skills for Assertiveness_Egy napos nyelvi tréning A tréning nap 100%-ban gyakorlati feladatokra és a tapasztalati tanulásra épül. Egyedülálló alkalom, hogy az idegen nyelvi tudást felszínre hozzuk, gyakoroljuk, hasznos panel kifejezéseket rögzítsünk a folyékony és magabiztos megszólaláshoz. A júniusi tréningünkre első sorban a B1+/B2 szintű jelentkezőket várjuk. Részletek Jegyek
  • 2020.06.16Gyakorlatban startol az új Tbj 2020. július 1-jétől már a mindennapos munka során alkalmazni kell a bérszámfejtés, járulékmegállapítás és az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak megállapítása során is. Elméletben már sokat tudunk róla, de mi a helyzet a gyakorlati oldalon? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter