12 cikk a(z) hűség címkével - 1. oldal

9 hónapja A szakértők szerint a modern munkaerőpiacon a dolgozók kompetenciái sokkal fontosabbá váltak, mint a vállalat presztízse, ezért csökkent a munkahelyek iránti lojalitás is. Teljes cikk...

9 hónapja Kevin Ford a Burger Kingnél eltöltött 27 éve alatt egyetlen műszakot sem hagyott ki. Hűsége jutalmául egy mozijegyet, egy Starbucks poharat, három csomag cukorkát, két tollat és néhány kulcstartót kapott munkáltatójától. A történet azonban itt még nem ért véget. Teljes cikk...

10 hónapja Közel 120 millió forint extra juttatásban részesültek idén az Erste magyarországi munkavállalói, miután az osztrák pénzintézet részvényenként 1,90 eurós osztalék kifizetéséről döntött a közgyűlésén. A bank tavaly hirdette meg munkavállalói részvényjuttatási programját: a magyar Erste dolgozóinak közel 80 százaléka kapott 350 euró értékben Erste-részvényeket, és további kedvezményes részvényvásárlási lehetőséggel is élhetett. Teljes cikk...

5 éve Míg korábban máshogy nem is tudták elképzelni, ma már ritkaságszámba megy, ha valaki ilyen lojális. A szombathelyi TDK a legrégebbi dolgozóit ünnepelte, köztük egy olyan munkatársat, aki 49 éve dolgozik a vállalatnál - írja az autopro.hu. Teljes cikk...

7 éve Kutatók szerint a barátkozást nem támogató munkahelyeken sokkal gyakoribbak a konfliktusok, nehézkes a kommunikáció, a munkateljesítmény összehasonlíthatatlanul rosszabb, mint ahol a kollégák egyben barátok is - írja a Mindset pszichológiai szaklap. Teljes cikk...

8 éve Ha valaki igazán ismeri az elkötelezettség fogalmát, az az interim menedzser. Amikor megkezdi munkáját egy vállalatnál, azonnal elköteleződik: a feladathoz, a helyzethez, az ügyfélhez. Ez az elkötelezettség azonban elsősorban "business understandinget" jelent, és nem feltétlenül a piacon oly gyakran félreértelmezett hűségről szól. Teljes cikk...

11 éve Nem váltanak gyakran munkahelyet a szlovákok, derült ki a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet statisztikájából. Közel kétharmaduk az utóbbi öt évben nem váltott munkahelyet, persze ennek nem csak a hűség az oka, írja a Kitekintő. Teljes cikk...

11 éve A munkaadók többsége a munka eredményessége alapján ad extra jutalmat az alkalmazottaknak. Akadnak azonban cégek, ahol a munkahelyen eltöltött idő is érdem. Itt 5-10-15 évnyi szolgálat után kapnak törzsgárdajutalmat a leghűségesebbek. Két céges példa. Teljes cikk...

14 éve A dolgozók többsége büszke jelenlegi munkahelyére, pozitív érzéseiket táplálja, hogy tízből nyolcan kötődnek munkatársaikhoz. A munkavállalók felének lojalitása azonban meginogna, ha máshonnan 20 százalékkal jobb anyagi ajánlatot kapna - derül ki a Szonda Ipsos közvélemény-kutatásából, amelyet a Világgazdaság idéz. Teljes cikk...

15 éve A munkahelyi hűségnyilatkozatok megkötésével azt várja el a munkáltató a dolgozótól, hogy a munkajogviszonyt követően is hű maradjon a céghez, vagyis ne folytasson olyan tevékenységet, amely a munkáltató érdekeit sértené. A Munka törvénykönyve szerint a munkaviszony megszűnését követően azonban ez a kötelezettség a munkavállalót csak ilyen tartalmú, megfelelő ellenérték fejében kötött megállapodás alapján és legfeljebb három évig terhelheti. Teljes cikk...

15 éve Többet keresnek azok a svéd fiatalok, akik nem váltottak egyetemet, írja egy felmérés alapján a Világgazdaság. Teljes cikk...

16 éve Ezekben a napokban cégek tízezreinél tartanak év végi összejöveteleket. Az esti partik jó alkalmat adnak a vezetőknek arra, hogy növeljék az összetartozást, gondoskodjanak arról, hogy jó hangulatban menjenek haza a dolgozók a karácsonyi ünnepekre és motiváltan kezdjék az új évet. Teljes cikk...