A munkáltatóknak kell majd gyűjteniük a gyerekkedvezmény adatait
A munkáltatóknak több munkát ad majd az egyszerűbb szja-bevallás - írja a Világgazdaság az adózás rendjéről szóló törvény tervezett módosításaira hivatkozva.
Az adózás rendjéről szóló törvény tervezett változásai között szerepel az adónyilatkozat és a bevallási ajánlat bevezetése, valamint a munkáltatók új feladata is: gyerekkedvezmény adatainak gyűjtése - adja hírül a Világgazdaság.
Tudniillik a bevallási ajánlatban a NAV elküldi az általa látottakból elküldött adatokat, ennek elfogadása helyettesíti az adóbevallást.
Ehhez azonban a hivatalnak rendelkeznie kell a kedvezményekkel kapcsolatos adatokról is. A Világgazdaság úgy tudja, ez a gyermekkedvezmények esetén elég bonyolult. A munkáltatónak le kell jelentenie a NAV-nak, hogy ki milyen gyermekkedvezményt vett igénybe, és ezért a házastársak nevét és adóazonosító jelét is el kell majd kérnie az összes dolgozótól. Továbbá be kell gyűjtenie a dolgozóktól a nyilatkozatot a kedvezmény megosztásáról is. Ez nem kevés többletadminisztrációt jelent majd - írja a lap.
Világgazdaság
Tudniillik a bevallási ajánlatban a NAV elküldi az általa látottakból elküldött adatokat, ennek elfogadása helyettesíti az adóbevallást.
Ehhez azonban a hivatalnak rendelkeznie kell a kedvezményekkel kapcsolatos adatokról is. A Világgazdaság úgy tudja, ez a gyermekkedvezmények esetén elég bonyolult. A munkáltatónak le kell jelentenie a NAV-nak, hogy ki milyen gyermekkedvezményt vett igénybe, és ezért a házastársak nevét és adóazonosító jelét is el kell majd kérnie az összes dolgozótól. Továbbá be kell gyűjtenie a dolgozóktól a nyilatkozatot a kedvezmény megosztásáról is. Ez nem kevés többletadminisztrációt jelent majd - írja a lap.
Világgazdaság
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
További cikkek
Megkezdte a toborzást Békéscsabára a Vulcan Shield Global
Megkezdte a toborzást a szingapúri Vulcan Shield Global (VSG) új békéscsabai székhelyére, eddig csak magyar jelöltekkel beszélgettek - közölte a... Teljes cikk
Így nőtt a SZÉP-kártya felhasználása az év végén
A SZÉP-kártya novemberben is a belföldi turizmus egyik legfontosabb hajtóereje volt: a költések összege mintegy 33,2 milliárd forintot tett ki, ami... Teljes cikk
Itt a NAV friss feketelistája, ők nem jelentették be dolgozóikat
A NAV ismét közzétette azt is, hogy kik azok az adózok, akik nem felelnek meg a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Januári fizetés: így juthatnak több pénzhez az édesanyák 2 hete
- Duplázódik a családi kedvezmény: ennyi pénz üti a családok markát januártól 1 hónapja
- NAV: minden harminc év alatti édesanya szja-mentes januártól 1 hónapja
- Ennyien vették igénybe a háromgyerekes édesanyáknak járó kedvezményt 1 hónapja
- Vállalkozók figyelem! Itt vannak a legfontosabb határidők 2026-ra 1 hónapja
- Aki jövőre tölti a 40-et, annak csak a születésnapjáig jár a családi adókedvezmény? 1 hónapja
- Már csak alig több mint két hét maradt az akár 280 ezer forintos adójóváírás megszerzésére 1 hónapja
- 280 ezer forint ingyenpénzt is bezsebelhetünk, ha év végéig lépünk 2 hónapja
- NAV: ezek a leggyakoribb hibák az szja-bevallásokban 3 hónapja
- Így változik a jövedelemadózás a háromgyermekes édesanyáknál - Itt vannak a részletek 4 hónapja
- NAV: szerdától már nyilatkozhatnak a háromgyerekes anyák 4 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Női ruházati üzletbe eladót felveszünk
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Eladó Lángossütöbe
- Általános ügyinéző
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- CE Gépjárművezető (2026. 01. 19)
- ELADÓ | NYÍREGYHÁZA (2026. 01. 16)
- Industrial Measurement Leader – mérési és vizsgálati terület vezetése autóipari környezetben (2026. 01. 19)
- Operations Manager (2026. 01. 20)
- Területi Képviselő (Építőipar) (2026. 01. 20)
- Mechanikus karbantartó (2026. 01. 20)
Partnereink hírei
- Így gyógyít a zeller
- Elrejtőznél a világ elől? Így teremts mesebeli angolkertet!
- Miért nem sikerül a palántanevelés? Ezeket a hibákat kerüld el!
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
A tudás törvényei: a megértés kulcsa